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近年来,随着国企改革深入,破产转制企业的不断增加,职工档案管理的一些矛盾和问题逐渐凸显出来,制度不健全、管理混乱、档案损毁丢失等现象时有发生。由此造成的职工身份无法核定、离退休职工福利政策难以落实、个人养老金不能按时发放、房屋产权无法界定等问题屡见不鲜,已经多次引发职工上访投诉事件,影响了社会稳定。 相似文献
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档案在劳动和社会保障事业的发展中发挥着重要作用，尤其是职工档案：在养老、失业、工伤、医疗等方面的作用越来越重要，因为这些待遇的有无和多少，都要以职工档案为惟一依据。在职职工的档案已经由各企业负责，纳入了金保工程管理，并为档案管理现代化和规范化打下了基础。相比之下，失业职工的档案管理工作还相对滞后，并且还存在着诸多问题。 相似文献
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职工人事档案是职工工作经历的全部记录，关系到其职称评定、失业保险、养老保险等诸多方面的切身利益。职工人事档案的丢失、缺损，都会给当事人带来难以释怀的麻烦或损失。值得关注的是，近几年来，随着企业兼并重组、职工下岗再就业等情况的增多，职工人事档案丢失的现象也越来越多。 相似文献
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企业职工档案是由职工管理部门和用人单位在职工招聘、培训、考核、奖惩、晋级、任免等工作中形成的有关职上个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现、工资福利、参加社会保险以及工作变动等情况的原始记录,是历史地、全面地考察职工和依法维护其权益的重要依据。 相似文献
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近年来，随着国企改革深入，破产转制企业的不断增加，职工档案管理的一些矛盾和问题逐渐凸显出来，制度不健全、管理混乱、档案损毁丢失等现象时有发生。由此造成的职工身份无法核定、离退休职工福利政策难以落实、个人养老金不能按时发放、房产产权无法界定等问题屡见不鲜，已经多次引发了群众投诉上访事件，影响了社会稳定。 相似文献
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2006年我国出台了关于职工薪酬的相关法规，进一步明确了“职工”的范围和“职工薪酬”的具体内容，经过认真学习，结合本人工作实践，笔者认为对于“职工”范围的界定过于宽泛了，而对于“职工薪酬”具体内容的界定与划分又存在诸多模糊之处，并有针对性地提出了自己的观点和建议。 相似文献
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本文通过剖析北京市档案局近期查处的一起丢失职工档案的违法案件,对职工档案的国家所有权、丢失档案违法行为发生时间的确定、查处档案违法行为的法律适用、行使档案行政处罚自由裁量权的考量等四个方面的法理问题进行了论述,以期促进档案行政执法尤其是档案行政处罚工作的深入开展。 相似文献
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职工书屋建设初探——以大同市工人图书馆承办书屋为例 总被引：1，自引：0，他引：1
职工书屋是建设和谐社会的有效途径。本文研究了职工书屋与工会图书馆的关系，明确职工书屋作为工会图书馆的必要补充，提出职工书屋的有效开办途径、管理模式，并探讨了提升职工书屋的服务水平的措施，本文以大同市工人图书馆承办职工书屋为例，介绍了职工书屋的经验，以丰富职工生活，提高职工素质。 相似文献
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正失业职工档案,是劳动就业服务部门按照党的政策,在工作中形成的记载个人经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩、工资待遇等内容的文件材料,是人力资源管理与开发的重要依据。提供失业职工档案服务,对保障失业职工的合法权益,具有十分重要的意义。一、失业职工档案管理存在的问题1.企业重视程度不够。在一些关停破产企业,抛弃档案已不是个别现象。因这些企业大部分职工自谋职业,或因种种原因长期不与企业联系。他们通常的做法是把档案丢在 相似文献
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离退休职工在社会上逐渐形成了一个庞大的中老年群体。作为一个不同于在职职工的群体，他们的思想工作常常被忽视或被淡化。 相似文献
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后勤职工是高校较为特殊的一支队伍，对于促进学校和后勤的改革与发展发挥着重要的职能．然而，在的新形势下，高校后勤职工面临的工作要求更高、思想更为复杂、需求更为多元，思想政治教育工作的任务更为艰巨．本文认为，新时期后勤职工思想政治教育工作必须在深化工作内容、紧抓工作载体、强化队伍建设、构建企业文化等方面狠下工夫． 相似文献
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建立职工思想动态分析预警管理机制,对于及时发现、分析和解决职工的思想问题,妥善处理企业内部矛盾,保持企业和谐稳定,增强企业凝聚力、向心力,推动“建设质量效益型、具有高价值的一流企业”有着十分重要的作用。 相似文献
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文章分析了在市场经济条件下职工素质与企业发展的关系。阐述了提高煤炭企业职工素质的紧迫性,集团公司实现学习型企业的战略思想,为提高职工素质提供了有力保障。通过对企业职工素质存在问题的分析,结合企业特点,提出了提高煤炭企业职工素质的途径和方法。 相似文献
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企业职工档案是记录职工招用、调配、培训、考核、奖惩、选拔和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料,是历史地、全面地考察职工的依据。随着市场经济的深入发展,不少企业对职工的档案建立和管理不够重视,特别是 相似文献
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企业报作为党的“喉舌”、舆论工具、上情下达、下情上达的“接合部”，在企业中担负着联系职工、宣传职工、教育职工、动员职工、组织职工的重要任务。它从产生、成长到发展，都有其自身规律可循。与党报、晚报等社会性报纸相比，尽管它在稿件质量、编排质量以及新闻性、趣味性等方面都无法与之比肩，但它在效力企业的实践中却有着不可替代的优势。 相似文献
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宁波市江东区“职工书屋”建设综合水平较高、开放正常、活动日趋丰富。它的成功经验在于政府重视、经济支撑、职工需求、运作创新。目前也存在着经费不稳定、图书品种单一、管理员素质不高等问题,尚需要政府合理布局、摆正位置、增加投入、与时俱进、强化管理。 相似文献
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最近,笔者在接待几位国有企业退休及在职职工咨询个人档案中出现的归档不全、档案丢失、不能利用等问题时,引起了我对企业职工档案管理责任的思考. 相似文献