首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
随着我国高校图书馆事业的发展,已有越来越多的学生管理员参与图书馆日常管理工作.阐述了高校图书馆学生管理员存在的必要性,探讨了高校图书馆学生管理员用工中存在的主要问题,提出了提高学生管理员服务质量的有效措施.  相似文献   

2.
对高校图书馆学生义务管理员参与新生入馆教育进行了研究。分析了当前高校图书馆新生入馆教育工作面临的困境和学生义务管理员参与新生入馆教育工作的可行性,提出了学生义务管理员参与新生入馆教育工作的措施,介绍了长沙航空职业技术学院图书馆学生义务管理员参与新生入馆教育工作的实践成效,阐述了对学生义务管理员参与新生入馆教育工作的几点意见。  相似文献   

3.
从培养学生助理管理员的意义、对学生素质能力的要求、选拔的方法和途径及对学生助理管理员的培训等4个方面,阐述了福州亭江中学图书馆培养学生助理管理员的具体做法。  相似文献   

4.
文章针对院校图书馆中学生管理员在实践中存在的问题,提出了做好学生管理员工作的建议。  相似文献   

5.
我校图书馆重视学生管理员的工作张振雅(鹭江大学图书馆)随着图书馆改革的不断深入和发展,新生事物层出不穷,学生管理员的出现,就是其中的一个范例。学生管理员的组成,是在学校内选拔一部分品学兼优的学生,组织他们参加图书馆的管理服务工作。这些学生大多数具备知...  相似文献   

6.
高校图书馆作为大学生的第二课堂,不仅为学生们提供了一个获取知识和信息的良好环境,还为他们打造了一个可以锻炼和提升自己的坚实平台。图书馆应为大学生社会化提供大力支持,更多地提供"学生管理员"岗位,并对"学生管理员"认真培养,以帮助大学生更好地适应时代和社会的需求。  相似文献   

7.
初中图书管理目的应当是向学生传送生命的气息,应当为学生提供不可缺少的信息源。学校的图书室已从第二课堂的地位逐步走向第一课堂,对图书管理员的素质提出了更高的要求。笔者从事多年的中学图书管理工作,觉得图书管理员的角色应当随着时代要求而转变。  相似文献   

8.
图书馆聘用学生图书管理员的思考   总被引:2,自引:0,他引:2  
本分析了图书馆聘用学生作图书管理员的利弊,提出了解决此问题的办法。  相似文献   

9.
图书管理员如何指导中职生的课外阅读   总被引:2,自引:0,他引:2  
文章结合实际工作,就中职学校图书馆管理员如何指导学生的课外阅读谈了一些认识。  相似文献   

10.
建立高校图书馆大学生业余管理员制度,将优秀的大学生引入到图书馆管理中,可促进高校图书馆的良性发展和大学生的素质提高。笔者以丽水学院图书馆为例,从制度建设和作用发挥两大方面探讨了学生管理员队伍建设的主导内容。  相似文献   

11.
笔者以丽水学院图书馆为例,从制度建设和作用发挥两大方面探讨了学生管理员队伍建设的主导内容。  相似文献   

12.
本文对中学生阅读现状进行分析,根据中学生心理需求、爱好兴趣等,就中学图书室管理员如何指导学生课外阅读进行了探讨。  相似文献   

13.
高校图书馆实行聘用义务管理员的办法,是临时解决管理人员不足,提高阅览参考工作服务效率和质量的有效措施之一,现结合实践体会,仅就在学生中聘用义务管理员应突出解决的几个问题,略陈管见,简述如下。  相似文献   

14.
对天津市10个区、县28524个农家书屋管理员从其学历、管理员模式、管理员培训三个方面进行了调研。调研发现:天津市农家书屋管理员的学历水平总体较高,有大学、大专、中专、高中、初中五个层次;管理员模式主要有村干部模式、村民模式;管理员培训有岗前培训、考核上岗和岗后培训、实地考察参观学习等形式;书屋管理员的继续教育,高校图书馆的援助,多种活动的组织开展将推动书屋管理员业务素质和服务能力的提升。  相似文献   

15.
对天津市10个区、县2 852个农家书屋管理员从其学历、管理员模式、管理员培训三个方面进行了调研。调研发现:天津市农家书屋管理员的学历水平总体较高,有大学、大专、中专、高中、初中五个层次;管理员模式主要有村干部模式、村民模式;管理员培训有岗前培训、考核上岗和岗后培训、实地考察参观学习等形式;书屋管理员的继续教育,高校图书馆的援助,多种活动的组织开展将推动书屋管理员业务素质和服务能力的提升。  相似文献   

16.
谈我馆的学生管理员制度   总被引:6,自引:0,他引:6  
贫困生参与图书馆管理,既解决了他们的部分生活费,又缓解了图书馆人员不足的矛盾。但如何做到科学合理?我馆的学生管理员制度建设作了回答。  相似文献   

17.
这项研究调查了大学图书管理员的学术研究能力对他们能否被长期聘用的影响.本文对具有培养博士及硕士能力的机构做了调查,并获得以下调查结果在690所被调查的机构中,54.3%的机构聘任有限期的图书管理员.这其中60%的机构要求图书管理员有一定的学术成就,34.6%的机构鼓励图书管理员进行学术研究.在374所被调查的机构中,92.2%的图书管理员通过了任期三年的任职考核并荻继续聘任.作者还对那些无任职资格的图书管理员以及无任期考核而辞职的图书管理员做了概括性的统计.  相似文献   

18.
前不久,湘潭市教育局组织了一次学校图书管理员业务技术表演赛。共有十八所中学的24名图书管理员参加比赛。比赛分设七个单项。比赛结果,市一中图书管理员龙秀  相似文献   

19.
要发挥中小学图书馆(室)的作用与效能,必须拥有高素质的图书管理员队伍。基于案例,剖析中小学图书管理员队伍建设的问题,提出了提升图书管理员业务素质与管理能力的具体对策。  相似文献   

20.
农家书屋管理员模式研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
立足于对安徽省寿县14家农家书屋的实地调研,指出管理员在农家书屋整个工程中的地位,分析当前的管理员模式,进而在比较中综述管理员模式。最后从不同主体的角度对管理员模式的优化提出若干建议。从农家书屋管理员模式的角度探讨农家书屋的长效发展问题。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号