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高等学校的教职工年度考核已经成为各高等学校普遍推行的一项重要制度,随着时间的推移, 该制度出现了一些问题,问题主要分为两个方面:一是制度本身的问题,二是贯彻、执行制度过程中出现的问题。因此,对以上两个问题的解决,也主要应该从两个方面进行思考。 相似文献
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高等学校的教职工年度考核已经成为各高等学校普遍推行的一项重要制度,随着时间的推移,该制度出现了一些问题,问题主要分为两个方面:一是制度本身的问题,二是贯彻、执行制度过程中出现的问题.因此,对以上两个问题的解决,也主要应该从两个方面进行思考. 相似文献
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刘天佐 《湖南师范大学教育科学学报》2006,5(6):82-83,89
薪酬是组织对员工所做贡献给予的相应回报或答谢。从前期投入大、职业风险少、劳动成果难以量化以及工作动机非货币化等四个方面，对我国高等学校教师职业特点进行了论述；在调查分析的基础上，对高校教师薪酬收入的现状及存在的主要问题进行了分析；最后，从授权高等学校自行制定薪酬制度、建立绩效和市场化激励制度以及完善绩效管理体系等三个方面，对完善高校教师薪酬收入制度提出了对策。 相似文献
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对建立高校学生申诉制度的思考 总被引：3，自引：0，他引：3
建立高校学生申诉制度,是教育部《普通高等学校学生管理规定》赋予给高校的一项重要任务,高等学校应高度重视此项工作。本文从三个方面进行了探讨:一是对建立学生申诉制度的重要意义的认识;二是建立学生申诉制度应坚持的几项原则;三是建立学生申诉制度应注意的几个问题。 相似文献
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鞠平凡 《扬州大学学报(高教研究版)》2004,8(2):8-11
校务委员会是新中国高等学校内部管理体制中一个重要的组织和一项重要的制度。由于不同时期高等学校面临的形势不同，尤其是高等学校内部管理体制的改革与发展，校务委员会也会随着发生相应的变化。从职权和人员组成两个方面入手，分析新中国建立以来有关校务委员会的一些主要的高等教育政策、法规文件，结合校务委员会在一些高校的实践及其在各个阶段特点、作用的变化，可以发现职权充分、明确，人员组成广泛、稳定的校务委员会对高等学校各项事业的发展都有较大的促进作用，也是当前高等学校内部管理体制改革中可行的一个方向。 相似文献
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试论成人高校教学活动的特点周卫勇什么是成人高等学校教学活动的特点？这是成人高等学校教学研究中无法回避的问题。但长期以来，人们关于此问题的研究却经常出现以下两个方面的错误：一是以区别代特点，即往往把成人高等学校教学与普通学校教学相比较，把两者的区别作为... 相似文献
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在华主席、党中央的亲切关怀和直接领导下，去年对高等学校招生制度进行了重大改革，受到全国人民的坚决拥护和热情赞颂。正如邓付主席在全国教育工作会议上的重要讲话中所指出的，“粉碎‘四人邦’以来，特别是改革高等学校招生制度和批判‘两个估计’之后，教育战线出现了许多新气象。成绩应当充分肯定。” 相似文献
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认清形势完善制度狠抓落实张保玉武汉交通科技大学随着社会主义市场经济体制的建立与发展，历来被认为是一片净土的高等学校，在党风廉政建设方面，也出现了一些新情况，面临许多新问题。具体表现在一些党员干部、教师在物质利益的诱惑下，个人主义、拜金主义急剧膨胀，完... 相似文献
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我国公立高校财产独立性的制度建构付诸阙如,使高等学校的法人地位处于悬而未决的状态.有关高等学校中国有财产属于国家所有等类似的规定,从反面否定了高等学校法人财产的独立性.就现实性而言,高等学校法人独立财产制度的建构,需要廓清两个问题的消极影响:一是在制度层面上将高等学校的财产来源与财产权利的性质、主体和内容挂钩;二是将高等学校特定财产目的用途的限制与高等学校对全部财产的独立支配权相联系. 相似文献
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论价值评价在高校德育评价中的地位 总被引：1，自引：0，他引：1
论价值评价在高校德育评价中的地位吴自华高校德育评价主要是指一定的主体对具体的高等学校的德育实践活动及其过程与结果的评价。它主要包括两个方面：一是对德育活动及其过程的评价，即考察具体的高等学校在学生德育方面做了哪些工作或是如何开展德育工作的，评价的标准... 相似文献
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杨顺利 《咸阳师范专科学校学报》2013,(4):115-117
高等学校财务“一支笔”审批制度是高等学校财务管理制度的重要组成内容之一,也是高等学校内部控制制度的重要方法之一,又是会计监督和会计稽核的主要内容与形式。针对目前高等学校财务“一支笔”审批制度中存在的问题,提出完善高等学校财务“一支笔”审批制度的有关原则、范围、权限、程序等内容。 相似文献
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1.高等教育扩招要适度 高等教育规模扩大过快带来两个问题,一个是数量问题,另一个是质量问题. 首先是数量问题.改革开放以来,我国高等教育出现了超常规发展,普通高等学校在校生规模的增长大大超过了经济规模的增长,特别是近几年,出现了跳跃式的发展,高等学校在校生猛增. 相似文献
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美国公、私立高等学校董事会制度比较研究 总被引：2，自引：0，他引：2
董事会制度是美国高等学校的基本管理制度，无论是公立高等学校还是私立高等学校，都实行董事会制度。但是，由于公、私立高等学校在办学主体、经费来源等方面的不同，公、私高等学校的董事会制度既存在一些共同特征。又存在一定的差异。我国正在推进高校内部管理体制改革，一些大学也在尝试建立自己的董事会制度，因此，对美国公、私立高等学校的董事会制度进行深入研究，无疑具有积极的意义。 一、美国公、私立高等学校董事会制度的历史渊源 美国高等教育肇始于殖民地时期的９所私立学院，高等学校的董事会制度也在殖民地时期基本确立下来… 相似文献
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在高等教育大众化时代,各高等学校如何通过资源共享提高办学效率,进而实现效率与质量的双赢是目前亟待研究的问题。美国作为世界超级教育大国在高等学校资源共享方面积累了先进经验。本文分析了美国高校教育资源共享的主要实践,从制度建设、组织管理以及技术保障这三个方面总结了其资源共享的主要经验,同时也从高校共享合作的灵活性、自主性,知识产权以及降低成本等问题阐释了美国高校资源共享所存在的主要问题。 相似文献
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同志们：粉碎“四人邦”以来，特别是改革高等学校招生制度和批判“两个估计”之后，教育战线出现了许多新气象。成绩应当充分肯定。但是，无论在教育界，还是在社会上，大家都希望教育工作有更快的进展。 相似文献
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王晶 《中国教育科研与探索》2007,(3):133-134
公司法人制度的设立，突出了法人与出资人的有限责任，推动了社会经济的发展。然而“公司问题”的大量出现使“刺破公司面纱”制度应运而生，成功地解决了这一问题。公司独立法人人格与“刺破公司面纱”是一个问题的两个方面，需要相互补充，方能发挥其功能。 相似文献
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高等学校教学管理制度创新的特殊性、主体和路径 总被引：1，自引：0，他引：1
高等学校的根本任务和社会性决定了教学管理制度创新的特殊性、创新主体的多元性。随着高等学校办学自主权的逐步扩大,教学管理制度创新应适时从强制性制度变迁转入诱致性变迁为主阶段。而创新教学管理制度必须具备两个基本条件:一是高等教育管理者的创新素质,二是高等学校内部的创新氛围。同时,必须遵循两原则:一是坚持以人为本原则,二是坚持民主管理的原则。 相似文献
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高等学校的根本任务和社会性决定了教学管理制度创新的特殊性、创新主体的多元性。随着高等学校办学自主权的逐步扩大,教学管理制度创新应适时从强制性制度变迁转入诱致性变迁为主阶段。而创新教学管理制度必须具备两个基本条件：一是高等教育管理者的创新素质,二是高等学校内部的创新氛围。同时,必须遵循两原则：一是坚持以人为本原则,二是坚持民主管理的原则。 相似文献