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一、河南省企业科协的基本情况
(一)企业科协、企业科协会员的数量
据统计,全省现有企业科协154个,企业科协会员41138人。 相似文献
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为认真贯彻落实全国人才工作会议精神,充分发挥科协优势,大力推进企业高技能人才队伍建设,南昌市科协按照中国科协、江西省科协统一部署,于2005年底组织开展了对洪都航空工业集团公司、南昌钢铁有限责任公司、南昌印钞厂等12家企业进行高技能人才队伍状况的调研。本次调研采取召开企业科协秘书长座谈会和发放调查问卷表的方式进行,问卷调查对象为企业和企业高技能人员两种。 相似文献
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6月26日,参加全国企业科协组织建设的中国科协及各省(市)分营企业科协的领导,考察了慈溪市企业科协建设工作,截至目前,全市已有26家企业成立了科协,另外有7家企业筹建科协获市科协批复,企业科协会员1462人,其中委员245人,近61%的科技人员加入了科协组织。 相似文献
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辽宁省老科协自1991年成立以来,如今已在14个市、80个县(区)、586个多(镇)建立了老科协组织,拥有会员近10万人。 相似文献
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企业科协是科协系统的重要组成部分,在今年中央提出“企业要成为我国技术创新主体”后,搞好企业科协的工作更为重要,民营企业又是快速发展的群体,因此应更加重视民企科协的工作。近年来,我们抓了如下工作: 相似文献
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岳阳是一个农业大市,所属10个县(市)区,都建立了老科协组织。全市已建老科协分会或学组130个,乡镇老科协28个,拥有会员3000多个。近几年来,特别是贯彻中共中央2004年1号件精神以来,全市老科协系统在服务“三农”方面,摸索了一种新的模式,即服务示范基地,培育示范大户,帮助农民致富奔小康。 相似文献
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开滦集团公司是一个国有特大型煤炭企业,年产煤炭2600多万吨。目前在职职工9.3万多人,其中科技人员9800多人。近年来,公司科协紧密围绕公司党委《关于实施人才强企战略的意见》,努力在5个方面发挥作用,促进了科技人才队伍的建设,取得了明显的效果。 相似文献
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调研是科协做好“三个服务”的基础性工作。大力加强调研宣传,对于促进科协建设与深化改革、树立科协形象、扩大科协影响具有深远的意义。近年来,广西区科协结合自身工作实际,在调研工作上做到“三个围绕”,推动了调研工作的深入开展。 相似文献
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1986年10月,我由部队转业到河北省科协还未正式报到,就接到通知让我参加了省科协“三大”宣传组的工作。年底报到时,省科协领导让我协助人事处对直属事业单位进行干部考核,后被分配到省科协学会部。但没两天,又通知我到省科协办公室工作。时任省科协办公室主任刘德奎是省科协创始人之一,是资深的“科协人”。我曾向他讨教:“怎样才能干好科协工作?”他脱口而出:“责任心!”他接着说:“你在部队是政治处主任,知道这3个字的份量。 相似文献
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发挥企业科协组织优势是一个“求恒”话题。进入新时期以来,大船科协凭籍着科协组织优势,工作取得了成效:但同时也真实的感到以往对科协团体优势的认识又不够深刻。在2000年前后,“大船”的生产经营曾经经历过跌入“谷底”的严峻考验,两次厂级领导班子的大调整,两次较大的机构精简调整,直至由“工厂”到公司的体制、机制的重大转变。大船科协则受到了强烈的震荡, 相似文献