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1.
徐红 《广东教育学院学报》2010,30(4):99-102
依据2005-2009年间对中山大学975名本科生的问卷调查,以及对到该校进行招聘的32家企业的47名人力资源主管的访问,分析面试礼仪在大学生求职成功过程中的影响力。结果表明,近年来求职大学生尤其是理工科学生对＂礼仪＂在求职中的重要性的认识逐年提升,用人单位对求职者礼仪的要求也在逐年提升。大学生求职面试礼仪的价值日益彰显,其与求职成功与否的关联性愈来愈大。 相似文献
2.
刘影 《宿州教育学院学报》2013,(5):102-104
本文从调查大学生求职礼仪现状入手,探讨求职礼仪的意义和原则,于此基础上分析如何在面试过程中应用求职礼仪策略,并对求职礼仪养成提出建议:通过参加丰富多彩的校园文化活动积累培养自身礼仪;通过就业指导课加强求职礼仪训练;通过近乎真实的模拟情境演练掌握求职礼仪规范。 相似文献
3.
当前大学生就业形势十分严峻,要在求职择业中获得成功,大学生必须加强就业竞争能力的培养．本文从求职应聘者在面试过程中应注意的几个方面,即良好的心理素质、把握面试前几分钟、充分利用自我介绍重塑一个自我及求职择业面试的基本技巧等来阐明求职面试的基本要素、面试的礼仪和面试的技巧。 相似文献
4.
本文从现代礼仪的角度分析了当代女大学生择业的策略与优势,以及求职就业中仪容、着装、举止、谈吐等方面的礼仪要求、面试技巧等,以便女大学生能处理面试中所遇到的各种问题,做好求职前的准备工作。 相似文献
5.
大学生在求职面试中的礼仪问题及建议 总被引：1，自引：0，他引：1
刘云 《北京工业职业技术学院学报》2010,9(3):82-85
当前,大学生求职面试中在礼仪方面存在着很多具体问题,归纳起来主要有两个方面:心理方面、形象方面。从以上两个方面找出常见的礼仪错误并提出解决的参考意见,让大学生在求职面试中给招聘者留下良好的印象,被理想单位录用从而实现自己的工作意愿。 相似文献
6.
在越来越激烈的求职竞争中,面试已成为用人单位招聘人员所采用的一种普遍形式,求职面试是每个大学生一生中必须面对的、无法逃避的一项重要活动。由于对礼仪知识的缺乏或是对礼仪的不重视,以至于有的应聘者功亏一篑,与机遇失之交臂。如何在求职面试中立于不败之地,成为每一位毕业生最关心的话题。 相似文献
7.
8.
大学生求职应聘是人生中相当重要的一步。想一举成功,除了要具备良好的专业素质以外,掌握求职应聘礼仪将会起到事半功倍、锦上添花的作用。本文从求职前的准备、临场表现、面试后的礼仪三个方面进行论述,以帮助大学生提高求职成功的可能性。 相似文献
9.
礼仪,是中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠,是中国古代文化的精髓。身居礼仪之邦,应为礼仪之民。知书达理,待人以礼,应当是当代大学生的一个基本素养。目前,我国大学生就业情况不容乐观,其中一个重要原因就是大学生对社交礼仪的不够重视。本文通过分析当代大学生的就业现状、求职心态,谈谈求职中应注意的礼仪知识及面试时应注意的问题。 相似文献
10.
魏俊荣 《职业技能培训教学》2001,(1):32-32
在招聘、受聘过程中，求职面试是一个极其重要的环节。而注重求职面试礼仪，能够更好地帮助你抓住机会，顺利找到自己理想的职业。求职者首先要有一种“求”的心态，无论自己条件多好，无论人才市场的供求状况对自己多么有利，都不能摆出一副舍我其谁的架势，因此，求职面试时求职者更要讲究礼仪。一个注重求职面试礼仪的人，能给人以有教养、有风度、有魅力的感觉，给人以亲近感、信任感，能使求职面试活动进展顺利，从而获得理想的职业岗位。 相似文献