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相似文献
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1.
一、教师队伍仍是我国高教发展的瓶颈根据国家教委人事司等部门提供的有关我国高校教师队伍现状统计资料:1、全国普通高校专职教师截至到1996年底为40.25万人,比较1990年仅增长2%;而同期在校大学生人数增长率却是43.5%(1)。2‘根据1997年对全国827所高校抽样调查,教师中年龄叙岁以下者占教师总数的63.2%;具有研究生以上学历教师在10%以下的高校占39.9%;具有博士学位教师在2%以下的高校占82.3%。3、1997年我国高校教师中教授职务年龄56岁以上者已占刀.13%;四、五十年代毕业的第一代学术带头人都已超过退休年龄,五十…  相似文献   

2.
随着教育事业的改革发展,我国高校教师队伍建设取得了巨大成绩。高校教师的数量和学历状况得到了较大改善。根据教育部统计,2004年普通高校教师的年轻化程度较高,其中30岁及以下年龄段教师比重最大,占28%;40岁以下教师所占比重达到68%,超过普通高校教师总数的三分之二。教师的普遍年轻化给高校教师队伍的管理、教育和教学质量带来了新的挑战。  相似文献   

3.
论高校教师队伍建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
一、当前教师队伍中存在的主要问题(一)教师队伍的整体素质有待进一步提高1.教师队伍学历层次偏低。据全国教育统计年鉴统计,1996年底,全国普通高校教师队伍中,具有研究生学历以上的仅占26.5%,近几年虽有明显提高,但仍有近50%的教师只具有本科及以下学历,还没有达到《教师法》所规定的高校教师所必须具备的学历要求。与发达国家相比,我国高校教师队伍学历层次明显偏低。许多高校没有博士学位的教师,有的仅占1%-2%。这与高校教师所承担的培养高质量人才和发展科学文化技术的使命极不相称。造成这种现象很重要的原因就是目前高校对人才的吸引…  相似文献   

4.
目前,我国高校教师队伍建设存在以下主要问题:一是青年教师的比例偏高.我国高校教师队伍中45岁以下的青年教师已占教师总数的80%,他们学历层次高,但缺乏教育教学经验;二是高校教师聘用时,对教师教育教学能力的要求没有统一的基本标准;三是培训项目和内容重视学科知识和学历的提高,忽视教学技能和教育技术的培训与提高;四是教师培训与教师本人的职务晋升相脱节,缺乏内在动力.相比之下,国外大学在教师聘用、重视培训、强化评估等方面积累了许多值得我们借鉴的成功经验.  相似文献   

5.
高校教学质量问题已成为社会各界关注的焦点。教育大计,教师为本。我国高校青年教师是教师队伍的主力军,35岁以下青年教师比例已占教师总数的44.7%,提高青年教师的教学能力是高校提高教学质量的关键。  相似文献   

6.
在我省11所普通高等师范院校教师总数中,教授、副教授、讲师、助教教员占教师比例分别是2.48%、18.02%、44.02%、35.12%,即高职数已占教师队伍总数的20.96%。而具有研究生毕业以上、本科、专科毕业学历的教师占教师总数的比例分别是12.86%、78.56%和8.58%;年龄结构方面,56岁以上占教师总数的9.48%,46~56岁占32.51%,45岁以下的占58.10%。五年多来,由于省高教局领导的重视和北京高师师培中心、中南高师师培中  相似文献   

7.
高校青年教师师德现状的分析与思考   总被引:3,自引:0,他引:3  
近几年来,随着我国高等教育事业的快速发展,一大批青年人加入到教师队伍中来,高校青年教师占教师的比例不断增长。在部分高校,40岁以下的青年教师高达教师总数的65-70%。他们已经成为高校教师队伍的主体。青年教师是高校教师队伍中的生力军,是高校教育事业发展的希望和未来。关注青年教师的师德现状,切实加强青年教师师德建设,对全面提升青年教师的素质,实现高等教育的培养目标,具有直接的意义。一、当前高校青年教师师德的现状高校青年教师是当代青年中比较优秀的群体,他们思想道德的主流是好的。广大青年教师能够确立正确的政治方向,他们…  相似文献   

8.
教育的发展和改革,归根到底要依靠广大教师的智慧和力量。我们北京市普教战线已经有了一支整体素质比较好、老中青教师结构比较合理的教师队伍。但是,随着时间的推移,事业的发展,从“七五”计划开始,补充了大量的青年教师。据统计,现在教师队伍中35岁以下的青年教师有41800多人,占教师总数的44.5%,今后还要陆续不断增加。1991年在7个区县典型调查,青年教师在工作岗位上周教学工作量在7—15节的占44%,在15节以上的占37%,有55%的青年教师  相似文献   

9.
目前,我市成人院校教师队伍结构不尽合理,整体素质仍有待提高,特别是师范院校毕业的教师人数少。仅市属13所成人高校而言,教师总数789人,而师范院校毕业教师仅为346人,占教师总数的439%,可见多数教师没有经过专门师范教育。1994年我市开始的在成...  相似文献   

10.
《考试周刊》2015,(54):5-6
目前国家教育部的改革方向已经明确:国家普通高等院校1200所学校中,将有600多所转向职业教育,转型的大学本科院校将占高校总数的50%。当前这些高校的运行机制与全国其他高校一致,如何适应即将到来的转型,是一个刻不容缓的问题,必须进行全面深化的改革。本文仅从教师队伍的培养、考核评估制度的改革、课程体系的改革三个方面进行简单的阐述和探析。  相似文献   

11.
据来自教育部的信息 ,“九五”以来 ,我国的教师队伍建设取得了令人瞩目的成绩。高校教师队伍进一步年轻化 ,到 2 0 0 0年底 ,普通高校教师中 4 5岁以下者占教师总数的 78.4 %。随着近几年来高校招生人数的不断扩大和一大批老教师逐渐退出教学岗位 ,这些青年教师无疑将成为高校讲台上的主力。然而我们也要清醒地认识到现在的青年教师数量固然很大 ,但就其素质、学识和教学水平而言 ,与老一辈相比仍有很大差距。因此 ,加强对目前高校青年教师的培养 ,选择一种适合我国高等教育特点的教师培养模式显得尤为迫切。目前我国普通高校青年教师的培…  相似文献   

12.
李建申  刘汉 《教师》2016,(6):128
湖北省南漳县涌泉完全小学(以下简称"我校")现有教职工110人,专任教师97人,目前共有省骨干教师3人,市级学科带头人4人,市级骨干教师18人。但是,45岁以上的教师占55%,30岁以下只占8%,教师队伍年龄老化现象严重,呈现"青黄不接"的态势。近几年我校虽然成绩是突出的,但教师队伍建设中仍存在着诸多的困难和问题。一、教师队伍中的不和谐音符多(1)混天度日型:这类教师仅仅把教师当做养家糊口的职业,无进取心  相似文献   

13.
近年来,大连理工大学党委坚持以党的建设带动学校的全面工作,高度重视并扎实做好优秀知识分子的党员发展工作,造就了一支高素质的党员教师队伍,确立了学校各级党组织和广大党员在学校改革与发展中的重要地位,保证了党的基层组织政治核心和战斗堡垒作用及党员先锋模范作用的充分发挥,也切实为建设国内外知名的高水平研究型大学提供了坚实的组织保证.目前,我校在职教职工党员1366名,占在职教职工总数的44%;专任教师中,党员占55%;45岁以下中青年教师中党员占62.1%;35岁以下青年教师中党员占51.7%;副教授中党员占57.4%;教授中党员占70%;博士生导师中党员占69%.  相似文献   

14.
民办高校要加强年轻教师队伍建设   总被引:1,自引:0,他引:1  
民办高校教师队伍与公办高校教师队伍结构有明显不同,民办高校教师队伍主要由年轻教师和一部分60岁以上的老年教师组成。特别是年轻教师占有相当大的比例,而中年教师所占比例很小。因此,民办高校要想在激烈的竞争中更好地生存和发展,必须要注重对年轻教师的培养,采取有效措施大力加强年轻教师队伍建设。  相似文献   

15.
教师是教育事业的第一资源,高水平教师队伍是优质教育资源的核心要素,是办好人民满意的教育的关键所在。在新形势、新要求下,有必要对甘肃中小学教师队伍建设和教师教育情况进行一些总结和思考。我省各级普通学校现有教职工29.94万人,其中,中小学阶段教育及幼儿教育教职工为27.50万人,占全省教职工总数的91.85%。小学教职工13.53万人,比2000年增长3.03%;普通中学教职工11.15万人,比2000年增长29.54%。小学专任教师13.08万人,占小学教职工总数的96.72%;普通中学专任教师9.92万人,占普通中学教职工总数的88.93%。教师学历合格率小学96.71%,初…  相似文献   

16.
素质教育呼唤高素质的教师。构建一支跨世纪的高素质的中学生物学教师队伍尤其显得紧迫。1现状调查为了解我市生物学教师队伍构成,我们对60所中学的186名生物学教师进行了调查,这当中既有省级重点中学、又有普通中学,既有市内中学、又有郊县中学,基本涵盖了我市不同层次学校的情况。结果表明,我市中学生物学教师队伍主要具有以下三个特点:①年龄结构较低。35岁以下的青年教师占总数的85%;②学历层次高。大学本科学历的生物学教师占总数的70%;③专业技术职务重心偏低。具有初级职称的教师占61%,高级职称的仅占7.5%。2结果分析…  相似文献   

17.
正日本将中小学、幼儿园及特殊教育学校的教师培养、选拔和培训等统称为教师教育制度。在20世纪40年代末期的教育改革中,日本将过去相对封闭的师范教育培养体系改革为以大学为主导的开放型教师教育培养体系。据2010年度的统计,日本580所研究生院中有424所(占总数的73.1%)、778所本科大学中有598所(占总数的76.8%)、395所短期大学中有257所(占总数的65.1%)设有教师培养课程。近10年  相似文献   

18.
高等学校教师队伍建设,是一项复杂的系统工程,又是高校长期性基础性的建设工作,没有十年二十年坚持不懈的努力,是很难取得明显实效的,这是由人才成长的规律所决定的。煤炭高校是“文革”十年动乱的重灾户,教师队伍遭到严重的冲击,曾一度出现了“危机”。在党的十一届三中全会正确方针指导下,经十余年的努力,教师队伍素质和结构起了可喜的变化。据1989年各校统计,现有14所普通煤炭高校,已有专任教师6381人,比1985年增长了13%。教帅中教授和副教授人数达1342人占教师总数的21%,是1985年前的4倍;教师中具有硕士研究生以上学历的人数在逐年增加。几十年来,我们依靠这支队伍,为煤炭事业培养了大批合  相似文献   

19.
我校是上海市松江区的一所城镇小学,现有学生3152人,教职工226人,其中教师144人。第一线上课教师的学历合格率为100%,本科学历1人,大专学历104人,正在进修大专的10人,占教师总数的80%。目前在第一线的(35岁以下)青年教师有81人,占整个教师队伍数的56%。从1997年起,我校以“大语文”教育研究为抓手,努力推进师资队伍建设,取得了可喜的成果,我们的主要做法是:  相似文献   

20.
据1990年统计,全国高校教师队伍中,56岁以上的教授占教授总数的80.2%,51岁以上的副教授占副教授总数的79%,这就是说,到本世纪末,现有副教授的绝大部分将退出工作岗位,而36—45岁的教师只占教师总数的14.3%,这就出现了学术梯队的青黄不接,也就是大家通常所说的教师队伍的“断层”问题。对教师队伍结构出现的断层问题应进行实事求是的分析,才能提出师资队伍建设的正确对策。笔者以为,注意以下几个方面是十分必要的。  相似文献   

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