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1.
改革开放以来，我国私人投资办企业的积极性空前高涨，私营经济得到了长足的发展。但在私营企业的发展中也看到，相当一部分私营企业处于“高出生与高死亡率”状态。影响私营企业发展的因素很多，其中企业财务管理水平是影响其发展的一个重要内部因素。而分析私营企业财务管理特征，探索财务管理与理财环境影响的关系，将有助于提高财务管理水平，促进私营企业的健康发展。 相似文献
2.
许光中 《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》2001,(4):21-25
私营企业和私营企业主阶层作为改革开放后，我国实行公有制为主体，多种所有制经济共同发展的基本经济制度后产生的一种新的经营方式和一个新的社会阶层，对其在现阶段我国经济中的地位和作用给予合理的认定，把其中符合党员条件的优秀分子吸收到党内，并在私营企业中合理构建和发挥党组织的作用，引导私营企业和私营企业主阶层健康发展，是增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，提高党的社会影响力，巩固党的执政地位的一个重要方面。 相似文献
3.
私营企业是指企业资产属于私人所有的营利性的经济组织。改革开放以来，私营企业的迅猛发展，给工会组织的发展、壮大增加了新对象在私营企业中组建工会是私营企业职工的迫切要求。维护好私营企业职工的合法权益，是私营企业工会的首要任务。但是，私营企业工会有的尚未建立，有的刚刚建立，对于如何维护好职工的合法权益尚缺乏实践经验，加之私营企业劳动关系又较复杂，私营企业工会如何发挥好维护职能，怎样才能为私企职工撑起保护伞，是一个亟需探索的问题。一、私营企业劳动关系的复杂性决定工会工作的难度劳动关系是社会关系的重要组成… 相似文献
4.
陈红 《江西广播电视大学学报》2005,25(1):58-60
我国生产力发展的状况，经济发展的不平衡性，以及社会主义初级阶段的长期性等，决定了必须要有与此相应的所有制形式。改革开放带来了私营企业的生机和蓬勃发展，但也存在很多制约私营经济的问题和弊端，只要与时俱进，不断开拓创新，及时把握21世纪的各种发展机遇，私营企业必将面临更加广阔的发展空间。 相似文献
5.
苏健建 《涪陵师范学院学报》2002,18(3):72-74
私营经济是社会主义市场经济的重要组成部分，私营企业在改革开放和现代化建设中发挥着重要作用。当前，涪陵私营企业得到了迅猛发展，成为涪陵经济高速发展的新的增长点，必须大力发展私营企业，以顺利完成涪陵经济既定的发展目标。 相似文献
6.
改革开放以来,我国的私营企业获得了前所未有的快速发展,但随着形势的反战,同时也面临着更大的挑战。因此,对于新形势下的私营企业的发展问题非常值得研究。本文首先对私营企业发展中存在的问题进行了剖析,并指出目前制约我国私营企业发展最主要的瓶颈是融资难问题,在具体分析成因的基础上,本文对如何突破这一瓶颈提出了对策建议。 相似文献
7.
肖海兰 《濮阳职业技术学院学报》2006,19(2):44-45
改革开放以来,我国的私营经济得到了迅速的发展,私营企业已经成为我国各地区最为活跃、发展最为迅速的部门,为拉动国民经济增长做出了一定的贡献。但尽管如此, 我国私营企业面临的问题却是不容忽视的。中国的私营企业普遍存在着重销售、轻理财的现象,财务管理基础薄弱, 财务管理体制不协调,财务风险巨大。而财务管理是企业管理的核心,只有加强企业的财务管理工作,才有可能使企业经营管理工作取得良好的效果。 相似文献
8.
陶正刚 《宁夏师范学院学报》2002,23(4):74-76
杨郎是固原历史悠久的古镇，古建筑与文化丰富，人杰地灵。手工业、工商业门类齐全。改革开放以来，乡镇企业、私营企业纷纷崛起，成为固原乡镇企业的龙头。 相似文献
9.
刘云平 《青岛职业技术学院学报》2003,16(2):25-28
我国私营企业在蓬勃发展的同时受到了许多限制。本文从私营企业融资、企业管理、产品营销等方面探讨了我国私营企业目前所受到的限制，并提出了克服限制的对策。 相似文献
10.
洪必纲 《邵阳学院学报(社会科学版)》2008,7(1):55-57
改革开放以来,我国工人阶级状况发生了巨大变化,私营企业中工人队伍不断扩大.私营企业中工人在经济收入增长的同时,劳动时间过长,劳动条件恶劣,合法权益受到侵犯等种种问题也凸现出来.与国营、集体企业相比,他们与资方之问的雇佣劳动关系往往使他们在企业中处于无权地位.这些新出现的问题将制约私营企业健康快速发展,影响构建和谐社会.借鉴发达国家成功经验,推动政府和企业的管理创新,是实现私营企业可持续发展目标的关键. 相似文献
11.
王棣华 《河北职业技术学院学报》2007,7(1):51-52,55
随着改革开放步伐的不断加快,私营企业异军突起,迅猛发展。但私营企业财务管理存在种种不规范问题,也成为产生财务风险的主要因素。因此,加强财务风险控制,才能促进私营企业的健康发展。 相似文献
12.
赵玉阁 《湖州师范学院学报》2004,26(6):76-80
湖州民营经济从起步发展至今，取得了巨大的成就，其经济规模进一步扩大，产业结构进一步优化，经济综合实力进一步增强。但是民营企业内部仍然存在家族制管理制约，人力资源和企业文化建设欠缺，发展环境不优越的问题。为促进民营企业持续、快速、健康地发展，企业必须在制度、企业文化、人力资源、发展环境等方面不断地创新，以创新求发展。 相似文献
13.
走出大学生就业困境的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
刘燕 《泉州师范学院学报》2005,23(5):146-150
随着民营经济的迅速发展和民营企业的不断壮大,人力资本投资市场在民营经济与民营企业领域创立起来.21世纪地方高校大学生服务于民营经济、就业在民营企业的新就业观的确立,是大学生摆脱就业困境的有效途径. 相似文献
14.
私营企业党建是党巩固执政基础和群众基础重要途径。目前,随着国家对私营经济的重视,私营企业得到迅猛发展。然而,私营企业党建工作存在着思想认识滞后、组织活动少等诸多不足。因此,加强和完善私营企业党建迫在眉睫。本文通过分析加强私营企业基层党建的必要性,系统研究私营企业党建存在的问题,探讨加强私营企业基层党建的对策,以期提供新思路。 相似文献
15.
论"入世"对泉州民营企业的影响 总被引：2，自引：0，他引：2
梁华炜 《泉州师范学院学报》2003,21(5):31-38
通过对泉州民营企业的特点及优势的分析．结合对泉州民营企业现状的调查，论述了目前民营企业发展中存在的问题。针对“人世”新形势对泉州民营企业的利弊，提出民营企业二次创业中应采取的相应对策。WTO是民营企业的一道“坎”，泉州民营企业要跳过这道坎，应通过创建品牌和信誉、加快制度变革、注重适度规模、积极参与国际竞争、提高企业家素质以及重视培养人才等途径提高综合素质和竞争能力，使泉州民营企业上升到一个新的层次。 相似文献
16.
刘玉生 《泉州师范学院学报》2010,28(3):64-69
随着泉州民营企业的迅速发展以及其内外部环境的改变,企业文化创新的必要性日益呈现,它不仅是泉州民营企业进一步发展的工作重点,也是泉州民营企业实现新跨越的必然要求。然而泉州民营企业的文化创新中还存在着主体缺位、认识偏差等诸多问题,为此,我们必须提高企业家素质,从各个方面落实以人为本的理念,推进泉州民营企业的文化创新,同时政府也应该发挥其服务作用,为企业文化创新开辟道路。 相似文献
17.
影响民营科技企业发展的因素及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
黄浩 《内蒙古师范大学学报(哲学社会科学版)》2002,31(1):68-71
在民营经济中居于先导地位的民营科技企业，其发展已成燎原之势，并成为国民经济一个新的增长点，因此，明确民营科技企业的概念，分析影响其发展的因素，并提出扶持，鼓励民营科技企业发展的对策就显得至关重要了。 相似文献
18.
福建民营经济较为发达,在“碳达峰”和“碳中和”战略目标以及绿色发展新时代背景下,福建民营企业绿色低碳转型对福建推进“双碳”建设工作具有重要战略意义。立足于福建民营企业绿色低碳转型发展的实践探索,分析企业减碳规划和实施方式,发现当前民营企业绿色低碳转型存在内动不足,治理水平和创新能力有限等主要困境。借鉴安踏集团等晋江民营企业绿色转型的案例,提出积极引导履行社会责任、适当的环境规制与绿色激励并行等民营企业绿色低碳转型的创新路径。 相似文献
19.
彭琳 《山东教育学院学报》2011,26(1):83-86
随着外部经济环境不断恶化,放贷主体风险意识不断增强,民营企业融资越来越困难,财务不断出现危机,难以进行正常的生产经营。融资问题是民营企业面临的重要课题。本文总结了民营企业融资困难的原因,并提出了新时期优化民营企业融资的途径,比如更新融资理念,提升融资水平,完善信用担保体系和民营企业金融服务体系,健全债券市场等具体措施。 相似文献
20.
随着中国私营企业的迅速发展,形成了私营企业主这样一个新的社会阶层和受雇于私企的庞大的雇员群体。本文依据中国私营企业发展的现状与特点,从伦理角度分析了私营企业雇主与雇员之间矛盾与冲突产生的原因,初步厘定了调整雇主与雇员利益关系和伦理冲突的基本道德规范,并就如何运用道德手段解决雇佣关系中矛盾与冲突提出了自己的合理化的建议。 相似文献