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本文对领导的概念涵义进行了探讨,指出几种主要的领导方式,并提出领导者应具备的基本素质,要求领导者具有以下几种领导艺术：授权艺术、用人艺术、处事艺术、运时艺术。 相似文献
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刘敏 《淮南职业技术学院学报》2004,4(4):36-38
领导者在组织中起着关键作用，是组织内的核心人物，其主要职能是指挥引导、沟通协调和激励鼓舞等，领导行为是一个通过使用各类权力来影响下属的过程，有效领导的基础是领导者的权威，实现有效领导的途径是合理用权，授权是一种特殊的权力分配形式，是领导者从程序化事物工作中解脱出来的最好办法，领导者要实施有效管理，必须学会授权，而且要掌握授权的艺术，如要掌握好授权的权限和时机，要认真挑选合适的授权人选．要分不同情况采取灵活的授权方式．还应避免授权中的错误。 相似文献
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张立新 《辽宁教育行政学院学报》1994,(4)
在现代社会中,随着政治、经济、思想、文化等活动的日益复杂,领导者面临着极其繁琐的事务,致使他们在其领导活动中愈来愈重视“授权”这一重要环节,并且使“授权”逐渐成为领导者完成现代领导活动和实现领导目标的重要方法和艺术之一。 一、领导者“授权”的科学涵义及其重要性 “授权”是领导科学中的一个重要概念,属于领导方法与艺术的范畴。所谓“授权”,是指领导者给予其下属一定的权力和责任,使其在一定监督下自主地处理问题。授权者对被授权者有指挥、监督权;被授权者对授权者负有 相似文献
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试谈学校领导者的领导艺术 总被引：1，自引：0，他引：1
何斌 《广西教育学院学报》1999,(5):31-35
学校领导既是学校工作的领导,也是学校工作的指导,对学校的工作负有重要的责任,学校领导欲发挥应有的作用,把学校管理好,就必须具备一定的领导艺术,充分调动全体员工的工作积极性。本对学校领导的决策艺术,授权艺术,指挥艺术,激励艺术,协调人际关系的艺术作了简述,力求体现领导艺术的科学性,灵活性,多样性,实践性,技巧性,创造性,综合性,使读对学校领导的领导艺术有所认识。 相似文献
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随着中西学术交流的深入，管理学在中国悄然兴起，西方管理学或领导学中的管理理念有许多理论可供我们借鉴。文章就管理学中的授权进行了简单总结与分析，指出授权的必要性、意义以及授权在现实中的两难困境，从而说明授权作为领导方式是一种全新的革命。 相似文献
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校长,作为一间学校的领导者,组织者和决策者,学校的一切工作都在校长的运筹帷幄之中。学校工作能否正常、有效地运作,很大程度上取决于校长的领导能力,领导方法和领导艺术。新的课程理念大力提倡专业引领、同伴互动和教学反思。而校长的管理方法和领导艺术也应该做到“六个反思”,做到不断专业化。第一,当你感觉到事事都在等你表态的时候,反思一下:自己是否揽了不该揽的权?也就是说,领导者适当授权,可以减少领导工作负担,同时有利于调动和发挥下级的工作积极性、创造性,提高工作效率。授权时要做到放权不失职,依靠不依赖,宽松不放松。在实际… 相似文献
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课堂管理是指教师通过协调课堂内各种教学因素而有效实现预定的教学目标的过程,课堂领导则是指教师凭借自己的影响力引导和激励学生朝健康方向自我实现的课堂教育教学活动和艺术。二者在教育教学目标、运行基础、行为方式、工作侧重以及主体间的互动关系上都有本质性的差别。教师从课堂管理到课堂领导的行为变革是教师教学价值的回溯和延伸。 相似文献
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学校领导者既是学校工作的领导者,也是学校工作的指导者,对学校的工作负有重要的责任。学校领导者欲发挥应有的作用,把学校管理好,就必须具备一定的领导艺术,充分调动全体员工的工作积极性．本文对学校领导者的决策艺术、授权艺术、指挥艺术、激励艺术、协调人际关系的艺术作了简述,力求体现领导艺术的科学性、灵活性、多样性、实践性、技巧性、创造性、综合性,使读者对学校领导者的领导艺术有所认识 相似文献
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Ka Ho Mok 《International Review of Education/Internationale Zeitschrift für Erziehungswissenschaft/Revue internationale l'éducation》1997,43(5-6):547-567
In the post-Mao era, the reformers have taken significant steps to privatize social policy and social welfare. Revamping the social security system and commodifying social services have become more prominent since the mid-eighties. Despite the post-Mao leaders' discomfort about the term "privatization", signs of state withdrawal from the provision of social policy and welfare are clear. The author argues that the emergence of private educational institutions indicates that China's educational development has gone through a similar process of privatization or quasi-marketization though the Chinese experience is different from that of Western counterparts. Specifically, this paper tries to examine how the flourishing market economy and the policy of decentralization have affected the development of China's higher education. No longer solely relying on public schools, private and minban (people run) educational institutions are becoming more popular in the new socialist market system. This paper attempts to examine how privatization and quasi- marketization have affected educational development in mainland China. The paper concludes with a discussion of the policy implications of the privatization of education in China. 相似文献
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学校领导的管理对象主要是教师,它要根据教师的内隐需要和外显需要去调动大家教书育人的积极性。本文从教师不同年龄的层级需要、工作实际中激励的两面性和总体效应中群体性激励三个方面探讨了学校领导激励性管理艺术,这必将对鼓舞管理对象的斗志、增强单位凝聚力和提高工作效率起到一定的指导作用。 相似文献
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试论影响职工积极性的因素及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
赵振献 《河南广播电视大学学报》2001,(3):47-48
职工积极性的提高问题，是一个永恒的话题。就目前来讲，其影响的因素主要有环境因素、需要的满足与否及程度因素、领导因素、管理因素、职工个人素质因素等。因此，提高职工的积极性就应围绕这些主要因素做章，通过改善环境、不断满足职工的需求、提高管理水平和领导素质、加强思想政治工作等来最大限度地提高职工的积极性。 相似文献
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尉娜 《潍坊教育学院学报》2011,(5):14-16,51
领导者的领导力在本质上是一种影响力,在领导力开发中领导者自身德性修养的提高是必须遵守的第一位的要素。领导者的德性主要体现在思想、品格和行为三个方面,对领导者在决策能力、组织能力和用人能力等方面的开发具有指导作用。领导者要重视自身德性的修养。 相似文献
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领导干部应对危机事件的能力日显重要,是加强党执政能力建设的重要方面,已成为新时期评价领导干部能力的重要内容。探究危机领导,构建有中国特质的危机领导方式成为新的研究期待。在研究过程中,从哲学方法论上追寻领导危机的路径依赖,利用其价值和事实两个层面论证契合领导危机的诉求。厘析传统型危机领导的路径依赖模型,在对传统型加以借鉴的同时,运用＂三论合一＂、＂源流共治＂的理论及方法,构建新形势下对危机有效领导的路径依赖模型。 相似文献
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郝继明 《淮北职业技术学院学报》2007,6(2):37-42
加强干部决策能力建设是树立和落实科学发展观、不断提高领导水平与执政能力的重要保障.干部决策能力的高低、决策能力建设的成败直接关系到各项工作的成败,尤其是关系到建设有中国特色社会主义和构建社会主义和谐社会的成败.加强干部决策能力建设的基本途径是决策的科学化、民主化和法制化. 相似文献
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论高校思想政治教育工作者的非权力影响力 总被引：1，自引：0，他引：1
王丽娟 《绵阳师范学院学报》2005,24(3):94-98
高等学校思想政治教育不仅要强调领导者的权力影响力，而且应该重领导者的非权力影响力。领导者的非权力影响力包括品德、才能、知识、情感等多方面的内容；它是领导影响力的内在因素，是搞好各项工作的坚实基础，具有非常重要的作用。因此，当前必须着力提高领导者的整体素质，充分发挥非权力影响力的作用，切实搞好学校思想教育工作。 相似文献
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以大庆石油管理局领导人员管理实践为例,详细介绍了该局在领导人员选用、考核方面的具体做法,并对其经验进行了客观的总结和评价,为完善国有企业领导人员管理机制提供借鉴。 相似文献
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史瑞君 《扬州大学学报(高教研究版)》2006,10(5):23-25
领导者统御权是现行领导者权力的重要组成部分,它对领导者的领导效能有着重大影响,是正确而成功领导的关键。高校领导管理的特殊性决定其在行使权力的过程中,统御权的影响作用权重更大,直接影响着领导效能。在当前构建和谐社会的新时期,加强高校领导者统御权建设的重要性显得越来越重要。 相似文献