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2009年3月18日,商务部正式宣布,根据中国<反垄断法>禁止可口可乐收购汇源.据悉,这是<反垄断法>自去年8月1日实施以来首个未获通过的案例. 相似文献
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财政部于2006年2月15日新颁布了38项企业会计准则,并于2007年1月1日起在上市公司内实施,鼓励其他企业执行.其中,<企业会计准则第17号--借款费用> (以下简称新准则)与财政部2001年发布的<企业会计准则--借款费用> (以下简称"旧准则")在借款费用资本化金额的确定等方面进行了比较大的修订.文章就新准则与旧准则之间的差异进行分析,指出新准则在实施过程中可能存在的问题并提出了一些建议. 相似文献
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刚从武汉回到北京,就收到朋友发来的短信:商务部叫停可口可乐收购汇源.回到办公室,我上网一看,果然:3月18日,中国商务部正式宣布,根据中国<反垄断法>,禁止可口可乐公司收购中国最大的果汁生产企业--汇源公司.据悉,这是<反垄断法>自去年8月1日实施以来首个未获审查通过的案例.消息的确"雷人".有人评价,否决并购案,对处于弱势地位的企业来说是惊喜,对消费者来说也是惊喜.毕竟,避免一家企业一支独大的局面才是正途. 相似文献
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文章对旧准则<企业会计准则-存货>和2006年颁布的<企业会计准则第1号-存货>进行了比较,并探讨实施新会计准则后在实务中具体带来了哪些变化,以实例来加以说明,目的是通过实务操作加深对理论变化的理解. 相似文献
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<会计法>修订和颁布后,<会计法>法律责任一章发生了几处重大突破.虽然其在可操作性方面仍存在一些不足,有待改进,但我们可以相信,严格执行<会计法>,必将对制止会计信息失真、打击造假现象、治理经济环境以及促进我国社会主义市场经济的正常发展起到积极有益的作用. 相似文献
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新会计准则下固定资产核算的变化 总被引：1，自引：0，他引：1
2006年2月15日财政部颁布了新的企业会计准则,并要求上市公司于2007年1月1日起率先执行,中央国有企业于2008年年底之前全面执行.其中<企业会计准则第4号--固定资产>对固定资产的确实、计量和核算方法较以前的会计准则有了较大的变化,但在实务中,特别是中小企业仍处于两种准则并行时期,本文结合新旧会计准则的不同及固定资产核算中应注意的问题做出分析. 相似文献
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教育统计工作是在1983年国家教委颁布的<教育统计工作暂行规定>后正式规范开展起来,在近二十年的教育事业发展过程中,起到非常关键的作用.教育统计工作所提供的教育统计信息是国家对教育事业进行宏观调控,科学制定实施政策的决策依据,为高校实现科学管理的提供了重要保证. 相似文献
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企业风险管理一直是现代企业进行管理工作的重要组成部分,然而,构建企业全面风险管理体系是企业进行风险管理工作的前提和基础.2006年6月,我国国务院资委还颁布了<中央企业全面风险管理指引>,<中央企业全面风险指引>中对企业全面风险管理进行了定义.这在一定程度上说明了企业的全面风险管理工作的重要性,下面,笔者就ERP环境下企业的全面风险管理建设进行分析. 相似文献
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巧克力市场呈现巨大商机 2004年8月1日起,国家颁布的<巧克力与巧克力制品新标准>开始实施.新标准规定了巧克力中非可可脂的脂肪含量不得超过5%,同时可可脂含量必须遵从一定标准,白巧克力不低于20%,黑巧克力不低于18%,牛奶巧克力不作要求.随着标准的实施,近80%的国产巧克力将面临淘汰出局的命运. 相似文献
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新颁布的<劳动合同法>在诸多方面做出了新的规定,因此也引起了社会上劳资双方的高度重视.对于这部新<劳动合同法>的评价可谓褒贬不一, 文章就社会上争议较多的几个问题进行了探讨. 相似文献
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<劳动合同法>的实施为我国企业改革现有人力资源管理提供了契机.正确解读<劳动合同法>立法宗旨.改革企业人力资源管理,有利于促进人力资源管理的进一步发展,从而建立和谐的劳动关系,促进企业的健康快速发展. 相似文献
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国家公务员激励机制是激励广大公务员实现共同行政目标的重要保障,从1984年开始草拟<国家工作人员法>到2006年<公务员法>的实施以来,我国公务员激励机制取得了很大的成效,但是也存在很多的问题,这些问题直接削弱了公务员的工作积极性,使公务员的激励难以产生预期的效果.文章由此探讨了完善公务员激励机制的途径. 相似文献
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<劳动合同法>是调整和规范劳动关系的一部重要法律,是我国劳动合同制度建设的重要成果,对于保护劳动者的合法权益,发展和谐稳定的劳动关系,具有十分重要的意义.文章结合作者所在单位实际,对<劳动合同法>的宣贯执行情况开展了专题调研,并就进一步加强和改进有关工作进行了认真思考. 相似文献
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文章对美国劳动标准的发展历史尤其是1938年颁布<公平劳动标准法>在全国范围内统一了最低工资工时标准后劳工标准的发展变化及其对社会的影响进行了综述. 相似文献
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欧阳国忠,28岁担任湖南有线电视台<流动记者站>制片人;30岁,担任湖南卫视<新青年><千年论坛>执行制片人,攻下MBA硕士学位;32岁,成为中央电视台新节目研发牵头人;如今的著名活动营销专家、典盛传播总裁、环球活动网CEO. 相似文献
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坦然面对《劳动合同法》对人力资源管理的挑战 总被引：1，自引：0，他引：1
文章以2008年1月开始实施的<劳动合同法>为研究背景,阐述了<劳动合同法>的新特点和意义.文章分析了<劳动合同法>给人力资源管理带来的挑战并从员工招聘、录用、考核及激励等角度,提出企业应提升人力资源管理水平及承担必要的社会责任.以积极的态度应对来自<劳动合同法>带来的诸多考验和挑战. 相似文献
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随着我国新公司法颁布施行,股东派生诉讼制度作为中小股东权益保护的最后一道屏障,正式纳入中小股东权益保护体系.但是该规定仍停留在框架设计阶段,存在着过于原则化和不具备实务操作性的缺陷.文章从新修订的<公司法>相关规定入手,结合我国的实际情况,对股东派生诉讼制度的完善进行初步探讨. 相似文献