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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
国有企业是我国国民经济的支柱,搞活国有企业,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度具有极为重要的意义。搞活国有企业,离不开企业制度的创新。建立现代企业制度是国有企业改革的方向  相似文献   

2.
作为社会主义市场经济的重要主体,国有企业在促进我国国民经济进步、社会发展等方面发挥了不可替代的重要作用;为更好地适应新形势下市场经济及社会发展提出的要求,国有企业进一步加大国有企业管理创新力度,在全面深入把握企业管理发展规律基础上,尤其是要重点把握企业管理理念的创新、管理制度的创新、企业文化的创新等,切实提高国有企业管理效益。  相似文献   

3.
党的十五届四中全会通过的《决定》对国有企业的管理提出了更高的要求。本通过对我国国有企业的现状分析、明确转轨时期企业管理的任务和要求,探索国有企业在发展战略研究和管理的基础上,采用科学的经营方略,运用先进的管理方法,以求国有企业在社会主义市场经济发展处于优势地位,并取得良好的经济效益。  相似文献   

4.
谈市场经济条件下企业管理的几个问题张燕同党的十四大确定我国经济体制改革的目标是建立起社会主义市场经济体制。社会主义市场经济理论的提出,打破了传统的计划经济模式对社会经济发展的束缚,同时也向企业这个市场主体提出了新的要求。现就市场经济条件下的企业管理问...  相似文献   

5.
现代企业制度是建立社会主义市场经济的微观基石,国有企业是我国国民经济的主要支柱,深化国有企业改革的主要目标就是要建立现代企业制度,因此,国有企业建立现代企业制度就成为建立社会主义市场经济的关键。近几年来,经济学界对我国国有企业如何深化改革,如何建立现代企业制度进行  相似文献   

6.
建立现代企业制度,是国有企业改革的目标模式。众所周知,改革开放以来,国有企业并未由于市场机制的引进而不断地增强活力和生命力。我国的国有企业是适应我国特定的国情,在特定的历史条件下产生、形成和发展的,是计划经济时代的产物。既然我们认识到:计划与市场并不是区分社会制度的根本属性,都是经济资源配置的手段,进而提出,在本世纪末建立社会主义市场经济制度。那么,历史再次赋予经济学的重任是,如何让按计划经济设计的企业转变为按市场经济运转的企业,塑造适合我国国情的市场主体。改革伊始,我们遵循着“放权让利”的主线…  相似文献   

7.
我国推进现代企业制度的理论思考   总被引:1,自引:1,他引:1  
我国推进现代企业制度的理论思考沈越建立社会主义市场经济体制的关键是把企业尤其是国有企业培育成合格的市场主体,在国民经济中占主体地位的国有企业能否通过改革完成从计划经济向市场经济体制的转变,直接关系到市场化改革的成败。十多年来,国有企业的改革一直是经济...  相似文献   

8.
我国国有企业实行公司制是建立现代企业制度的有益探索李文东本文就《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》制定的社会主义市场经济总体框架中建立现代企业制度的问题谈点个人的认识,请学界同仁指正。一党的十一届三中全会以来,国有企业的改革沿着扩权...  相似文献   

9.
党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出:“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。”“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向。”这无疑为我们讲授《工业企业管理》这门课程注入了新的内容,提出了新的要求。  相似文献   

10.
十多年来,我国国有企业的改革始终位于我国经济体制改革的中心地位,我国的经济体制改革一直以企业经营机制的转换为热点。但是,由于长期受传统体制的影响和束缚,以及多年来沉积的各种矛盾和问题,我国国有企业经营机制的转换仍末取得突破性的进展,国有企业经营机制转换的实际运作仍困难重重。因此,当前积极探索尽快实现国有大中型企业经营机制的转换问题,对建立社会主义市场经济体制将具有重要的意义。转换国有企业的经营机制,就是要按照发展社会主义市场经济的要求,调整、健全企业的经营行为,使企业能够在宏观调控之下,做到自主…  相似文献   

11.
社会主义市场经济条件下国有企业的定位   总被引:2,自引:0,他引:2  
委托代理问题、搭便车、软预算约束和垄断等问题与所有制没有关系,将国有企业限制在非竞争性领域的主张忽视了社会主义市场经济条件下国有企业的特殊性质,不具有可操作性,违背了我国国有企业保值增值的目标,并且缺少政策依据.企业史研究表明,大企业是一国经济发展的主导力量,发展国有大企业有利于我国社会主义市场经济的发展.  相似文献   

12.
随着改革步伐的加快,我们设计院迎来了改企建制的发展机遇。国有企业在我国经济和社会生活中占有特殊的地位,国有企业档案工作是企业管理的重要基础,是企业生产、经营、科研、建设和发展的重要条件,是维护企业合法权益的重要依据和凭证,是企业的宝贵财富和信息资源。在新的历史时期,档案工作只有明确自己的方向,找准自己的位置,实现自身的观念更新,才能使之同步于社会主义市场经济体制的建立与发展。  相似文献   

13.
党的“十四大”明确提出,社会主义市场经济的新体制,是我国经济体制改革的目标模式,而转变国有企业(即全民所有制企业)的经营机制,是建立社会主义市场经济体制的中心环节。当前,各地都在积极贯彻落实《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,探索实现企业经营机制转换的具体途径。在这里,我想谈几点看法。一、企业经营机制的转换与企业制度模式的变革  相似文献   

14.
企业家群体形成条件应制度化王桂兰,苏科五党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济若干问题的决定》明确提出要把建立现代企业制度作为我国国有企业改革的方向,以此形成社会主义市场经济的微观基础。企业是市场经济的主体,企业家则是企业的灵魂。因此,探讨中国...  相似文献   

15.
国企改革至今仍未到位,首要原因在于国企产权模糊。用股份制改造国有企业,就必须从股份制企业理论和中国国情出发,构建新的治理结构,锻造国企改制后的董事会尤其是董事长的运行模式,推动国有企业股份制改革和社会主义市场经济顺利发展。  相似文献   

16.
党的十五届四中全会通过的《决定》对国有企业的管理提出了更高的要求。本文通过对我国国有企业的现状分析、明确转轨时期企业管理的任务和要求 ,探索国有企业在发展战略研究和管理的基础上 ,采用科学的经营方略 ,运用先进的管理方法 ,以求国有企业在社会主义市场经济发展处于优势地位 ,并取得良好的经济效益  相似文献   

17.
深化产权制度改革建立现代企业制度武汉经济管理干部学校毛敏《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出,建立现代企业制度是我国国有企业改革的方向。这一决策的作出,标志着我国在企业改革上准备走出"放权让利"传统思路的误区,从而走上一条制...  相似文献   

18.
在国有企业改革中,中小型企业的改革目标模式比较多。根据生产力和社会主义市场经济发展的需要,结合我国目前的实际情况,应明确兼并方式是其重要的形式,股份合作制是首选形式,售卖形式是补充形式。只有选择了最佳目标模式,才能使国有中小型企业改革得以顺利进行  相似文献   

19.
在我国加快国有企业转换经营机制的步伐之时,股份制已被广泛认可为我国企业改革的目标模式,并把股份制作为由计划体制向市场经济过渡的道路。但是,在理论上,尤其是在近几年的实践上,还有许多重大的问题仍存在着争议。本文仅就我国企业深化改革的目标模式及当前我国是否具备建立股份制的条件等问题作一分析,以求对股份制做进一步研究和探讨。  相似文献   

20.
目前企业的人力资源开发与管理已成为现代企业管理的核心内容。经过20多年的改革开放,我国已逐步建立起社会主义市场经济体制的框架,然而国有企业人事制度的改革却明显滞后。传统的人事管理制度已成为国有企业深化改革的障碍,必须进行全面、彻底的改革,向适应市场经济要求的人力资源管理方向转变。  相似文献   

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