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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
企业内部财务管理是该企业运用现代化技术创造更多更高的经济效益的主要因素之一。工资管理作为企业内部的一种财务管理也是如此,由于企业职工人数较多,每一位职工的具体实际情况也不尽相同,各项工资条款的发放,如果没有一个完整的管理系统来进行管理,那么势必会给管理人员带来种种麻烦,因此类似工资管理系统之类的财务软件的开发势在必行。  相似文献   

2.
企业工资管理工作琐碎而又复杂,不允许出现差错。最开始工资的统计发放一般都采用人工处理方式,而企业越来越大,员工越来越多,工资统计量越来越容易出现错误。而企业工资管理系统就是为了能够代替这种重复、规律且又有时间限制的人工计算而诞生的。用计算机代替人工后,可以安全完整的保存企业工资记录,办公人员就可以轻松快捷的完成工作了。  相似文献   

3.
当前薪酬福利已不再局限于企业发放货币工资这一种方式,而是将部分货币工资转换为福利待遇来调动员工的工作积极性,这种灵活多元的薪酬管理模式提升了薪酬福利管理的运行效率。  相似文献   

4.
随着当今企业人员数量的不断增加,企业的工资管理工作也就变得越来越复杂,工资管理的模式也随之相应的发生改变。工资管理在各个行业都存在,财务管理的好坏对本单位来说是很重要的。财务的记录的清晰,对本单位日常工作起着决定性的作用。要建立现代化的工资管理系统,计算机是本系统的基础,也是实现现代化的重要保证。主要阐述了一个基于Access数据库并以ASP编程技术设计的工资管理系统的开发背景及设计思路,以阐述工资管理系统对企业财务管理部门的日常工资管理工作的重要性。  相似文献   

5.
文章介绍了某企业人事部门工资管理系统的设计和实现方案。系统实现了人员信息的集中管理、人员信息的自定义查询、工资查询、工资变更、工资导入、工资对账等功能,形成规模化、规范化的工资管理系统,行使包括工资、人事信息在内的综合管理职能,保证了总分结构企业数据的一致性、完整性和时效性。系统使总分结构企业的工资管理系统实现了资源的充分利用,使总分各部门的共同操作,能够在共同操作的情况下保持数据的一致性、完整性和时效性,使规范的管理通过网络深入到了工资管理整体流程中。  相似文献   

6.
工资支出在基层站段整个预算支出中占有很大的比例,加强工资业务内部控制,搞好工资项目的核算和管理,不但对稳定职工思想、激发职工工作热情、做好岗位工作、保证安全生产起着至关重要的作用,而且对企业和职工的发展、成本预算控制以及财务管理工作规范,起着重要的促进作用。因此,文章就基层站段会计核算中工资业务方面的内部控制和日常管理工作,结合笔者在实践中的体会作一些探讨。  相似文献   

7.
随着现代企事业单位管理制度的建立,作为劳资人员需要及时、准确地处理大量的工资数据,以实现各月份的工资发放及各类工资数据的统计及汇总。本文通过分析Excel在工资管理中的优势,针对应用Excel实现工资核算及工资条制作的流程及方法进行探讨,以期通过本文的阐述有效提高劳资工作效率。  相似文献   

8.
在企业ERP管理系统中,会计业务核算和财务管理始终是核心,本文拟从现代企业会计核算和财务管理工作两方面浅析ERP的应用对企业会计核算与财务管理的影响,希望能为我国现代企业的发展提供有益借鉴。  相似文献   

9.
企业内的每一个员工都是企业利润的创造者。“全员利润化”管理的主要内涵,就是把企业内部每个员工每天工作的成效用利润形式进行量化;对企业内每个岗位、每个人进行日目标(利润)、日核算、日分析、日反馈、日核算、日工资、日报表的“七个日”全控管理;根据员工个人创造利润多少来分配工资收入。  相似文献   

10.
工资管理系统的主要任务是用计算机对各种工资信息进行日常的管理,如查询、修改、增加、删除以及存储等,迅速准确完成各种工资信息的统计和汇总工作,快速打印出工资报表。  相似文献   

11.
庄承淮  孙军 《情报探索》2009,(11):46-48
以三明市生产力促进中心为案例,从绩效管理的总体评价、岗位设置、工资构成、绩效工资核算、考勤管理、项目管理、创收基数核定,以及绩效管理与工作责任感、内部沟通之间的关系等方面展开全面调查,并对联合型生产力促进中心的绩效管理进行探讨与思考。  相似文献   

12.
随着计算机技术的发展,企业工资管理系统已经可对企业工资信息进行安全保存、快速计算、全面统计,实现工资管理的系统化、规范化、自动化,对企业而言,工资管理系统的开发势在必行。在MIS基本理论指导下,描述了从工资管理系统分析到总体设计以及详细设计的各个环节,并创新设计系统的强大统计功能和对各工资项目变动原因的分析功能。  相似文献   

13.
邓林生 《科技广场》2007,(6):213-216
本系统是介绍以PowerBuilder为前台开发工具和SQLserver2000为后台数据库开发的一个工资管理系统,其中含有员工基本信息、工资设定标准、员工月工资生成、系统权限管理、帮助等功能模块。采用该工资管理系统不仅解决了以往人力处理方面所带来的浪费问题,更主要的是能及时了解工资管理中各个环节信息的变更,从而能大大地提高工资管理的效率及数据的准确性,最终基本满足中小型企业员工工资信息管理的需要。  相似文献   

14.
企业职工的劳动报酬是通过“应付工资”科目核算的。对于“应付工资”这部分企业负债,企业职工是债权人有权参与及管理,对投资形式进行选择,达到资产增值,避免风险,切实维护好职工自身的正当权益。  相似文献   

15.
基于WEB的高校工资人事管理系统的开发与研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文对高校工资人事管理系统实现网上工资查询和管理、人事档案的查询与管理进行了探讨。  相似文献   

16.
施工企业会计存在的问题及对策   总被引:3,自引:0,他引:3  
施工企业会计核算是规范强化企业管理的一项重要工作.当前我国施工企业在核算工作中普遍存在会计信息失真、残缺、主观、滞后等弊端,这些问题若得不到及时有效解决,将严重影响施工企业的理财工作.当前施工企业中普遍存在上述问题,有必要采取措施加以解决。  相似文献   

17.
王萍 《中国科技纵横》2014,(16):239-240
伴随着社会经济的发展,电能的应用越来越多。本文从供电企业电费回收管理及电费核算的必要性出发,在对供电企业电费回收管理及电费核算存在问题进行分析的基础上,提出了供电企业电费回收管理及电费核算优化对策。该研究对推动我国供电企业电费回收管理及电费核算工作提高有一定的借鉴作用。  相似文献   

18.
探讨在国家事业单位工资改革实行绩效工资后,基层医疗卫生单位工作人员对其实施情况的客观反映。通过EpiData数据录入软件对基层医疗卫生单位的管理、专技、工勤及其他工作人员发放调查问卷的形式进行调查分析,得出结论:EpiData软件在绩效工资水平调查问卷方面发挥着重要作用,为真实掌握国家绩效工资执行及发放情况、深化及完善国家绩效工资政策提供依据。  相似文献   

19.
林荣霞 《内江科技》2007,28(7):135-135,166
现在的企业机构发展规模越来越庞大,考勤管理变得越来越重要.一个完善的考勤管理信息系统可以改善企业的管理业绩,也可以更好的管理员工该管理信息系统是基于c/s与b/s混合模式下的考勤管理系统,它是对各大型企业机构关于职工的旷工、早退、加班、请假等进行信息化管理,对基本考勤数据分析汇总和考勤工资进行统一自动计算,提高考勤的科学化管理水平.  相似文献   

20.
常园园 《科技风》2013,(20):233
作为电力企业会计工作中的基础性工作,会计核算直接关系到电力企业经营的盈亏。而电费核算管理是电力企业中的重点核算工作,因此需要企业各个部门的共同协作。本文主要从电力企业核算的意义出发,全面解析电力企业电费核算管理的措施。  相似文献   

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