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相似文献
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1.
国家推进大型煤炭基地建设、产业升级和结构转型,煤炭企业要快速发展,呼唤煤炭企业构建切实可行的融资发展战略体系,结合企业发展阶段,选择多元化融资方式,以此为煤炭企业提供强有力的金融支持,推动煤炭企业健康持续发展。  相似文献   

2.
《科技风》2017,(17)
伴随国家经济结构的转型与调整,对于能源动力的需求也迅速增加,也带动相关的煤矿企业快速发展。在煤炭企业发展生产经营规模的时候,相关的矿井供电安全问题也不断涌现出来,如何处理好矿井的安全生产问题已经成为煤炭企业的重要问题。本文对于煤炭企业矿井供电容易出现的问题进行分析,从矿井实践出发就如何解决供电的安全问题提出相关的建议和办法,这对煤炭企业的安全生产具有重要的参考意义,也能够保证矿井工人有一个安全稳定的工作环境。  相似文献   

3.
随着我国社会经济的迅猛发展,企业的保卫队伍建设在企业的发展中占有重要的地位,企业保卫队伍建设的好坏直接关系着企业的和谐稳定和生死存亡。加强煤炭企业的保卫队伍建设,对于社会主义的和谐稳定和促进经济的快速发展至关重要,本文主要对加强企业保卫队伍建设进行探讨。  相似文献   

4.
当今煤炭企业的人力资源面临新的机遇和挑战,也存在一些问题.笔者就煤炭企业人力资源管理中存在的问题,如何加强煤炭企业人力资源的管理提出了建议,以实现煤炭企业快速、健康发展.  相似文献   

5.
《科技风》2016,(13)
在社会经济快速发展以及人们思想观念逐步朝着多元化发展的新形势下,煤炭企业做好的基层党建工作是促使企业持续稳固发展的重要保障,因此要高度重视煤炭企业基层党建管理工作的创新。本文对煤炭企业基层党建管理工作中遇到的问题进行了分析,并探索了煤炭企业基层党建管理工作创新途径。  相似文献   

6.
伴随着社会经济的发展,煤炭企业的政工工作对企业发展的作用越来越大。本文结合煤炭企业政工工作的实际情况,在分析政工工作重要性的基础上,提出了通过优化思想政治工作优化煤炭企业政工工作的思路。该研究对我国煤炭企业政工工作有一定的参考作用。  相似文献   

7.
现阶段,随着国有企业深化改革发展的不断加快,对于当前国有煤炭企业人力资源管理工作提出了更高的要求。国有煤炭企业积极的做好人力资源管理工作,能够提升企业核心竞争力,促进国有煤炭企业的稳定发展。本文首先分析了国有煤炭企业人力资源管理现状;其次着重探讨了新形势下国有煤炭企业人力资源管理对策。  相似文献   

8.
对国有煤炭企业人力资源管理的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
我国经济的快速发展加剧了对能源的需求,也为煤炭行业的发展带来了广阔的前景。市场经济发展的今天,煤炭行业同样面临着激烈的竞争,煤炭企业如何在日益激烈的市场竞争中寻求更大的发展机会是现代每家企业面临的首要问题。现代企业的市场竞争是人才的竞争,是企业人力资源管理的竞争。煤炭企业必须以人力资源管理为基础,以现代人力资源管理模式进行科学的人力资源管理,以人才优势促进企业长期稳定发展。就国有煤炭企业的人力资源管理进行了简要论述。  相似文献   

9.
对煤炭企业营销渠道的探讨   总被引:3,自引:0,他引:3  
《今日科苑》2008,(10):113
现代市场经济的发展,使市场营销的作用日益加强,市场营销管理是煤炭企业搞好经营管理,有效防范市场风险,实现企业利益最大化的强有力保障,搞好煤炭营销工作,对煤炭企业的发展至关重要.正确地分析和掌握煤炭市场的变化,加强煤炭营销渠道的管理与控制,保证营销质量  相似文献   

10.
竞争情报是集技术、市场、经营管理、竞争对手和信息转化为一体的综合性信息研究,已成为企业继产品、资金、人力资源之后的第四核心竞争力.我国煤炭企业正面临着日趋激烈的竞争.煤炭企业要在竞争上赢得优势,就必须充分认识和发挥竞争情报的作用,建立企业的竞争情报系统,依靠竞争情报增强企业竞争能力,以适应社会经济的发展要求.  相似文献   

11.
朱飞  任焕 《科技创业月刊》2010,23(8):109-110
企业年金是社会保障体系的重要组成部分,同时也是企业人力资源管理战略的重要组成部分。虽然企业年金制度在煤炭企业人力资源管理中具有"金名片、金手铐、金保险"的作用,但占云南省煤炭总产量80.14%的民营煤炭企业并无一家实施了企业年金计划。究其原因,主要是国家宏观的因素和企业内部的微观因素制约了企业年金制度在民营煤炭企业中的发展。只有解决了这些制约因素,企业年金制度才能真正在民营煤炭企业中得到发展与推广。  相似文献   

12.
现阶段,随着国有煤炭企业规模的不断扩大,对于人才方面的需求也越来越大。人才作为企业生产发展的重要支撑力量,只有建设强有力的后备人力资源力量,才能够更好的促进国有煤炭企业的发展建设。本文首先分析了国有煤炭企业人才短缺的原因;其次探讨了国有煤炭企业解决人才短缺问题的对策。  相似文献   

13.
随着企业改革的深入,煤炭企业统计部门在发挥信息、咨询和监督职能方面有了长足的进步。但是煤炭企业大多延用滞后的、传统的统计方法,这种统计方法急需注入新的内容,才能更好地为煤炭企业的发展提供快速优质的参考信息。1现阶段煤炭企业中统计工作现状在计划经济时代,传统的统  相似文献   

14.
随着现代经济发展的水平趋势上升,煤炭企业的转型升级显得尤为重要,这既是煤炭企业的发展机遇也是对煤炭企业的重大挑战。在煤矿企业中,思想政治工作队企业发展有重要作用。目前多变的经济现状和煤炭企业的发展现状要求思政工作水平的提升速度一定要更上经济发展的步伐。本文主要就国有煤炭企业思想政治工作的现状进行了探讨,并提出了一些有利于思想政治工作开展的措施和方法,以供同行参考。  相似文献   

15.
物资管理是一项复杂而又至关重要的工作,是目前摆在企业物资管理人员面前的全新课题,提高对煤炭企业的物资管理,合理地配置资源,对于促进煤炭企业生存发展,降低成本,加强储备资金周转,提高企业经济效益具有十分重要的意义。物资采购是物资管理的首要环节。长期以来物资采购工作一直是煤炭企业内控管理的焦点。  相似文献   

16.
现阶段,随着国有企业的不断发展,对于当前国有煤炭企业的社保管理工作提出了更高的要求。社保管理作为国企重要管理内容,在很大程度上关系到企业员工的切身利益。本文首先概述了国有煤炭企业社保管理的意义;其次分析了国有煤炭企业社保管理制度现状;最后探讨了国有煤炭企业社保管理制度完善对策。  相似文献   

17.
随着科技的快速发展和经济的进步,机电设备的种类也越来越多,而且应用十分的广泛,在煤矿生产中,机电设备的地位和作用十分的重要,随着煤矿产业的快速发展,煤矿机电设备的运行性能和运行安全,对煤炭企业确保安全生产和经济效益的提高,发挥着十分重要的作用,对于煤矿机电设备管理,要从基础工作做起,以保证矿井机电设备安全性为中心,保证矿井机电设备可靠、高效、安全的运行。  相似文献   

18.
随着社会主义市场经济体制的不断完善发展,现代企业尤其是以煤炭企业为代表的传统能源企业面临着巨大的竞争压力,因此煤炭企业的税务筹划已经成为煤炭企业合理避税的一个非常重要的课题。那么如何在新的经济形势下合理进行税收筹划是各大煤炭企业值得深思的问题。本文将对税务会计在税务规划中的重要作用进行分析,通过合理的税务筹划政策,使企业保持较高的资金运用灵活性,为提高经济效益保驾护航。  相似文献   

19.
在对煤炭资源价格机制形成的历史过程进行总结的基础上,以1978年~2004年间山西煤炭产量、消费量与山西经济增长的数据进行相关性分析,认为山西煤炭生产量与GDP增长不具有长期的均衡关系,而山西煤炭的消费量与GDP增长有着很好的同步关系,煤炭消费量的变化最终影响了经济的增长.该结论解释了山西煤炭"资源诅咒"的现象.山西资源经济要健康可持续发展,一种符合可持续发展理念的现实选择是发展循环经济.循环经济从理论层面到实际操作层面面临诸多障碍,其中制度障碍对于资源富集地区显得尤为突出.循环经济必须以经湃循环为前提,经济性是循环经济发展的一个基本条件.从企业角度看,科学的煤炭资源价格的形成必将克服煤炭企业发展循环经济的成本障碍;从政府角度看,煤炭企业生产开采的外部负效应,单独依靠企业自身努力不能克服,而必须由政府从宏观调控及立法的角度对煤炭企业的税费制度进行配套改革,最终与企业内部努力形成合力,以解决煤炭企业发展循环经济的制度障碍.因此,一个市场化的科学的煤炭资源价格形成机制以及合理的相关税费政策是富煤省份发展循环经济的基本前提.  相似文献   

20.
浅谈煤炭行业的资源整合与环保节能   总被引:1,自引:0,他引:1  
章从威国煤炭行业企业的发展与环境保护、节约煤炭能源角度出发,通过对国家宏观调控及微观管理政策的引用,分析了我国煤炭行业企业发展前景与环保节能之间的关系和目前煤炭行业环保节能的现状,提出了对于煤炭企业在环保节能方面的团队管理和资源整合的建议.  相似文献   

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