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在市场经济激烈竞争、科学技术迅猛发展的今天,要使企业具有强劲的竞争力,就必须造就一支高素质的职工队伍。企业之间的竞争和较量,关键是人才的竞争、人才占有量和人的创新精神。没有一支掌握现代科学技术、并把科学技术转变为生产力的高素质的职工队伍,企业的创新和发展就是一句空话,企业参与社会竞争就会显得苍白无力。为了造就高素质的职工队伍,淄博市总工会从1999年开始,把“职工素质工程”作为提高广大职工的思想、道德、文化、技能素质的重要载体,先后推出“职工文明素质工程”、“职工知识武装工程”、“创建学习型企业”和“创建学… 相似文献
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随着社会主义市场经济的日臻完善,企业发展到二十一世纪,应该认识到或已经认识到职工素质教育的重要性,认识到职工队伍整体素质的高与低直接关乎到企业核心竞争力的强与弱。企业的成功取决于诸多方面,然而,归根结底,“以人为本”是企业文化建设的核心因子,人赢则赢。要培养和造就一支高素质的职工队伍,职工素质教育是培养高素质职工队伍的有效途径。只有广泛、深入、持久、有效地开展职工素质教育活动,才能提高职工的综合素质和职工队伍的整体素质,才能充分发挥职工的聪明才智,才能不断推动企业文化向更高层次发展,从而造就一支懂得经营管理… 相似文献
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随着我国加入WTO，高新技术飞速发展，企业的外部环境日新月异，咄咄逼人；企业的内部管理复杂多变，任重道远，顾客的要求标准日益提高，全球经济一体化把企业卷入国际竞争的惊涛骇浪。面对日趋激烈的竞争，要求企业具备一支高素质的职工队伍。因此，全面提升企业职工的综合素质，加快职工知识专业化、劳动智能化进程，努力培养一支新型的复合型的职工队伍，是摆在企业工会面前的新的课题。一、全面提升职工综合素质的必要性１、从入世对企业职工队伍的影响看全面提升职工综合素质的必要性在思想文化上，加入WTO有利于职工吸收国外的一… 相似文献
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在纪念党中央批复全国总工会党组《关于在全国职工中开展“振兴中华”读书活动的报告》20周年之际,笔者结合所在企业开展职工读书自学活动的实践,就新形势下开展职工读书自学活动的重要性谈几点粗浅的认识。在市场经济激烈竞争,科学技术迅猛发展的今天,要实现企业的发展和创新,就必须造就一支高素质的职工队伍。企业之间的竞争和较量,目前一个很重要的方面就是表现在人才的竞争、人才的占有量和人的创新精神上。没有高素质的职工队伍,没有一支掌握现代科学技术、并把科学技术转变为生产力的职工队伍,企业的创新和发展就是一句空话,企业参与… 相似文献
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正确地分析和把握企业职工的思想状况,有针对性地解决他们思想上存在的问题,培养和造就一支适应发展社会主义市场经济需要的职工队伍,对于企业的两个文明建设和社会稳定有着极其重要意义。一、新时期职工思想状况 当前,职工队伍总的说是健康的,积极向上的,其主要表现有以下几个方面, 第一,多数职工有比较正确的信仰和价值观,对十一届三中全会以来的路线、方针、政策是拥护和赞成的,对建设有中国特色的社会主义信念是坚定的,对改革开放以来所取得的伟大成就以及生产发展的变化和生活的改善程度是满意的。这些职工经常听广播、看报纸、看电视,关心国家大事,把自己同企业紧紧的联系在一起,是企业的中坚力量。 第二,多数职工盼望企业尽快转换经营机制,建立现代企业制度,早日走向市场。这些职工主人翁意识和忧患意识不断增强,思想更加解放,清楚地认识到企业深化改革的重要 相似文献
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职工是立企之本,大力培养和造就一支高素质的职工队伍是企业实现持续发展的决定性因素。为此,以科学发展观为统领,以企业中心工作为主线,采取积极有效科学合理的措施,坚持把提高职工素质作为企业实现新发展的战略任务,是工会在新形势下必须履行好的管理权限职责。 相似文献
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做好职工的思想教育工作,是统一思想,凝聚人心,鼓舞士气,调动职工的积极性和创造性,维护企业稳定快速发展的前提和保障,是贯彻执行党的各项方针政策的一个重要内容。本文就如何做好职工的思想教育的工作进行简单阐述。把企业职工造就成一支有理想、有道德、有文化、有纪律。政治过硬、能吃苦、敢打硬仗的高素质队伍,为企业快速发展奠定良好的思想基础。 相似文献
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加强人力资源开发,造就—支高素质的职工队伍不仅是企业的当务之急,也是一项必须长抓不懈的系统工程。企业职工培训则是企业人力资源开发的重要手段,是培养优秀人才的有效途径。 去年7月份,江苏油田党委作出决定,职工培训中心与党校合并,进行教育培训资源整合,成立江苏油田职工培训处。这是提升职工队伍素质,提高企业科技含量的需要,也是我们按照先进生产力的发展要求,实施江苏油田第六次党代会提出的“科技兴油、人才为本”战略的需要。 相似文献
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随着社会的进步,人们的文化修养逐步提高,人们的精神需求也随着物质生活的丰富增加了许多新追求。在这特定环境下,切实加强企业文化建设,造就一支高素质的企业职工队伍,塑造企业形象,拓宽生存发展空间就成为一种必然趋势。作为企业内形成的独特的文化传统、价值观念体系和行为规范的企业文化,它不仅是指企业职工的价值观念、道德规范、思 相似文献
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大田益源热电有限公司是由原大田县火电厂实施债权转股权改制组建的资产多元化公司,现有职工212人。公司从1996年建厂伊始就把实施职工素质教育工程、培养造就一支高素质的职工队伍、推进企业技术进步、增强企业市场竞争力等重要事宜摆上议事日程。 相似文献
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为大力实施人才强企战略,培养造就适应企业发展要求的高素质职工队伍,实现企业与职工一起成长、共同发展,是企业改革发展的需要,是时代发展的必然。作为煤矿企业来讲,生产条件比较特殊,作业技能要求较高,更需要有一支高素质的职工队伍。 相似文献
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职工队伍素质建设工程,事关企业科学发展的大局。新时期,如何通过提升职工素质进而打造一支"有勇有谋"的职工队伍,责无旁贷地成为企业在新形势下必须切实开展的一项系统工程。笔者认为,要让素质建设这个"老话题"发挥"新作用",就要本着企业和职工"双赢"的原则,把加强企业职工道德教育作为思想政治工作的一项重要内容抓紧抓好。 相似文献
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企业职工的政治素质表现在许多方面,但最基本的表现是其主人翁精神状态及积极性,提高企业职工的政治素质,最中心的一环就是增强职工的主人翁意识,调动职工的积极性。 职工群众的积极性是企业活力的源泉。所谓积极性是反映人们对社会生产的一种活跃的心理状态。企业职工的劳动积极性,主要是指职工对待劳动的负责精神,主动态度,进取向上的情绪,克服 相似文献
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思想政治工作是贯彻党的基本路线的重要保证,是改革开放的需要、提高职工思想素质的需要,要切实把思想政治工作贯穿于企业全部工作中,努力培养和造就高素质的职工队伍. 相似文献
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化肥企业职工教育如何搞张梓如何多层次、多方位地推动化肥行业的职工教育，如何更有效地提高化肥行业的职工队伍的整体素质，造就一支具有较强的专业知识和管理才能的职工队伍，我认为应从以下三个方面着手：１．基础知识教育：职工的基础知识教育除必要的文化补课外，重... 相似文献
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企业开展职工教育培训工作,是提高职工政治、文化、技术和业务素质,造就合格职工队伍,培养企业所需的各种专门人才的有效途径。这种因企制宜、一企一策的教育和培训通常具有投资少、见效快、形式多样、方法灵活等特点。但现实生活中,有的企业领导由于对这项工作认识不足,只注重从国家专业学校等“外部”招纳人才,而不注重自己培养,如有的把职工入厂教育、岗前培训和岗位“充电”视为社会或职工自己的事,对职工培训工作瞻前顾后。总认为,在用工制度越来越活,人员跳槽日益频繁的新形势下,在职工教育培训上投入资金的风险太大(怕培训后留不住人… 相似文献
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论企业文化与企业职工教育罗安林随着企业改革的深化，以建设社会主义企业文化为主的变革在我国企业界蓬勃兴起，它对企业的发展正起着越来越大的促进作用。这场变革同时也向企业职工教育提出了新的挑战，建设企业文化必然要求建设高素质的职工队伍与之适应，这就给职工教... 相似文献
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企业文化建设的核心是指企业全体职工(尤其是管理层)所共同拥有的一系列共同的价值观念、经营方式和行为规范,是一种锁存于人们心灵中的精神资源。一、影响铁路企业文化建设的基本因素企业文化必须经过企业管理者长期坚持不懈的灌输塑造,并有企业全体职工的积极参与才能逐渐沉淀积累而成。影响铁路企业文化建设的因素主要有以下几个方面。(一)企业对人的重视程度一是企业职工主人翁地位的确立。企业职工主人翁地位的确立是进行企业文化建设的前提。职工在企业中既是劳动者,又是管理者,只有把职工当作主人看待,全心全意落实依靠方针,企业才能… 相似文献