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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
文章通过分析影响高校图书馆流通馆员职业幸福感的因素,提出了提升高校图书馆流通馆员职业幸福感的方法。  相似文献   

2.
图书馆员的职业幸福感,能充分发挥馆员工作的积极性,能提高馆员为读者服务的效益,从而提升图书馆的整体形象,对图书馆的事业发展有着重要意义.由于多种原因,馆员的职业幸福感有所缺失,对工作造成了较大的影响.此文详论高校图书馆员职业幸福感缺失的原因及提升的途径.  相似文献   

3.
阐述了可持续发展的概念和高校图书馆可持续发展的内涵。指出了女性馆员是高校图书馆事业发展的重要生力军,并联系实际对女性馆员的职业现状及造成这一现状的原因作了剖析,指明了女性馆员的职业前景必须走可持续发展之路,才能适应高校图书馆事业的发展。  相似文献   

4.
由于女性馆员自身的特点,在高校图书馆工作中,女性馆员在职业发展上具有其自身优势,但更多的是一些职业发展上的障碍,对这些障碍进行分析并找出有效解决的对策尤为重要.  相似文献   

5.
罗威  孙忠芳 《科教文汇》2007,(9S):215-215
由于女性馆员自身的特点,在高校图书馆工作中,女性馆员在职业发展上具有其自身优势,但更多的是一些职业发展上的障碍,对这些障碍进行分析并找出有效解决的对策尤为重要。  相似文献   

6.
本文分析了女性馆员从事图书馆工作的职业优势及劣势,通过分析研究,笔者认为加强高校图书馆队伍建设,必须提高女性馆员的整体素质.  相似文献   

7.
以河南理工大学为例,从高校图书馆女性馆员的性别特征出发,指出女性馆员在从事图书馆工作时存在的问题,并根据河南理工大学图书馆制定的《河南理工大学青年馆员职业发展规划书》对女性馆员存在的工作障碍逐一进行分析,并呼吁高校图书馆管理者引入性别视角,对不同年龄结构、知识层次、学科专业的女性馆员采用不同的激励机制,以期提升女性馆员的业务素质。  相似文献   

8.
高校女性馆员作为图书馆日常工作的核心力量,在教学科研服务中起着非常重要的作用。通过高校图书馆女性馆员在职业发展中的优势、劣势、机会和威胁,从相互联系中分析其工作状态及职业发展障碍,探寻解决问题的对策。  相似文献   

9.
刘捷 《科技广场》2010,(2):131-133
女性馆员是高校图书馆事业发展的重要生力军,而女性馆员在进行职业岗位的择选、调整、变化,实现自我价值增值等方面面临多种冲突与困惑。如何保护女性馆员的权益,保障她们拥有与男性平等的发展权、建立社会支持系统和法律制度的保障,是全体高校女性馆员的呼声。  相似文献   

10.
分析了高校图书馆女性馆员现状、沟通在高校图书馆女性馆员管理中的必要性,以及与女性馆员沟通应采取的策略,以期充分发挥高校图书馆女性馆员的积极性和主动性,促进高校图书馆的管理,发挥高校图书馆管理的最佳职能。  相似文献   

11.
论述了高校图书馆女性馆员身心健康的重要性,分析了影响高校图书馆女性馆员身心健康的因素,提出了调适女馆员身心理健康的措施.  相似文献   

12.
图书馆从数据图书馆走向智慧图书馆,并于大数据环境下对图书馆员职业能力进行培养,有利于馆员职业能力建设。文章就图书馆馆员职业能力建设的社会背景、能力培养的内容、智慧图书馆馆员职业能力建设的目标3个方面进行论述,以期给予智慧图书馆建设中馆员职业建设提供参考。  相似文献   

13.
论述了高校图书馆的整体形象取决于馆员职业形象的个体表现,馆员职业形象的塑造是构建高校图书馆形象的重要组成部分,馆员职业形象的塑造包括外在形象和内在素养的塑造,良好的职业形象对图书馆整体形象和其自身的职业地位的提高有着促进作用.  相似文献   

14.
《科技风》2015,(24)
高校图书馆是面向广大在校师生服务的场所,馆员作为图书馆服务中最活跃的因素,其职业素质直接影响着图书馆作用的发挥。本文在分析高校图书馆馆员职业素质现状的基础上,提出了提升馆员职业素质的相应建议。  相似文献   

15.
针对图书馆馆员职业精神所体现的几个缺乏问题,探讨了几点提升图书馆馆员职业精神的途径。  相似文献   

16.
张善美 《情报科学》2023,(11):18-27
【目的/意义】为重塑图书馆馆员职业的良好形象,挖掘公众对于图书馆职业认知,为图书馆职业招聘和运营管理提供参考。【方法/过程】基于深度学习方法,以知乎和搜狗问问中与图书馆馆员职业相关的问答与评论为数据样本,利用BERTopic主题模型提取公众对图书馆馆员的职业形象感知,并提出改进TextCNN的情感分类模型,分析公众对图书馆馆员职业形象感知的细粒度情感。【结果/结论】结果发现:公众对图书馆馆员职业形象感知包括职业发展与前景、工作内容、工资待遇、工作时间以及工作环境与位置5个主题维度;大部分公众对图书馆馆员职业形象的情感持正向看法;各主题维度下细粒度的情感形象与图书馆馆员整体形象占比基本趋同,但在不同维度上略有侧重。【创新/局限】将BERTopic主题和改进了TextCNN算法用于图书馆馆员职业形象文本主题提取和细粒度情感分析具有一定的创新性,但是未能够进行算法性能的比较与评估。未来可以进一步地开展深度学习算法性能评估和比较。  相似文献   

17.
本文给出了职业阅读效用的定义,从其定义出发,分析了影响高校图书馆馆员职业阅读效用的因素。并从馆员和高校图书馆两个层面有针对性地提出提升馆员职业阅读效用的措施,以期促进高校图书馆的现代化发展。  相似文献   

18.
高校小型图书馆在服务学院的教学和科研工作中发挥着重要的作用,文章阐述了高校小型图书馆人员职业素质现状,分析了提高图书馆馆员职业素养的必要性,提出了提升高校小型图书馆馆员职业素养的措施。  相似文献   

19.
文章分析了图书馆事业的作用、特点,并就女性馆员在图书馆管理当中的优势及影响女性馆员发展的因素进行了分析,认为只有采取多种措施,提高女性馆员的整体素质,才能应对新时期的多种挑战,促进图书馆事业的发展.  相似文献   

20.
徐志宏  柯榕  刘飞 《大众科技》2023,(1):158-161
文章简要阐述图书馆馆员职业素养的多元化内涵,详细说明影响图书馆馆员职业素养提升的多元化因素,在针对当前馆员在职业素养方面存在的多元化问题进行具体分析的基础上,探索图书馆馆员职业素养提升的多元化教育路径,以供借鉴。  相似文献   

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