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工会法规定了工会的职责包括：组织和教育职工依法行使民主权利。维护职工合法权益,促进职工完成各项工作任务,组织职工参加单位的民主管理和监督。提高职工的思想政治素质和文化技术水平等。油田是我国的重要资源。油田企业是国家的重点企业,而工会在国家企业的建设和发展过程中,发挥着重要的促进作用。 相似文献
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对于企业的发展来说,职工的权益是非常重要的,保障职工的权益能够使职工与企业之间建立和谐的劳动关系,提升职工工作的积极性,是企业稳定发展的关键。在当前新的时代之中,劳动人民的意识不断提升,对于自身权益的争取也越来越迫切,而工会在职工与企业之间扮演着重要的角色,是职工合法权益的代表,是企业和职工之间重要的桥梁与纽带。对于煤矿行业来说,其工作不同于其他生产工作,本身具有较高的危险性与特殊性,在新常态下,煤矿工会对职工权益的保障工作面临新的挑战。因此,文章将对煤矿工会权益保障的重要性进行分析,讨论新常态下煤矿工会工作的挑战,探究新常态下煤矿工会权益保障工作发展的新方向。 相似文献
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工会具有维护职工的合法权益的职责又参加本单位的民主管理和民主监督。工会保障职工依法行使民主管理的权利。工会代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同。工会下设工会委员会,是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。组织职工依照法律、法规参与企业管理。企业在讨论发展规则,生产经营和规章制度等重大项目时,工会代表应参加列席会议,反映职工的意见和建议,通过建立职工代表大会制度、会员大会和其它民主管理形式组织职工群众参与企业管理。在新形势下如何落实职代会提案工作,谈几点体会。一、广泛宣传,深入动员是做好提案工作的前提 相似文献
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企业的和谐发展需要企业的文化建设作为支撑,而企业的文化建设又离不开企业工会文体活动的开展。所以油田企业的和谐发展必须要有工会的问题活动来促进和保障。工会文体活动是企业精神文明建设的重要内容,对调动职工的积极性、营造和谐的工作环境、加强对职工的人文关怀都有显著的作用。 相似文献
5.
在党的群众路线教育实践活动开展的重要时期,企业文化是一个企业发展的内核,只有源源不断的企业软实力为企业作支撑,企业才能发展的更为久远,才能更好地抢占市场份额,获得生存资格。油田企业也不例外,尤其在综合工作的特殊性和复杂性,对企业文化在油田职工队伍建设方面提出了更高的要求。企业只有不断的调整策略,做好企业形象宣传,丰富职工文化活动,促进职工之间的互动交流,提升公司整体凝聚力,加快企业文化在职工队伍中的作用力和影响力,才能更进一步发挥企业文化在油田企业发展的有效作用。 相似文献
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在深化企业改革以后,工会面临着许多新的问题,怎样适应改革的新要求,工会如何在企业的工作中真正地、更好地发挥应有的作用,中石化河南油田机关工会提出了一些创新做法.调动职工的积极性,增强职工的凝聚力,提高职工的劳动生产积极性,如果没有工会的工作简直就是难以想象的.本文以中石化河南油田机关工会为例,浅议油田机关工会如何创新工会工作. 相似文献
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作为油田企业工会。要贯彻落实“三个代表”重要思想,坚持以发展为第一要务,充分发挥油田企业工会的职能。积极渗透到油田企业的生产、经营、管理的全过程,积极渗透到提高企业职工素质的需求中,最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性,增强油田企业的凝聚力,提高油田企业的竞争实力,促进油田企业和员工的“双赢”协调发展。一、正确认识当前企业工会存在的问题第一,认识发展不全面。发展是油田企业的工作主题,但有少数干部和员工对油田企业发展和工会工作的关系认识模糊,片面地认为油田企业发展就是生产和经营,工会与油田企业发展关系不大,因此可有可无。这种认识实质上只看到发展的表面,忽视了发展的整体和内涵。 相似文献
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工会工作是油田企业工作的重要组成部分,对油田企业的管理起着举足轻重的作用。由于石油企业大部分为国有企业,在油田企业中开展工会工作,必须在严格贯彻党的工会方针同时,兼顾油田企业经济效益和全体油田企业员工的合法权益,贯彻好党的方针政策,做好促进企业经济效益提升工作,服务好广大油田企业员工。本文结合油田企业工会工作过程中,油田工会建设中的问题及不足提出相关建议,以推动油田的科学发展。 相似文献
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工会作为职工群众组织,是企业党组织联系职工的桥梁和纽带。工会是我国企业的组织基础和工作基础,是中国工会的主体。加强企业工会建设,是推动构建和谐企业劳动关系的着力点,也是工会扩大覆盖面。增强工会凝聚力的关键所在。 相似文献
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油田企业属于技术密集型产业,为了适应新时代经济社会的发展,油田企业需要从提高职工素质着手,转变职工思想观念,强化企业的核心竞争力。本文从油田企业员工素质的现状以及提升油田企业员工素质的重要性着手,对油田企业职工素质培养的策略做了简单介绍。 相似文献
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工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带,担负着联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工的重要责任。本文对如何在新时期加强企业工会工作,增强工会组织的创新力、企业成长的生命力、企业发展的凝聚力以及发挥工会在企业文化建设中的作用、强化法制的执行力、增强工会活动的吸引力等方面试作探析。 相似文献
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安全生产事关人民群众生命安全,事关企业改革、发展、稳定工作大局。一直以来,中国石油集团川庆钻探长庆井下技术作业公司始终将抓好安全生产作为各项工作的重中之重,时时处处抓,人人事事讲,安全生产工作保持了持续较好平稳发展的良好局面。随着企业重组整合改制和市场经济体制的进一步深化,各类新技术、新工艺、新材料在油田工程技术服务领域不断得到推广应用,生产一线作业人员面临新的危害因素不断产生,职工安全生产和劳动保护问题始终伴随着生产而存在,如何保障职工人身安全与健康,是各级工会义不容辞的责任,更是建设以人为本和谐社会及科学发展观的客观要求,也为工会如何发挥优势抓好企业安全生产提出了新的要求。 相似文献
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习近平同志指出：“时代在发展,事业在创新,工会工作也要发展,也要创新。”基层工会是工会组织的基础,需要在发展中创新,在创新中发展。国有大集团工会各项工作都要通过基层单位工会来落实,工会的作用最终要通过基层工会来体现。基层工会直接联系和服务基层职工,是工会开展各项工作的主体,更是增强企业凝聚力、创造力的基础。 相似文献
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工会在现代企业发展中的作用越来越明显。工会既要负责职工的思想、生活等问题,也要注重职工的职业发展、职工的成长问题。工会又是企业发展的得力助手,为企业建言献策,为企业发展扫清障碍。这就对工会干部提出了更高的要求,只有领导干部解放思想,高瞻远瞩,才能更好地发挥工会的作用,让工会真正成为企业发展的助推剂。 相似文献
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职工文体活动,历来是各级工会特别是基层工会的·项主要工作。无论企业体制、经营环境、职工队伍怎样变化,这项工作始终蓬勃有序的开展着。德州中燃工会在上级工会和党委的关心支持下,不断健全职工文化建设工作机制,精心组织开展丰富多彩的职工文体活动。单位职工的工作热情得到极大激发。为建设事业的创新优质发展发挥了极大地推动作用。 相似文献
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随着信息技术的不断更新和发展,新媒体成为人们获取信息的重要途径之一,尤其是在企业宣传和宣教工作中,新媒体的应用越来越广泛。企业工会宣教工作是企业与工会之间的重要联系,也是工会与职工之间的重要交流。在数字化、网络化、信息化的今天,传统的工会宣教方式已经无法满足企业员工的需求,需要采取更加精准、高效的措施来开展企业公会宣教工作。本文从行业专业角度出发,探讨了在新媒体时代下企业如何做好工会宣教工作,以供参考。 相似文献
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一、工会组织参与企业文化发展的重要作用
第一,工会对企业文化具有导向作用。企业文化可以把职工个人的目标引导到企业目标上来,形成企业职工的精神支柱和精神动力。工会作为宣传文化教育阵地,对促进企业文化建设有着重要的影响力,是企业文化建设的重要载体和途径,具有鲜明的导向作用,工会可以开展职工群众喜闻乐见、贴近职工的文体活动,职工参与活动的同时受到潜移默化的企业文化教育。 相似文献
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工会建设职工之家活动,不仅使基层工会工作有了好的载体,也使职工群众有了归属感。工会在职工之家建设中提出的“建家就是建企业”,更是为企业增强向心力和凝聚力。在创建社会主义和谐社会的新形势下,作为党联系群众的纽带和桥梁的工会组织。如何适应新形势、新任务的要求,加强和改进职工之家建设。更好地代表和维护职工的合法权益,调动全体工会委员和工会组长积极性,动员职工围绕企业中心工作。着眼于改革、发展、稳定,立足于促进职工队伍建设和精神文明建设。是当前工会工作思考和探索的问题。 相似文献