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文章针对知识经济自身所呈现出来的独具一格的特征,全面找出其给我国企业带来的机遇和挑战,重点分析挑战,并提出了自己关于企业如何沉着应对挑战的几点建议. 相似文献
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文章旨在深入研究大数据时代对企业管理会计带来的挑战,并提出应对策略。首先,文章介绍了大数据时代的背景,强调了大数据对企业管理会计的重要性。接着,文章深入探讨了大数据的定义和特点,以及企业管理会计的作用和重要性,探讨了企业管理会计面临的挑战,包括数据获取与整合、数据质量以及数据安全等方面的挑战,并提出了应对这些挑战的突破路径,包括技术创新、人才培养和组织文化、数据治理和策略等方面的解决方案。文章提供了数据收集和整合、数据质量保障以及数据安全措施等建议,以期帮助企业更好地应对大数据时代的挑战。 相似文献
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本文从以下几个方面探讨新时期企业思政工作面临的挑战及应对措施：一是新时期企业思政工作面临的挑战。包括思想认识不到位、工作方法僵化、考核机制不完善等方面;二是做好企业思政工作的措施,根据现阶段企业思政工作面临的困难与挑战,采取有针对性的应对措施。提高认识、创新工作方法、完善考核机制,促进企业思政工作的有效开展。 相似文献
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网络环境下企业危机公关所面临的挑战及应对策略 总被引：3，自引：0，他引：3
与传统媒体时代相比,网络时代企业危机公关面临着哪些更为严峻的挑战,而企业又要如何应对这些挑战呢?文章就此展开讨论,为企业在新时期网络环境下的危机公关提出了一些建议. 相似文献
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电力行业的市场化改革,使电力企业逐渐由垄断企业向一个真正的市场经营主体转变,而电力市场化给供电企业带来了管理理念、营销手段、市场支持等方面的挑战.如何应对这些挑战,形成供电企业的核心竞争力,已经成为供电企业必须面临的问题. 相似文献
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当前的企业文化软实力对于我国企业的战略意义重大。由于社会经济的飞速发展,所有企业都面临着大量的机遇与挑战。当前我们应当在企业文化方面投入更多的精力,保证企业的未来平稳、迅速发展。在未来企业发展的过程中,面临的最大挑战就是企业间文化软实力的较量。所以从现在开始,为实现企业的未来可持续性发展而实施的加强企业文化建设相关工作势在必行。 相似文献
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著名的管理大师彼得德鲁克有一句话"明天的商业竞争与其说是技术上的挑战.还不如说是文化上的挑战."企业文化具有一种强大的力量.是一种无形的生命力和生产力,是企业的无形资产,是企业内部控制的软力量. 相似文献
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进入二十一世纪以来,中国的企业和中国的经济面临着前所未有的挑战,中国的建筑企业管理也面临着与国际化接轨的严峻课题,既要面临同行业企业间的激烈竞争,同时又面临着全球化经济和网络时代所带来的挑战,在这样的形势下。建筑企业文化的建设已成为企业建立不可分割的重要组成部分。 相似文献
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传统的企业校园招聘主要以线下的宣传和面试方式为主。然而,随着时代的变迁和科技的进步,企业校园招聘经历了革命性的变革。新时代对企业校园招聘提出了一系列前所未有的挑战,这些挑战塑造了企业校园招聘的核心理念。在新时代的企业校园招聘中,创新的方法和策略至关重要。文章以此为切入点,分析了当前企业校园招聘的一些对策,以供参考。 相似文献
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企业的竞争,归根到底是企业文化的竞争,从构建企业文化入手开发“企业核心竞争力”,是现代企业应对挑战、寻求优势的根本道路。 相似文献
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妇女系推动社会进步的关键力量,如果妇女事业得不到提升,那么全社会的进步便无从谈起。对于人类可持续发展而言,如果其没有全世界妇女的积极参与,那么全球可持续发展便会成为无本之木,无水之源。不管在哪一个行业,女职工所起的作用都是不能轻视的,她们均在各自的岗位上贡献着属于自己的一份力。在港口企业体制改革及发展的新时期,女职工必将面临一系列的挑战,比方说综合素质方面的挑战及合法权益方面的挑战等等。对于港口企业而言,女职工工作是其发展的重中之重。港口企业理应站在企业发展的立场上,通过加大港口企业女职工组织建设力度;强化其机制建设;努力提高企业女职工综合素质及切实做好女职工维权等方面做好女职工的工作。 相似文献
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文章指出目前钢铁行业仍然面临很多困难和挑战,我们一定要坚持弘扬企业精神攻艰克难,进一步解放思想、挑战极限,以形成最佳的经营管理机制,从而追求经济效益的最大化. 相似文献
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当前,我国的社会与市场环境越来越开放,经济发展形势良好,这位我国企业的发展,创造了良好的机遇和平台.不过与此同时,在开放的社会与市场下,企业所面临的竞争也越来越激烈,内、外环境越来越多变,这又给企业的发展带来了极大的挑战.面对机遇和挑战并存的复杂时代背景,企业必须要将思想政治工作作为自身制胜的法宝和发展的保障,通过落实... 相似文献
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目前我国正处于转型时期,转型时期的国有企业基层群众工作面临着新形势的挑战、工作形式的挑战。做好群众工作是促进社会和谐的重要途径,促进企业发展的重要保障。 相似文献
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发电企业人力资源现状
随着经济全球化和知识经济时代的到来,人才的竞争逐渐成为企业与企业,国与国之间竞争的焦点,人力资源逐渐发展成为组织的“第一要素”。而发电企业流失的人才,相当一部分是企业的技术骨干和专业人才,他们多年积累的实践经验构成了企业应对各种竞争与挑战的一套完整系统,是企业一笔巨大的无形资产。这些无形资产中的人才,尤其是高学历、专业型以及拥有企业核心机密人才的流失会导致企业关键环节中的商业秘密的流失,企业无形资产遭受了巨大损失,在一定程度上可能对企业以人才及知识为基础塑造的核心竞争力构成巨大的挑战和威胁。 相似文献
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随着世界经济一体化步伐的加快和我国成功加入WTO,越来越多的外资零售企业凭借雄厚的资金实力和娴热的经营技巧大举进入我国零售业,使我国零售业面临着严峻的挑战.文章简要阐述了我国零售业的现状及面对外资零售企业的挑战提出了几点发展对策. 相似文献
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在新的历史时期,随着市场经济的不断变化,企业内部的不断变革,企业谋求自身发展,对企业思想政治工作提出了新要求,新挑战。本文旨在探讨新形势下如何改进创新企业思想政治工作。 相似文献
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新时期企业政工面临的挑战 总被引：3，自引：0，他引：3
新时期企业政工队伍面临很多的新的挑战,因此,如何解决这个时期的新情况、新问题,提高企业政工队伍的整体素质,是新时期企业思想政治工作的一个重要任务. 相似文献