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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
文章论述了广大党员特别是企业党员,就要始终把知识和能力作为立身之本,注重加强学习实践,不断提高自身的素质能力,自觉地做先进生产力的代表.  相似文献   

2.
就业能力是指大学毕业生在校期间通过知识的学习和综合素质开发而获得的能够实现就业理想、满足社会需求、在社会生活中实现自身价值的本领.在金融危机导致的严峻的就业形势面前,大学生就业能力不足凸显无疑.寻求提升大学生就业能力的有效途径,帮助和引导大学生进行进一步的自我完善和提高,在危机中寻求生机,是政府、企业、高校和大学生共同努力的目标.  相似文献   

3.
立项号:1425610948主办院系:继续教育学院【课程背景】清华大学继续教育学院"高级职业经理研修班"围绕企业中高层管理者应其备的知识和能力,设置了一系列知识优化、能力提升和素养修炼的课程.旨在帮助企业中高层管理者开阔视野开拓思维、更新综合管理知识、强化实用管理技能、提升自我素养,从而加深企业中高层管理者对企业战略、运营的理解,提升其发现问题、解  相似文献   

4.
企业纪检监察干部必须不断提高自身综合素质,才能胜任新形势下企业反腐倡廉的历史重任.文章对企业纪检监察干部的素质能力要求概括起来就是:敢于反腐败、善于反腐败、自己不腐败.  相似文献   

5.
企业经营分为两类:经营和管理.企业经营的知识我们要学习什么?是成功的方法、管理的方法还是经营的技巧?一些专家言之必谈沃尔玛、微软的方法,对我们有什么实际作用?  相似文献   

6.
伴随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表现为员工素质和学习能力的竞争,不断提高员工素质成为企业发展的必然选择。员工培训作为企业人力资源管理的一项重要职能,承担着通过提高员工素质提升企业竞争力的重任,培训的重要内容是让员工掌握、运用对企业发展有用的知识。员工培训对更新和提高员工知识与技能,发掘和培养刨造力与创新力精神具有重要的作用,能有效地提高企业员工的能力与素质,是现代企业管理的重要方式和乎段  相似文献   

7.
马云龙 《职业圈》2011,(12):117-118
伴随着知识经济时代的到来,企业之间的竞争越来越表现为员工素质和学习能力的竞争,不断提高员工素质成为企业发展的必然选择。员工培训作为企业人力资源管理的一项重要职能,承担着通过提高员工素质提升企业竞争力的重任,培训的重要内容是让员工掌握、运用对企业发展有用的知识。员工培训对更新和提高员工知识与技能,发掘和培养刨造力与创新力精神具有重要的作用,能有效地提高企业员工的能力与素质,是现代企业管理的重要方式和乎段  相似文献   

8.
职工代表是企业全体职工民主选举、参与企业管理的骨干力量,其素质如何,直接关系到企业民主管理的效果.职工代表要能够覆行好应尽的职责,不辜负广大职工的期望,就必须当好"四型"职工代表:  相似文献   

9.
搞好企业员工的培训工作,全面提高全员综合素质,使之提高与工作相关的知识、技艺、能力,以及态度等素质,以适应并胜任职位工作.  相似文献   

10.
企业党委书记,是企业党建工作的第一责任人,是党的工作的组织者,是党委日常工作的主持者.当好党委书记是一个综合性话题,应包括:领导素质、领导魅力、文化素质、智能素质、品德修养、管理能力、创新能力、自省能力、语言能力、用人之道等十个方面的内容.  相似文献   

11.
广大女职工是我国社会主义现代化建设的中坚和骨干力量,是推动我国经济和社会发展,振兴中华的基础.在激烈变化的社会面前,企业对女职工的素质要求也更新更高.因此广大女职工必须具备应对"优胜劣汰、适者生存"规律下所有风险和挑战的相应知识.  相似文献   

12.
微软前CEO比尔·盖茨说:"在未来的10年内,我们所面临的挑战就是执行力."美国ABB公司董事长巴尼维克曾说过:"一位管理者的成功,5%在战略,95%在执行."通用电气前CEO杰克·韦尔奇说:"管理者的执行力决定企业的执行力,个人执行力则是个人成功的关键.关注执行力就是关注企业和个人的成功."彼得·德鲁克说:"管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行."  相似文献   

13.
庄霖 《职业圈》2013,(15):39-39,41
政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键.提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习。还要加强业务知识学习,尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质,以适应新时期企业思想政治工作的需要。  相似文献   

14.
陈玉闻 《职业圈》2007,(23):159-160
公文写作主体的素质是指公文写作者的一种综合能力,包括先天物质和后天涵养,其主要构成要素包括生理素质、政治思想素质及文化知识素质.培养公文写作主体素质的具体途径,主要有参加社会实践、加强知识积累、注重自我修养以及善于搜集对知识的感知等途径.  相似文献   

15.
傅惠芳 《职业圈》2010,(36):26-27
有效的企业培训体系是从企业自身的生产发展需要出发,通过学习训练等手段来提高员工的工作能力、知识水平及潜力发挥,最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配,促进员工现在和未来工作绩效的提高,最终形成一个能够有效地改善企业的经营业绩以及个人职业生涯系统化的行为改变过程。  相似文献   

16.
高职教育除了关注学生学好专业、学好技能之外,更关键、更基本的还有对学生综合素质的培养,包括:知识迁移能力、人际交往能力、分析创新能力、人文素质修养、心理素质等方面的培养.  相似文献   

17.
日本企业特别是日本制造企业能获得举世瞩目的成功,绝非偶然,秘诀只有四个字:育人育心。摒弃以知识灌输和技能培训为中心的培养方式,本着"先心后技"的原则,重点培养员工的"诚心、热心与定心",以此来统领技能传授,实现企业与员工的双赢共进。  相似文献   

18.
李文奇 《职业圈》2005,(3):20-21
和其他许许多多的企业一样,我们食品厂也在省内各地设立了代理商.虽然我们给予了代理商十分优惠的条件,并且制定了许多奖励政策,但是,受各级代理商特别是县市区一级代理商自身素质和业务能力等方面的影响,他们拓展市场的力度不够大,代理商常常变成了代而不理的"代销店",产品销量极小,很令人头疼.作为一家以生产方便食品为主的小食品厂,我们厂的产品主要定位于县城以及农村消费者,县级代理商就成了我厂营销工作的主力军,我们的工作重心必须是为县级代理商服务.在经营实践中,我们逐渐摸索出了一整套为代理商"服务"的做法,并取得了初步的成功.  相似文献   

19.
自20世纪90年代以来,团队建设和团队理论越来越受到企业界和理论界的关注.企业成功的可能性与其能否有效整合知识资源以满足客户独特需求的能力密切相关,所以对由知识型人员构成的项目团队的绩效管理能力将成为企业的重要竞争力.  相似文献   

20.
江泽民同志强调"创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力."可见创新能力"是未来人才的一个核心素质,必须从小培养,为其打好基础.语文是人们学习和掌握各门知识的基础学科,小学语文又是基础之基础,所以小学语文教学的创新尤其重要.  相似文献   

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