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现代管理已进入人本管理阶段,管理行为也日趋人性化。本文认为图书馆应进入人性化管理,转变价值观念,调动馆员的积极性,提高馆员素质,对读者给予人文关怀,培育和发展优秀的人性化的人力资源管理。 相似文献
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学生馆员是图书馆的优秀人力资源,他们的存在具有很大的价值和作用,但在管理工作中也存在学生馆员工作流动性大、工作岗位层次较低、思想认识存在偏差等问题.应从科学合理安排工作岗位、完善制度、加强培训教育、注重人文关怀等方面强化高校图书馆勤工助学学生馆员管理工作. 相似文献
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随着计算机与网络技术在图书馆领域的广泛应用,使得图书馆文献信息资源管理进入了一个新时代.如果说高新技术代表着图书馆的一种刚性管理手段的话,那么图书馆人力资源管理更应体现一种柔性管理,即人文关怀.以人为本的人文关怀是提高图书馆管理水平、优化图书馆管理理念的有效方法和途径. 相似文献
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郑春燕 《闽西职业技术学院学报》2009,11(3):94-96
数字化服务由于其自助式的特点,淡化了用P和馆员之间的关系,在这种情况下人文管理显得尤为重要.分析数字化图书馆人文内涵的现状,探索人文内涵在数字化图书馆中的应用,通过完善人格素养、提高业务素质、构建和谐队伍等来营造数字化图书馆的人文关怀. 相似文献
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刍议图书馆管理与服务的人文精神 总被引：3，自引：0，他引：3
阐述图书馆事业中人文精神的内涵及重大意义,强调了馆员也应归属图书馆人文关怀的范畴,并分别从三个方面论述了落实对馆员和读者的人文关怀的方法和措施,指出只有把两个层面的人文关怀落到实处,图书馆的人文精神才能全面体现,图书馆事业才能健康发展。 相似文献
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罗运萍 《黔南民族师范学院学报》2011,31(5):80-82
随着计算机与网络技术在图书馆领域的广泛应用,图书馆文献信息资源管理进入了一个新时代。如果说高新技术代表着图书馆的一种刚性管理手段的话,那么图书馆人力资源管理更应体现一种柔性管理,即人文关怀。以人为本的人文关怀是提高图书馆管理水平、优化图书馆管理理念的有效方法和途径。 相似文献
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本文通过对人文关怀、和谐图书馆的概念进行介绍,论述了高校图书馆人文关怀的重要性,并且提出如何了加强人文关怀和构建和谐图书馆工作的途径,即既要强化对读者的人文关怀,也要体现图书馆馆员的人文关怀,使高校图书馆这个社会文明的窗口日益进步,真正起到传承人类精神和文化的纽带作用,共同建设和谐图书馆。 相似文献
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人文关怀在图书馆管理工作中的应用,使图书馆管理更加人性化,更具亲和力。柔性管理有利于拉近读者与馆员之间的距离,有利于图书馆工作的开展,有利于和谐社会的共建。 相似文献
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构建和谐图书馆,倡导人文关怀,实行人本管理,提供人性化服务,这是现代图书馆的发展方向.如何创建和谐图书馆,本人认为,不仅要维护和体现好每一个馆员的利益和价值,而且必须重视和满足读者的需求,强调馆员与读者对于图书馆具有同等的重要性.因此,本文将从图书馆科学管理和发展方向的要求出发,结合实际,试对如何创建和谐图书馆作初步的探讨. 相似文献
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构建和谐图书馆,倡导人文关怀,实行人本管理,提供人性化服务,这是现代图书馆的发展方向.如何创建和谐图书馆,本人认为,不仅要维护和体现好每一个馆员的利益和价值,而且必须重视和满足读者的需求,强调馆员与读者对于图书馆具有同等的重要性.因此,本文将从图书馆科学管理和发展方向的要求出发,结合实际,试对如何创建和谐图书馆作初步的探讨. 相似文献
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本文针对图书馆馆员这一群体的职业特点,握-出在管理中应坚持严明的规章制度与宽松的人际关系和人文关怀相结合,营造一种民主的管理氛围. 相似文献
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邹桂香 《濮阳职业技术学院学报》2012,(1):156-160
图书馆的根本任务是提供图书馆服务,高品质的图书馆服务是由图书馆员完成的。进入新世纪,海峡两岸的图书馆学研究者不约而同地采用实证研究方法对图书馆员表达了职业关怀。南开大学的徐建华教授和他的研究团队则从馆员职业生涯开发与管理、馆员"快乐指数"、馆员工作满意度、馆员"离职倾向"与"消极心理体验"以及女性馆员5个方面进行了分析,为促进图书馆事业的科学发展在人力资源保障方面提供了良好建议。 相似文献
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周敏霞 《黎明职业大学学报》2009,(1)
概述高职院校图书馆员在工作中遭遇的职业高原现象,学历结构和专业需求不对称,职业认同感缺失,信息素养较低等尴尬现象,提出了加强馆员职业生涯指导和管理,建立和完善图书馆的人才机制,凸显人文关怀理解尊重馆员,重视馆员业务学习提高馆员素质等措施来改善馆员的尴尬处境. 相似文献
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高校图书馆咨询馆员是高校图书馆重要的岗位。加强高校图书馆咨询馆员人力资源保障体系建设是信息时代的必然需求,通过发掘我国高校图书馆咨询馆员人力资源管理的存在问题,提出了几点思考,为发展高校图书馆咨询馆员人力资源保障体系提供参考。 相似文献
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浅谈高校图书馆与"人文关怀" 总被引：2，自引：0，他引：2
宋碧云 《邵阳学院学报(社会科学版)》2006,5(4):125-126
文章从高校图书馆价值观和管理理念方面论述了人文关怀与高校图书馆的关系,同时提出了高校图书馆实践人文关怀的措施和方法:在隐性的读者服务中体现人文关怀;在具体的读者服务中体现人文关怀;图书馆的领导者对图书馆员的人文关怀。 相似文献
19.
严一梅 《当代教育理论与实践》2012,(12):99-101
高校图书馆女性馆员在职业发展中存在着自卑心理、依赖心理和倦怠心理、中年危机心理等心理障碍。应从两个层面着手来克服这些心理障碍：就女性馆员个人层面,要发扬自强自立精神,坚定信念,充分发掘自身潜力;就图书馆管理层面,要构建先进的性别文化,给女性馆员更多人文关怀,实行基于心理契约的人本管理。 相似文献
20.
阿迪雅 《语文学刊:高等教育版》2014,(1):160-161
现代社会中图书馆变得越来越重要,人们对图书馆服务管理工作有了更加深刻的认知,十分重视对人在图书馆中所起到的作用的诠释.实现以人为本,在图书馆管理中注意加强人文关怀内容,实行优质的管理,必须把馆员的作用进行恰当的激发,为读者提供更加优质的文化服务,是现代图书馆最应该关注的内容和努力的方向. 相似文献