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相似文献
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1.
贾海莉 《情报杂志》2001,20(B06):229-229,228
图书馆知识管理是21世纪图书馆管理所面临的一个新课题。从知识管理的概念入手,介绍了图书馆管理的特征,论述了知识创新的重要意义,分析了知识信息管理知识创新管理中的重要作用。  相似文献   

2.
论知识创新与知识组织、知识管理   总被引:15,自引:2,他引:13  
李景正  赵越 《情报科学》2000,18(10):909-912
知识经济时代,知识创新已成为知识经济发展的生命线,本文提出实现知识创新的途径-加强知识组织与知识管理,在分析知识经济研究领域成果的基础上,总结了加强知识组织与知识管理的几点具体措施。  相似文献   

3.
基于知识创新的科研团队知识管理系统研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
在回顾知识管理各种不同观点的基础上,指出知识创新是知识管理的核心。提出科研团队的知识创新系统包括技术创新、制度创新、组织创新和文化创新。得出基于知识创新的科研团队知识管理的系统框架。  相似文献   

4.
面向企业知识创新的知识管理理论、方法与技术   总被引:11,自引:1,他引:11  
知识经济对企业知识管理提出更高的要求,也为企业进行知识创新提供了必要条件和发展契机。知识创新是知识管理的精髓,是企业持续发展的源动力。知识管理、知识评价和知识交流三者相互独立而又相互渗透,融合形成了现代企业内部知识交流、学习和创新的基本框架。其理论、方法与技术的研究是当代企业发展的重要课题。  相似文献   

5.
詹湘东 《技术与创新管理》2011,32(5):451-454,462
高校知识管理一方面表现为知识的密集和高校内部的传播,另一方面表现为知识溢出以及对其他组织创新行为的影响。从知识价值链角度研究高校知识管理,在于揭示其本质和管理机制,为高校的知识创新提供理论指导。界定了高校知识管理的定义,剖析高校知识管理的本质过程,构建基于知识价值链的知识管理模型,在此基础上提出促进高校知识创新发展的五类知识管理机制。  相似文献   

6.
企业协同知识创新是企业提高动态能力和获取持续竞争优势的重要途径,而知识共享则是协同知识创新活动开展的前提和基础,也是其成败的关键。在分析国内外相关研究成果的基础上,探讨了协同知识创新中知识共享的特征、影响因素及主要问题,结合协同管理理论和知识治理理论分析、探讨了知识共享的过程及其治理机制,进而构建企业协同知识创新的知识共享体系。  相似文献   

7.
知识创新的效率和有效性直接影响着企业知识管理(KM)的实施效果,知识创新子系统是企业知识创新的实施平台.本文提出了企业知识创新子系统的模型架构,并对其各组分进行了详细分析与讨论,以指导企业KM的具体实施过程.  相似文献   

8.
知识管理视野下的隐性知识   总被引:33,自引:2,他引:33  
本文对知识管理的研究和实践进行了简要的描述,发现知识管理研究和实践中明显存在着重显性知识轻隐性知识的倾向。这与隐性知识在知识管理中所起的作用极不相称。本研究通过对知识的分类和对现有隐性知识概念的梳理,对隐性知识有了一个较全面的界定,并认为隐性知识管理的内容和任务主要包括隐性知识的识别、隐性知识的开发利用以及隐性知识的保有和创新这三个大的方面。  相似文献   

9.
基于知识链的企业知识创新研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
知识创新是企业知识管理(KM)实施中的重要环节.也是知识经济背景下企业重塑其核心竞争力的有力途径.分析了企业知识创新的内涵,介绍和讨论了三种经典的知识创新模型;而后,分析了知识链与知识创新之间的关系,提出完备知识链模型并阐释了依托知识链研究知识创新的必要性;最后,基于完备知识链模型详细说明了在其支撑下企业知识创新的实现细节.  相似文献   

10.
石建政 《现代情报》2005,25(2):39-40
本文通过对不同知识的比较和分析,阐述了知识的含义和知识的运动、转换方式。论证了创新循环中的知识管理本质上是知识转换的过程管理。  相似文献   

11.
知识资源池:知识创新和共享的宏观机制模型   总被引:1,自引:0,他引:1  
陈搏  王浣尘  张喜征 《科学学研究》2006,24(Z1):274-279
知识的创新和共享不仅仅是企业和组织的需求,更应该是社会和国家的需要。知识的创新及其在国家范围内的共享能促进国家知识优势的形成;知识资源池就是以大学为“催化剂”和中介的一种社会知识创新与共享机制。大学作为社会知识管理的中心是其职责所在,也是其自身的优势所决定的;大学自身的知识管理要与社会知识管理结合进行,其他组织的知识管理也必须融合到社会知识管理的大系统中。  相似文献   

12.
论知识管理中的知识转换   总被引:7,自引:0,他引:7  
赵建梅 《情报杂志》2004,23(9):27-28
知识转换是知识管理中的核心内容,知识转换的过程也就是知识创新的过程。分析了知识转换的内容及意义,提出了知识转换的三种形式,并对影响知识转换的因素作了客观分析。  相似文献   

13.
企业知识创新管理研究   总被引:8,自引:0,他引:8  
本文从知识创新的重要性出发,论述了知识的概念及分类,并在明晰知识与默会知识分类的基础上解析了知识创新的过程,进而提出了提高企业知识创新管理的具体方法和过程。  相似文献   

14.
图书馆隐性知识管理的策略研究   总被引:19,自引:0,他引:19  
李东林 《情报杂志》2007,26(6):57-60
知识共享作为知识管理的核心,对图书馆知识管理的效果起着决定性作用。图书馆隐性知识不仅能推动馆员的知识积累和创新,而且有助于推动图书馆服务的创新。图书馆工作的实践性决定了隐性知识在图书馆工作中的重要性。主要论述了图书馆隐性知识管理的特点及层次结构、隐性知识管理中的知识流动与转移、图书馆隐性知识管理的核心及策略。  相似文献   

15.
刘霞 《情报探索》2005,(6):29-32
对网络显性知识和隐性知识的管理进行了详细探讨,认为只有在不断提高对显性知识管理的同时,加强对隐性知识的识别提取和管理,才能真正实现对于网络知识资源的有效管理,促进知识创新。  相似文献   

16.
知识开发与创新的战略杠杆   总被引:2,自引:1,他引:2  
知识创新是知识管理的起点也是知识管理的终点,知识的不断更新是组织知识管理的核心内容。文章对组织知识作了简要介绍,重点论述了知识开发与创新源泉,并结合实例对主要的实施策略作了具体措施。  相似文献   

17.
刍议知识管理及其体系框架   总被引:37,自引:2,他引:35  
朱祖平 《科研管理》2000,21(1):19-25
随着知识经济的来临,知识管理已日益受到人们的重视。本文论述了知识、知识管理的基本含义,分析了知识管理的两个基本要素即知识创新和知识共享,阐述了知识管理的基本手段,最后提出了知识管理的体系框架。  相似文献   

18.
本文概要介绍了图书情报领域知识管理的定叉、产生与历史沿革。详细讨论了在知识经济时代如何站在知识管理的高度对图书馆显性知识和隐性知识加以管理。指出在图书馆工作重心由文献信息转到知识创新的过程中图书馆员应加强知识学习和思堆方式的转变。  相似文献   

19.
知识创新管理模型及其对知识创新的推动作用   总被引:3,自引:1,他引:2  
持续不断的知识创新是企业持续发展的动力,而知识管理能够有效推动知识创新。本文通过设计一种三层知识创新管理模型,以此出发利用知识管理来推动知识创新,并通过实践证明了该模型的对知识创新的促进作用。  相似文献   

20.
知识管理中对隐性知识发掘的探讨   总被引:11,自引:6,他引:11  
吕青  程军  叶小梁 《情报杂志》2002,21(11):57-58
探讨了知识管理中隐性知识这一重要概念的本质,讨论了隐性知识所包含的具体内容以及知识创新过程和相关的知识学习过程,提出了有 地隐性知识发挥的激励机制的模型。  相似文献   

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