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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
基于新形势下的就业背景,以南通大学杏林学院艺术设计专业在校学生为主,展开就业思想、择业意向、求职方式、达成形式和自主创业等多方面的调查,发现诸多亟须解决的问题。针对这些问题,从建设专业化就业工作队伍、搭建立体化就业工作平台、开展全程化就业指导服务、推进多层次创业引领扶持等几方面提出对策,以期促进独立学院艺术设计类毕业生就业工作更上新台阶。  相似文献   

2.
随着高等教育大众化,高校毕业生的就业问题不可避免地凸现出来。本文主要以高职院校艺术设计类专业毕业生为研究对象,运用问卷法、访谈法,探知艺术设计类专业高职生就业意向和就业心理。在调查分析的基础上,提出了相应的建议。  相似文献   

3.
新形势下如何正视艺术设计专业毕业生就业所面临的问题,据此进行教学管理改革,以培养符合社会需要的艺术设计人才,是摆在艺术设计教育工作者面前的一项重要课题.本文分析了艺术设计专业毕业生就业的现状及问题,并提出缓解艺术设计专业毕业生就业压力的对策.  相似文献   

4.
通过对我院环境艺术设计专业毕业生就业情况和就业市场对毕业生的要求,以及社会对高职高专毕业生的总体需求形势等方面的调查研究,分析高职环境艺术设计专业所面临的问题,提出专业教育应坚持以就业为导向,夯实基础教育,强化职业培训,拓宽专业口径等,为深化高职环境艺术设计专业教学改革提供参考。  相似文献   

5.
艺术设计类毕业生由于其就业心态、实践能力与就业要求、就业方式与个人期望等方面的矛盾使其就业率持续下降。通过对现状的分析,提出了加强实践技能培养、开展创业教育、促进灵活就业的改进策略。  相似文献   

6.
大学毕业生就业难是我国现阶段及今后较长时间内面临的重要问题,高职院校艺术设计类毕业生尤是如此.为了解决这一难题,各大高校纷纷加强就业实践基地建设的力度,努力争取校企合作机会,让更多的毕业生顺利就业.  相似文献   

7.
为掌握毕业生就业心理和就业过程中遇到的问题,帮助毕业生提高就业能力和就业竞争力,我们通过调查发现,专业和学历对于毕业生就业的影响比较大,成功就业的毕业生更加看重所应聘职位今后的发展空间和培训机会,更喜欢实践类较强的就业指导方式等。通过调查,并依此提出对策,为帮助毕业生提高就业能力,增强就业竞争力提供实际帮助。  相似文献   

8.
从高职艺术设计类毕业生的就业实际来看,影响毕业生就业的有社会、学校、个人等因素。职业院校应积极开展校企合作,深化教学改革,加强就业指导,转变学生的就业观念,提升学生的就业竞争力,有效地利用各种社会资源,实现毕业生充分就业。  相似文献   

9.
本文从调研设计公司及往届艺术设计专业毕业生入手,分析近几年设计公司对艺术设计专业毕业生的需求状况,并在此基础上提出艺术设计专业人才培养的改进建议,实现学生就业素质的提高.  相似文献   

10.
文章分析了改革开放三十多年来陶瓷产业结构在企业性质、企业规模、产品形式、从业人员等方面发生的变革,阐述了新形势下陶瓷艺术设计类专业学生在生源.教学模式、就业方式等方面发生的具体变化,探究了陶瓷艺术设计专业毕业生就业存在一定困难、对口就业率低的主要原因,提出了解决这些问题的七项具体对策.  相似文献   

11.
随着当前国内外就业形势的日益严峻,就业质量成为备受关注的题目之一.职业教育承担着为社会经济培养高素质技术型、技能型人才的重任,是一种与行业、企业、就业密切相关的一教育形态,其毕业生就业质量更加受到全社会的普遍关注.文章通过调查问卷的方式,对宁波教育学院文教路校区会计专业2012年、2013年毕业生的就业进行了调查,从毕业生的就业层次、毕业生对学校人才培养和就业指导的满意度、学生的就业能力三方面对会计专业毕业生的就业质量进行了客观阐述和分析.  相似文献   

12.
大学生就业已经成为全社会关注的热点问题,高校毕业生就业形势十分严峻。特别是艺术设计专业毕业生不同于理工科毕业生,不能打包批量安置,就业任务更加艰巨。我国当前艺术设计专业毕业生就业现状主要表现在:就业率低,就业质量不高以及专业对口率低。发挥市场导向作用解决艺术设计专业毕业生的就业问题,是促进高职院校艺术设计专业持续健康发展、办人民满意教育的关键环节。  相似文献   

13.
为了了解2006年我国本科大学毕业生的就业状况,本研究选取了南京地区部分高校,包括文科、理科、工科三大类,以本科毕业生为调查对象,从就业期望、就业过程、就业质量和择业时考虑的因素等方面进行调查,得出我国本科大学毕业生的就业状况.  相似文献   

14.
通过对艺术设计类大学生严峻的就业形势进行考察,分析设计专业大学生自主创业面临的困境和在进行创业实施过程中所遇到的难题,为艺术设计专业学生在谋求创业合作中寻求新的创业方式,拓宽就业思路提供了理论和实践依据.  相似文献   

15.
学生干部经历是指在学生个人在学生组织中担任各项管理工作的实践经历.这些年的校园招聘中屡次发现有学生干部经历的管理类毕业生常成为用人单位在招聘管理类岗位时关注的重点.同时也让我们反思管理类毕业生的学生干部经历与就业满意度是有什么样的联系.本研究通过对福建农林大学金山学院2014、2015、2016三届管理类毕业生和160家企业的调研,对独立学院管理类毕业生的就业层次、就业满意度及用人单位的满意度等进行分析,调查此类学生的就业优势及局限性,从而提出对我院管理类专业学生干部培养的建议.  相似文献   

16.
殷丽清 《考试周刊》2009,(26):47-48
目前高职艺术设计类教学存在一些问题,影响了毕业生的学习与就业。本文指出在高职艺术设计类教学中引入工业设计能够集两者之大成,提高教学效果,培养出满足社会需要的人才。  相似文献   

17.
文章从艺术设计专业毕业生的就业现状分析入手,剖析导致应届毕业生必须进行"二次培训"的原因,并在调查研究的基础上,提出从教学模式、教师、学生几个方面入手解决"二次培训"问题。  相似文献   

18.
面对日益严峻的就业形势,为进一步做好就业工作,采用问卷调查的方式对毕业生的就业取向等情况进行了调查与分析,并对如何做好今后高校毕业生就业工作提出了一些对策和建议.  相似文献   

19.
随着高等教育大众化的继续推进,高校毕业生就业进入了"就业大众化"阶段.大学毕业生的就业观念必须顺应时代要求,树立大众化就业观.本文抽取了鲁东大学美术类学生作为研究对象,通过准确的调查数据分析,探索提高美术类毕业生就业率的有效途径.  相似文献   

20.
材料类专科学生就业思想探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
结合洛阳理工学院材料科学与工程系2010届大专毕业生和2011届大二学生的就业思想调查问卷,并通过座谈和个别交谈等形式,分析了材料类专科毕业生就业思想的特点,就业困难的原因,初步给出了解决问题的改革措施.  相似文献   

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