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加强职工教育是促进企业科学持续发展的助推器.在新形势下,发挥工会"大学校"作用,推进职工素质工程建设,大力实施职工素质提升工程,为企业培育知识型、技能型、创新型的、适应市场竞争的职工队伍,真正为职工服务、为基层服务、为企业服务,意义不言而喻.笔者通过对姜堰市工会职工教育的成人教育和技能培训两方面情况的调研,就如何加强职工素质工程建设、提升职工综合素质,促进企业科学持续发展总结如下建议. 相似文献
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如何使企业的职工教育更好地适应改革开放的新形势和科学技术的新发展，进一步提高职工的思想道德素质和文化技术素质，为工厂生产经营、技术进步服务，为产品进入世界市场服务，为巩固发展集团经济服务，为提高职工素质服务，这是深化改革和发展经济对企业职工教育提出的新课题，也是熊猫集团领导苦苦思索的新问题。 相似文献
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为了全面提高职工的综合素养和安全技能,冀中能源邯矿集团阳邑矿结合职工实际情况和需求,总结探索出了一套递进式学习方法,让职工成长成才,有所作为。该矿把职工素质提升作为学习型 相似文献
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如何使煤炭企业职工教育更好地适应新形势要求,切实提高职工思想道德素质和安伞文化技术素质,为企业实现综合机械化生产、技术进步、有序经营服务,为巩固发展集团经济服务,为提高职工素质服务,是新时期经济发展、改革深化对仑业职工教育提出的新课题,电是我们煤炭企业教育工作者苦苦思索的新问题。 相似文献
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近年来,天津石化华益物业公司积极组织实施职工素质工程,通过不断构建和完善职工素质工程六大体系,加强经营管理、专业技术和技能操作人员三支队伍建设,推进学习型企业的创建步伐,使职工综合素质得到明显提升。 相似文献
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"到2014年年底,全市要完成110万职工的培训任务,50万职工晋升一个技术等级,20万职工掌握两种以上技能,全市高级工以上的技能人才占全部技术工人的比例提高到8%左右……"这是7月19日洛阳市总工会在全市召开的职工素质提升工程推进会上所确立的目标。洛阳是我国重要的老工业基地,也是我国重要的科技研发基地及新材料国家高技术产业基地,拥有众多具有较强市场竞争力的大型企业。为充分发挥工会组织的职能作用,为洛阳经济的持续发展提供强有力的人才支撑和智力支持,洛阳市总工会及时在全市全面实施了职工素质提升工程,并已取得了显著成效。为进一步推动职工素质提升工程向深度和广度迈进,把职工素质提升工程做细做实,洛阳市总工会根据全市职工素质提升工程的进展情况,就如何深入持久地实施职工素质提升工程提出了扎实有序的推进计划。并围绕着力提高职工的思想道德素质、科 相似文献
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近年来,泉州工会从维护职工最根本利益的高度出发,把提高职工素质、加快职工知识化进程作为维护职工合法权益与推进企业发展的最佳结合点,大力推进和不断引深职工素质工程,进行了一系列创新性的尝试。目前,已形成较为成熟的以“工会大培训工程”为平台、“五百工程”为抓手、全面推进职工素质提升的模式,取得重大成效。 相似文献
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江泽民同志指出：“把经济建设转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，真正把教育摆在优先发展的战略地位，努力提高全民族的思想道德和科学文化水平，这是实现我国现代化的根本大计。”切实提高全民素质，是“贯彻党的基本路线的必然要求”，是坚持基本路线一百年不动摇的必然要求。对此，作为以石油天然气勘探开发为主的国有特大型企业的中原油田，正以高度的历史责任感，积极探索新时期提高职工素质新途径，全方位地培养高素质的职工队伍，努力为国家创造更多的财富。强化培训，是提升职工素质，实施企业人才培养战略的基石早在九… 相似文献
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山东淄矿集团大力实施＂职工素质提升工程＂,分别建立了职工素质档案和素质提升远标,通过技能培训、技能比武、技术创新、技术晋级的＂四位一体＂打造＂高级蓝领＂。强化技能培训,是打造＂高级蓝领＂的有效手段。淄矿集团从加强硬件建设入手,先后投入上亿元资金, 相似文献
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坚持走中国特色社会主义工会发展道路,必须充分发挥中国工会的特色和优势,切实维护职工合法权益。作为施工企业工会组织,不仅仅是发挥党组织联系群众的桥梁和纽带作用,更重要是通过发挥工会组织的特色和优势,展示作为,扎扎实实把全总的要求落实在具体工作中,通过教育职工、引导职工、带领职工在企业发展进程中不断成才,从而维护职工利益,服务经济中心。坚持以人为本使职工基本素质适应企业发展要求职工是构成企业的细胞,职工基本素质的高低、适应能力的强弱,是企业和谐发展的基础。作为职工之家、职工代言人的工会组织,就要牢牢抓住这个切入点,稳固职工的心,聚合职工的力,倡导主人翁精神,塑造具有高综合素质职工队伍,使他们适应社会发展,适应企业发展,适应现 相似文献
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论述企业在深化职工素质提升工程中,以建立完善的培训考核制度作为内容和方法,应注重在职工岗位技能、思想观念更新方面不断开展持续的整体素质提升教育,建立一支具有优秀思想品德和职业道德、高度科学文化水平和先进操作技能的职工队伍。 相似文献
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《佳木斯教育学院学报》2016,(10)
在学习化生存、学习化发展的时代,人的发展状态取决于学习的状态,职工的发展状态自然取决于职工自身的学习状态。职工的自主学习能力成为这种学习状态良好发展的先决因素,通过持续而有效的学习并基于自我学习能力的形成及增强,职工将会不断改善并优化生存与发展的状态。多年来职工的素质提升与开放教育在学历教育上有过交叉,但在非学历教育上企业一直处于自我营造教育环境与创设教育资源的状态中。本文将职工素质提升置于开放教育环境下,分析开放教育背景下职工自主学习的优势,并提出职工自主学习的措施等。 相似文献
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作者结合陕西中烟企业文化建设,对如何提升职工素质进行了论述,论证了思考、沟通、担当、改进四项企业文化建设要求对职工素质提升的重要作用,为工业企业开展文化建设提供了借鉴. 相似文献
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坚持走中国特色社会主义工会发展道路,必须充分发挥中国工会的特色和优势,切实维护职工合法权益。作为施工企业工会组织,不仅仅是发挥党组织联系群众的桥梁和纽带作用,更重要是通过发挥工会组织的特色和优势,展示作为,扎扎实实把全总的要求落实在具体工作中,通过教育职工、引导职工、带领职工在企业发展进程中不断成才,从而维护职工利益,服务经济中心。 相似文献
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当前，深入开展“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，它不仅是构建和谐企业，提升职工素质，适应市场经济的需要，而且对实现企业安定稳定，顺利推进改革发展具有极为重要的意义。本文结合福建二建公司实际，就如何贴近企业实际，组织引导职工建立共同愿景，构筑成才平台，拓宽学习渠道，建立激励机制，争创科技成果，广泛深入地开展“创争”活动，做一粗浅探讨。 相似文献
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面对日益激烈的市场竞争,人才战略日渐受到重视和加强。中铁十二局集团公司从科学技术是第一生产力,人才是第一资源,加强职工素质工程建设是企业适应竞争第一需要出发,采取多种措施,促进职工学习新知识、新技能,提高了广大职工的竞争意识、精品意识、创新意识和知识水平,促进了企业发展。机制建设是实施职工素质工程建设的基本保证。为此,集团公司制定了《职工教育培训管理规定》;集团公司工会下发了《开展打造学习型企业推进职工素质工程活动的实施意见》,制定了总体目标和学习重点;集团和各工程公司普遍建立了职工读书自学奖励表彰机制,每… 相似文献
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首都职工素质教育工程作为全面提升北京市职工整体素质的有效平台,已经越来越显现出其在向职工传播现代理念、增容新知识、提高思想道德水平、提升职业技能素质等方面发挥的重要作用。经过两年多的稳步推进,素质教育工程的内容不断丰富和多样化,覆盖面不断扩大,在对原有企业一线职工和班组长的基础上 相似文献