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企业文化是影响企业发展的决定因素.建设优秀企业文化,应把企业文化建设作为构建企业竞争力和建立现代企业制度的重要组成部分,作为现代企业生存与发展的核心工程来抓. 相似文献
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优秀企业激励文化能使企业鹤立鸡群,勇立潮头,永远充满蓬勃的生命力。本文探讨了优秀企业文化激励机制的建立,以求得现代企业的健康、和谐和可持续发展。 相似文献
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企业文化对员工行为和企业生产具有约束、导向作用,创建和谐的企业文化,是时代发展的要求,也是企业和谐稳定发展的要求,分析了企业文化的3个层面,阐述了优秀企业文化的基本要素,提出了培育优秀企业文化的主要途径。 相似文献
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构建和谐社会离不开企业的积极参与,建设和谐的企业文化更是推动社会和谐的重要保证。作为现代企业管理的重要组成部分,和谐的企业文化在企业经营管理中的作用越来越突出,对内形成企业凝聚力,对外提高市场竞争力,推动企业持续、健康、协调发展。文就建设和谐的企业文化方面加以探讨。 相似文献
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构建心理契约是现代企业文化建设及人力资源管理的重要内容,心理契约的构建深受企业文化的影响,构建的心理契约对企业员工的态度行为也产生着作用力。介绍了心理契约及企业文化建设的内涵,分析了心理契约与企业文化建设的关系,在此基础上提出现代企业文化建设中的心理契约构建措施。 相似文献
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构建社会主义和谐社会的总要求,指引着新时期构建和谐企业,这为做好工会工作提出了新的要求,工会组织应发挥在企业文化建设中的作用,强化思想引领;提高职工综合素质,为构建和谐企业奠定基础;工会组织应不断加强对发展和谐劳动关系、创建和谐企业问题的学习探讨。 相似文献
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企业文化是企业的灵魂,是员工思想、行为的依据,是企业实现持续发展和员工个人成长进步的精神纽带.没有员工精神和文化上的和谐,企业的和谐发展就没有思想根基,建设和谐企业也就无从谈起.因此,笔者认为,就企业文化与和谐企业的关系来讲,企业文化首先是被广泛认同的和谐文化;企业文化必须始终坚持以人为本,尊重员工的文化主体地位;企业文化是构建和谐企业的重要内容和必要条件. 相似文献
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思想政治工作是现代企业管理的有机组成部分,是构建和谐企业的政治手段,以人为本、规范企业的思想政治工作,建立现代企业文化,创新思想政治工作,构建和谐企业是保证社会稳定,企业健康发展的有效途径。 相似文献
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简介和谐企业的构建中,企业文化建设、企业品牌形象和价值、企业的核心竞争力三者是相辅相成的,如何认识、处理三者的关系,让其在构建和谐企业中发挥应有的作用,这是企业发展的一条途径,本文主要从企业文化的建设方面入手,对企业文化概念、特点、建设途径,品牌形象和价值的意义、企业核心竞争力的体现几个方面,层层剖析,为建立中国特色的企业文化,树立优秀品牌,增强企业国际竞争力提出解决概念和具体化的途径。 相似文献
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构建和谐企业是构建和谐社会的基础,国有企业必须充分认识和谐创建的重要意义,立足当前工作,将构建和谐企业融入加强党的建设、关注改善民生、正确解决人民内部矛盾、推动科学发展与建设和谐文化中去。 相似文献
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新建企业如何利用企业文化建设构建其核心竞争力,打造企业软实力,有效处理发展效率与发展质量的关系,构建科学的企业管理机制,日益成为众多当前企业管理专业的热点课题。兖矿国泰化工有限公司作为一个新建的高科技煤化工企业,面对激励的市场环境形势,在取得骄人的市场业绩的同时,不遗余力的推进企业管理文化建设,一方面引入卓元绩效管理、信息化管理等科学管理模式,另一方面将企业文化作为提升管理境界,构建和谐企业的有力工具,进行了有益的尝试,取得了很好的经济和社会效益。 相似文献
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文章分析了企业文化与企业核心竞争力的深刻内涵,以及企业文化建设对企业核心竞争力提升的作用,并结合当前企业的现状,归纳了打造优秀企业文化的做法。 相似文献
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文章分析了企业文化与企业核心竞争力的深刻内涵,以及企业文化建设对企业核心竞争力提升的作用,并结合当前企业的现状,归纳了打遣优秀企业文化的做法。 相似文献
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构建和谐企业是构建和谐社会的基础,国有企业必须充分认识和谐创建的重要意义,立足当前工作,将构建和谐企业融入加强党的建设、关注改善民生、正确解决人民内部矛盾、推动科学发展与建设和谐文化中去。 相似文献
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政工工作是企业健康发展的支撑,是企业长远发展的源源动力,是建立优秀企业文化的基本保证。本文基于当今形势,提出了政工工作对企业和谐发展的重要性,并对如何提升企业政工工作的实效性对策进行了探讨。 相似文献
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现代企业如何构建有效的企业文化已经成为了"必修课",不论什么样的企业都有自己的文化。结合电力建设企业的实际,从加强文化实践活动促进企业文化建设,必须遵导的前提条件和意义出发,认为领导重视、安全生产至上、实践形式多样、增加服务意识是企业文化实践活动中有效促进企业文化建设的重要内容。 相似文献
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和谐劳动关系是现阶段和谐社会建设的重要内容,企业工会是我国处理劳动纠纷的重要机构,在构建和谐劳动关系的过程中发挥着重要作用,本文主要分析企业工会在构建和谐劳动关系中的意义 相似文献
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王建文 《内蒙古科技与经济》2011,(20):23+26-23,26
阐述了企业文化与企业管理活动的关系,优秀的企业文化可以促成优秀企业的形成和发展,它可以提升企业精神、员工风貌、价值理念、核心凝聚力、竞争力,最终提升的是一些可以用数字表达的产4_llt、利润等。企业文化实际是一种高级管理手段,企业要做大做强,没有自己的企业文化根本不行,企业文化和企业管理是相辅相成的。 相似文献
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在我国实行市场经济的新形势下,近年来各个企业面临国际金融危机的严重挑战,其贸易总量下降,经济效益低下,已成为人们关注的一件大事。企业文化是企业发展的灵魂,企业文化的变革创新直接影响企业核心竞争力,通过对企业文化内涵、特征的分析,阐述了企业文化在企业经济建设中的作用,并提出建设优秀企业文化应遵循的原则和应注意的问题。 相似文献