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逐步建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。现代企业制度的建立对企业档案工作产生了深刻影响，也给企业档案工作带来一系列新情况、新问题，对企业档案工作提出新的要求。企业档案工作必须适应新形势的发展需要，改变原有的工作模式，建立新的档案管理体系，树立全新的企业档案工作理念，积极探索适应现代企业制度的企业档案工作机制，在建立现代企业制度过程中充分发挥档案的重要作用。现代企业制度要求企业管理机构精简、高效，档案管理部门的机构设置也必然按照这一原则进行。过去在企业… 相似文献
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现代企业档案工作运行机制的建立是一项深刻的变革工程,实现这一目标应坚持以史为鉴。本文概括地指出了传统企业档案工作中可资借鉴的经验,并在反思中分析了其存在的不足,在推进现代企业档案工作运行机制中应重在建立与现代企业制度相适应的现代企业档案管理制度,并应引入成本——效益观念。 相似文献
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正随着现代企业管理制度的推行,传统企业档案管理模式具有速度慢、不便捷、不易保管、维护费用高等缺点,已不能满足现代企业发展的需要。企业档案如何适应企业体制的新变化,如何适应时代发展要求,建立健全科学合理的管理模式,需要学习、摸索、实践和改进。本文通过南钢的档案变化,探讨企业档案工作在现代企业制度下的变革。一、南钢档案的基本概况南钢于1958年成立,档案资料分文书档案和科技档案,科技档案由南钢研究所分管,会计档案由财 相似文献
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2005-2007年，鞍钢为适应现代企业制度对档案工作需求，以求真务实，创新档案管理方式，提升档案工作水平为指导思想，依据档案工作国家标准，行业标准制定《鞍钢档案管理规范》，修订《鞍钢档案工作制度》，整合《鞍 钢档案整理标准》，开发“鞍钢档案计算机管理系统”，全面规范档案工作标准，创建现代企业档案管理平台，推动了档案工作全方位稳步发展。[第一段] 相似文献
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随着现代企业制度的建立与信息化的发展,档案工作正在由以手工为手段、以实体为对象的档案管理向以信息化为手段、以内容为对象的档案管理转变。在这种不可逆转的发展趋势下,现代企业必须以全新的管理理念驾驭档案工作的重大变革,用创新的管理模式和工作方法推动档案工作科学发展,形成与之相适应的完善的制度体系、实用的管理平台和专 相似文献
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萧山发电厂是浙江省能源集团下属的一家大型现代火电企业,信息技术实现企业全覆盖。档案管理经过几年不断创新,实现了信息资源的全面整合与数字化、网络化的共享服务,通过管理手段的变革,从宏观制度控制到微观层面的流程设计与业务规范化细则,创建了一套适合现代企业的档案管理体系,企业的档案工作实现了质的飞跃,档案人员素质全面提升。 相似文献
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正企业档案管理制度现已经在我国逐步确立,我国企业已经取得了独立进行经营管理活动的主体地位,企业必须建立能够适应世界经济一体化、市场竞争全球化的现代企业管理制度,才有利于企业自身发展。现代企业档案管理制度是现代企业制度的内容之一,因此,建立现代企业档案管理制度,应遵循企业生产经营以经济效益为中心的原则,把企业自主经营、自我约束机制同企业档案统一指导、分级管理结合起来,既做到档案信息资源的合理布局,又实现档案工作科学化。 相似文献
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现代企业制度下档案工作的课题 总被引：2，自引：0，他引：2
现代企业制度的建立，对企业档案工作提出了挑战，使得传统企业档案工作管理体制与市场经济体制、传统企业档案管理模式与现代企业制度、薄弱的档案基础工作与档案信息化管理、创新不足的服务机制与企业需求之间产生了矛盾。这些矛盾也给我国企业档案工作带来了发展机遇，要求我国的企业档案工作以转变观念为基础，与市场经济接轨；以信息技术应用为契机，统领企业档案工作改革；以深化服务为宗旨，创新档案工作服务机制。然而，抓住机遇不是一蹴而就的，还有很多课题需要整合各方面的力量共同研究完成。 相似文献
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企业档案的收集，就是指企业档案管理部门按照归档制度对企业内各部门应归档的件材料进行接收，并且根据企业生产经营活动的需要，向有关各方勃取或征集对本企业有用的献资料的一项工作，企业档案收集工作，是企业档案业务建设的基础环节，是企业档案业务建设的起点，档案工作的对象是档案，没有收集工作就没有档案，档案工作将是无8米之炊，也就不上档案的整理，鉴定，保管，统计，检索，编研和利用等其他工作了，可见，做好企业档案的收集工作，是进行企业档案工作整体建设的起点和保证，如何把档案收休齐全，完整，准确，充分发挥档案在经济发展，生产建设，技术改造等项工作中的作用，是目前档案管理部门面临的一个突出问题。 相似文献
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搞好企业档案工作制度建设是企业档案管理部门的重要职责。只有建立起一套系统、科学、规范的工作制度,并做到切实执行,才能真正实现企业档案的科学管理和有效利用,进而实现档案部门乃至整个企业的平稳发展。 相似文献
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在当前企业深化改革以及重组、转制、兼并等不断发展的历史变革时期,笔者认为加强企业档案管理基础工作的当务之急,是积极推进部门立卷制度,切实把这项推行多年的制度抓到实处,落实到位。所谓部门立卷是指由档案材料形成的部门在档案管理部门的指导下,具体完成档案从文件材料的收集、整理、组卷到移交全过程的工作。 相似文献
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企业档案综合管理是企业档案工作的重大变革。为了使企业档案更好地为企业生产、经营服务，不仅要建立健全企业档案管理体制，而且要理顺企业档案业务关系，对企业档案进行科学的分类，从而形成完整的、科学的、有效的企业档案管理网络体系。 相似文献
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近年来，随着改革的发展和现代企业制度在国有企业的推进，企业对档案服务的需求日益增多。但是在减员增效思想指导下，大批国有企业相继采取了精简机构、裁减人员等措施，档案机构和档案人员首当其冲成为精简和压缩的对象，企业对档案部门的投入也随之锐减．很多企业的档案管理日常工作到了难以维系的地步。重钢档案处在深入分析这一矛盾的基础上，从2000年开始，以提高企业档案管理整体水平为目标，根据现代企业制度“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的基本特征和完善公司法人治理结构的若干要求， 相似文献
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医院实物档案是医院档案的重要组成部分。随着数字化时代的发展，医院实物档案管理工作应随之进行变革创新，本文结合医院工作实际，分析医院实物档案工作中存在问题，就提高实物档案管理意识，健全实物档案制度，规范实物档案管理，加强实物档案基础设施建设，提高自身专业水平，开展实物档案数字化工作，加大实物档案开发利用等方面，研究适应数字化时代需求的医院实物档案管理工作策略。 相似文献
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现代企业制度的建立,改变了原有国有企业的管理体制,作为国家的档案行政管理部门如何应对市场经济形势下企业档案管理工作中出现的新问题,特别是在企业改制转型中,如何依法加强档案工作,为企业管理服务,是一个亟待解决的问题.2003年,北京市西城区档案局对此进行了初步探索,对区属20家商贸、城建企业的档案管理情况进行了调查. 相似文献
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干部人事档案与企业用人制度 总被引：1，自引：1，他引：0
随着我国经济体制和政治体制改革的继续深入，干部人事制度改革也取得了重要成果。在新形势下，企业的干部人事档案管理工作与社会主义市场经济发展的需要还不适应，尚存在一些问题。１．思想观念陈旧，干部人事档案管理混乱。在企业转制的过程中，来自各方面的对企业的考核认证几乎都是以企业经济效益的好坏来判断企业管理的优劣，致使一些企业的领导对档案工作的重要性认识不足，不懂得干部人事档案工作对经济建设，特别是人才开发的重要意义，以致出现人档分家，档案自存，档案散乱、流失等违背档案法规行为，也给一些人伪造档案提供了机… 相似文献
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逐步建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向。现代企业制度的建立对企业档案工作产生深刻影响，也给企业档案工作带来一系列新情况、新问题，对企业档案工作提出新的要求。企业档案工作必须适应新形势的发展 相似文献
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企业档案工作的出发点和落脚点是服务企业生产,提高经济效益。可见,企业档案工作是企业生产、经营、管理的一项基础性工作,加强企业档案管理是科学管理企业、推进企业发展的必然选择。现代企业,档案资料数量剧增,企业对档案信息的需求也普遍增长,加强企业档案工作,提升服务水平显得尤为重要。一、以科学化立制为抓手,推进企业档案机制体系健全一是健全档案管理制度。按照《企业档案管理标准》的要求,依据《档案法》有关规定,切合单位实际,建立健全档案工作规章制度,对归 相似文献
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企业要实现、档案、图书、情报一体化管理 总被引：1，自引：0，他引：1
在计划经济向社会主义市场经济转变过程中，在建立现代企业制度下，究竟应当建立什么样的档案管理模式呢？我认为企业的档案管理模式，主要取决于现代企业制度对档案工作的要求，现代企业制度的最本质的特征就是产权关系明晰。由于划清了产权界限，明晰了产权关系，使国有企业单一的全民所有制性质，变为不同所有制性质相聚合的联合性企业体。由此看来，现代企业制度下的档案管理模式，必须以维护现代企业法人的地位及责、权、利为出发点，要统一领导、分级管理、相互有别、有偿利用。为达到这个目的，就必须建立档案、图书、情报管理一体化的最佳模式、使企业档案部门成为企业的信息中心。 相似文献
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随着国家经济体制的改革，企业的管理发生了根本性的变化，作为企业管理有机组成部分的档案管理，需要重新思考档案工作的定位以及在企业的作用和地位。同时由于现代企业制度的建立，不可避免地对企业档案的管理产生影响?企业档案管理的模式、管理的对象、管理的方法都将与以往不同。作为企业的档 相似文献