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王兴琼 《乐山师范学院学报》2023,(3):109-118
文章以县级区划为标准对生源地、就学地和就业地进行四分类纵向划分，并以四川省成都市市辖区某地方高校为例，以历时15年的毕业生就业信息数据展开统计分析发现，通过高等教育实现的就业大多遵循向上流动或至少平行流动的逻辑，学生就学流向与就业流向共同影响着终极流向。从纵向流向结果分析，就学地就业和生源地就业是两种主要就业方式，来自四川省的生源比例和在四川省就业的就业比例在整体中都占绝对多数；但在四川省内部，就学时以成都市辖区为中心由内而外地圈层式递增，以向上流动为主，而就业时则以成都市辖区为中心由内而外地圈层式递减，以平行流动为主；最终，大部分学生通过就学和就业的综合作用实现向上流动或至少平行流动。 相似文献
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女青年就业前培训成绩斐然本刊讯：山东省地矿局技校在“八五”期间积极开展女青年就业前培训。四年多来．他们举办各种文化、汽驾、公共服务和综合机修培训班．共２０多期．培训学员１３００多名，缓解了职工子女升学就业难的矛盾。近几年来，由于地矿部门流动频繁、劳动... 相似文献
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2001年9月25日,刘宝珺院士从事地质工作50周年座谈会暨学术报告会在成都理工大学隆重举行,中国地学界知名学者肖序常、李廷栋、赵鹏大、常印佛、翟裕生等院士携手而来;四川省柯尊平副省长代表四川省政府前来祝贺。 相似文献
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“在不惑之年,从事高校工会工作,能为构建和谐校园贡献绵薄之力,我感到无尚荣耀……”这发自内心的话语,出自5年前不情愿到工会工作,5年后荣获四川省工会先进工作者称号的成都理工大学工会常务副主席宋洵之口。 相似文献
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四川省地矿局403地质队始建于1954年，先后在凉山、甘孜、雅安、乐山、西藏等地开展地质找矿工作，勘探、评价大中小型矿床70多个，提交各类地质报告500余份，已被国家、地方开采利用矿产15种，是原地矿部“地质找矿重大贡献单位”，下设“四川省峨眉山四零三建设工程公司”、“四川省峨眉山地质工程勘察院”、“四川省地质矿产峨眉山综合开发公司”等企业。还有一支实力雄厚、技术强悍的找矿队伍．于2006年12月通过了“质量、环境、职业健康安全”管理体系认证和银行资信“AAA”级。 相似文献
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四川省地质矿产干部中等专业学校是一所经四川省教委批准建立的成人中专学校。目前与“四川省地矿局干部学校”一起实行两块牌子一套班子的领导体制。学校现有教职工103人,其中教师35人,中级以上职称25人,校园面积27亩,房屋建筑面积11000平方米。 相似文献
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兰泽华 《国土资源高等职业教育研究》1991,(2)
当前,地矿部门由于经费严重短缺,给开展职工教育带来了一定困难。怎样开展职工教育?确实需要动一番脑筋。根据四川省地矿局第二地质大队的实践,谈谈笔者的肤浅认识。 相似文献
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本文通过对2017—2022年成都理工大学、西南石油大学、中国地质大学（武汉）三所高校的地质学（理学）专业、地质资源与地质工程（工学）专业、地质工程（专业学位）专业的招生人数和成都理工大学地质资源与地质工程专业不同方向招生人数的统计，以及对成都理工大学沉积地质研究院2021—2022年地质学、地质工程专业的报考情况进行统计分析，认为地质类专业作为冷门专业，在研究生报考热度逐年攀升的大背景下，在“双一流”高校中并不具有明显招生优势，同时还存在本校生源明显流失的情况。地质资源与地质工程（工学）专业和地质工程（专业学位）专业是未来地质类硕士研究生招生的主要生长点，但对于一直以地质学（理学）专业研究生培养为主的院系，专业学位硕士的招生和培养优势可能尚未形成。针对上述招生现状，为了提高考生生源数量和质量，相关高校应在招生宣传工作、考生激励机制、专业及研究方向结构、专业硕士学位培养模式、就业渠道等方面进行改革和探索。 相似文献
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随着我国改革开放的不断深入,地方高校如何因地制宜,融入地方,优化人才培养方案,引导大学生合理进行职业生涯规划,提高就业能力,已成为地方高校就业工作必须研究的重要课题。成都理工大学作为一所省属高校,坚持"立足行业,融入地方,提升内涵,追求卓越"的人才培养与就业工作思路,走出了一条有自身特色的地方高等院校人才培养与就业特色之路。 相似文献