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1.
王锟 《湖南科技学院学报》2014,(10)
年金在生活中普遍存在,很多人认为年金的计算复杂,其实并非如此。论文从数学角度推导年金的计算过程,以及通过简单的案例来演示如何用年金来解决实际问题。 相似文献
2.
司武飞 《合肥联合大学学报》2005,15(4):19-22
通过对递延年金涵义的分析，提出递延年金分广义的递延年金和狭义的递延年金，发现现行国内相关教材中年金分类与递延年金定义二者间的相互矛盾。在此基础上，认为递延年金现值计算容易出错的根源在于忽略了广义递延年金现值计算方法的介绍。给出了矛盾解决的办法，举例介绍了广义的递延年金现值计算公式。 相似文献
3.
钱玉香 《中国石油大学胜利学院学报》2012,(3):93-94
由于企业年金制度起步较晚,企业年金运作复杂,在代扣代缴年金个人所得税工作中凸显的问题与现阶段"税政"存在差异,有待规范完善。结合工作实际,提出对企业年金个人所得税计算扣缴的几点看法:首先掌握年金个人所得税政策,其次核准年金个人所得税计税基数,三是规范年金个人所得税申报。 相似文献
4.
《洛阳师范学院学报》2017,(4):92-93
年金的应用非常广泛,种类繁多,年金的计算也非常复杂。基于时间轴找普通年金,通过计算普通年金的现值、终值,再推出先付年金、递延年金的现值、终值。方法简便,容易掌握。 相似文献
5.
6.
年金的传统含义一般指间隔期为1年的系列等额收付款项.但有时也存在收付期大于1年的情况.根据收付间隔期的长短可将年金重新划分为两类:一类为传统意义上间隔期为1年的年金,统称为"年度年金";另一类是间隔期为1年以上的年金,称"间隔年金",这是对年金应用范围的扩充.间隔年金在经济决策中的应用,具有现实指导意义. 相似文献
7.
何灵 《北京工业职业技术学院学报》2008,7(1):108-110
随着我国养老保险体系的不断完善,企业年金的替代率将会逐步提高,但企业年金覆盖职工人数分别只占当年基本养老保险覆盖人数不到10％,针对我国企业年金发展现状,分析制约我国企业年金发展的诸多因素,为我国企业年金的发展提供路径选择,从而进一步完善我国的养老保险体系。 相似文献
8.
本文从普通年金和递延年金的概念上比较两者的异同．通过普通年金现值公式的推导进而引伸出递延年金现值的多种不同解法,把复杂问题简单化,将抽象的专业术语化成通俗的语言来详解例题．以便于学生学习和掌握。 相似文献
9.
张莉 《宁波广播电视大学学报》2013,(1):35-36,53
我国的企业年金制度是一种社会养老保障的必要补充形式,它不等同于传统意义上的社会养老保险,也不能界定为商业保险,因此,对企业年金的会计处理有其特殊的规定。深入分析在年金的会计处理中存在的问题,针对性地提出了进一步完善企业年金会计处理的系列改革对策。 相似文献
10.
宋清 《铜陵职业技术学院学报》2010,9(1):18-20
建立企业年金制度,是我国社会基本养老保险普及后的又一项重要的社会保障建设工作。但就目前情况而言我国已构建年金计划的企业数量与总量相比依然微不足道,企业年金制度还未实现普及。以介绍我国中小企业发展现实状况入手,进一步讨论有关推广年金制度进程中的阻碍因素,并借鉴学习国际经验,得到有关发展我国中小企业年金计划的启示。 相似文献
11.
张瑶 《辽宁师专学报(社会科学版)》2007,(3):15-16,24
企业年金作为基本养老保险的一项必不可少的补充养老保险,近几年来发展迅速,已经成为现代企业薪酬福利制度的重要组成部分。如何建立企业年金,以及如何进行企业年金投资以确保其保值增值已成为企业管理的一项重要工作。本文从企业年金的含义和作用入手,阐述了如何识别企业年金风险以及如何对企业年金进行管理。 相似文献
12.
《绵阳师范学院学报》2016,(4):10-13
由于政府对于基本养老保险的负担日益加重,对养老保险进行分流减压是我国政府的必然选择,企业年金作为养老保险的第二支柱,在当前的情形下并没有发挥其应有的作用。发达国家普遍采用税收优惠政策来推动企业年金的发展,我国的企业年金税收优惠制度框架基本上已经得到了确定,但是仍然存在诸多问题需要进行完善。在研究借鉴国外先进经验的基础之上提出完善我国企业年金税收优惠法律制度的具体途径,将会进一步推动我国企业年金的发展。 相似文献
13.
对于年金的定价问题的研究,传统精算理论假定利率是恒定不变的.但事实上,由于受到多种因素的影响,利率往往具有不确定性.因此,采用MA（2）模型来刻画利率期限机构,在此基础上,研究了期末付复递增年金的各阶矩问题,推导出了其年金现值的期望和方差的简洁公式.通过数值模拟分析了此年金面临的利率风险,其结论对年金定价有一定的参考价值. 相似文献
14.
陈坤 《佳木斯教育学院学报》2012,(12):383-384
企业年金作为社会养老保障体系的第二支柱,在完善社会保障制度、发展保险市场方面发挥重要作用;保险业作为参与企业年金市场运作的主要金融机构,因其自身优势,成为推动企业年金发展的重要力量。本文从保险业与企业年金的关系入手,以太平养老保险公司在辽宁企业年金改革试点中的成功经验为实例,探讨我国保险业与企业年金的互动发展关系。 相似文献
15.
郭芮利 《商情·科学教育家》2013,(19)
随着人们对养老保障需求的不断增加,企业年金的作用越来越重要.近年来,我国建立企业年金制度的步伐不断加快,企业年金市场呈现出巨大的发展前景.本文探讨了在激烈的市场竞争中,保险公司如何利用自身优势参与企业年金市场. 相似文献
16.
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18.
从工会角度论我国企业年金治理结构的完善 总被引：1，自引：0，他引：1
谢琼 《河南师范大学学报(哲学社会科学版)》2007,34(1):106-109
完善的企业年金治理结构是防范企业年金风险、保障企业年金计划受益人利益的关键。我国工会的外形化使企业年金的治理缺少了来自职工的参与和监督力量,阻碍了企业年金计划的健康发展。本文在分析工会在企业年金治理过程中的作用及我国工会外形化的原因的基础上提出了进行工会改革以完善企业年金治理结构的建议。 相似文献
19.
在分析日本企业年金制度种类及特征的同时,指出了日本企业年金制度面临的问题与对策.从日本企业年金制度建设的经验出发,结合我国企业年金制度面临的困惑,归纳出构建适合中国企业年金制度的关键点,以期对我国企业年金制度建设的长远目标提供借鉴. 相似文献
20.
路锦非 《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》2012,(1):5-12,150
选取世界上成熟养老金市场中有代表性的澳大利亚作为研究对象,通过大量的数据搜集、分析和计算,抽离和提炼出澳大利亚的超级年金在市场运行中的经验数据,得出了对我国健康发展养老金市场尤其是企业年金运营具有重要参考性的研究结论:养老金市场存在明显的规模经济效应。深入澳大利亚养老金市场运行的微观层面,考察其超级年金投资运作中涉及到的资产分配比例、管理成本、投资收益、风险程度等细节,并通过构建一个全新的效率指标——回报/成本比来考察基金运营机构的运营效率即成本收益状况,可以得到诸多启示:我国养老金市场基金管理费率目前设定为1.6%是偏低的,而将成本费率设定为1.74%、回报/成本比设定为3.32左右是比较适合的。 相似文献