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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 125 毫秒
1.
高校档案管理信息化涉及基础设施建设、信息资源管理、安全保密体系等内容,必须要保证相关资金投入,加强人才队伍建设,完善安全保密措施。  相似文献   

2.
随着21世纪信息化网络化时代的到来,高校图书馆外文文献信息资源管理和利用必须走自动化、网络化的道路。为此要加强现代化图书馆志业人才队伍的建设。  相似文献   

3.
通过分析高校档案工作的机遇和挑战,阐述了高校档案工作在信息化背景下产生的变化。从高校档案信息化建设的人才需求、建设档案人才队伍的途径等方面提出了高校档案信息化人才建设的基本思路。  相似文献   

4.
数字档案馆为是档案信息资源管理的核心工具,目前我国数字档案馆在学校档案信息化建设中的应用状况还存在不少问题。了解数字档案馆的概念,要从学校档案信息化建设需求的角度去考察数据库的功能,分析学校数字档案馆的发展导中存在的问题。要解决这些问题要从加强基础设施建设,整合信息资源;完善信息安全管理体制;构建信息化的人才队伍;提供必要的法律支持与保障几个方面进行完善。  相似文献   

5.
高校档案管理信息化建设策略研究   总被引:3,自引:0,他引:3  
李琳 《文教资料》2008,(23):186-187
高校档案管理信息化建设是高校"数字化校园"建设的重要组成部分,是高校管理的重要内容.高校档案管理信息化建设应从提高档案管理意识、增加资金投入力度、完善安全保障体系和加快人才队伍建设等方面努力.  相似文献   

6.
<正>“十四五”期间,高校信息化建设进入驱动高等教育教学模式改革、治理现代化的新阶段。信息化人才作为信息化建设的成功之本,更是关键所在。因此,加强高校信息化人才队伍建设研究,释放教育信息化人才队伍活力,促进其良性发展,是高校亟待改革创新和突破解决的课题。追寻前者足迹,分析研究现状调研发现,近五年针对高校信息化人才队伍建设的文献不足20篇。这些研究多围绕高等教育管理信息化研究体系下的首席信息官(以下简称“CIO制度”)展开。2018年,教育部在《教育信息化2.0行动计划》中提出,“各级各类学校应普遍施行由校领导担任首席信息官(CIO)的制度”,引发了国内各高校管理者关注。但由于诸多因素,CIO制度在具体建设层面未能彻底执行,仍处于探索阶段。  相似文献   

7.
通过分析高校档案信息化建设给档案工作带来的新挑战和对人才队伍建设提出的新要求,从思想认识、渠道建设和机制建设等方面提出了高校档案信息化人才建设的发展策略与思路。  相似文献   

8.
对高校信息化建设的思考   总被引:26,自引:0,他引:26  
高校信息化是高等教育现代化的需要,是深化教学改革、培养新型人才的需要,是提高管理水平的需要。因此高校信息化建设首先要重视信息化系统建设;其次要重视信息资源建设,避免重硬轻软;第三要加强信息化人才队伍的建设。  相似文献   

9.
档案管理是高等学校管理的重要组成部分,档案信息化建设又是高校档案管理面临的一项重要任务.本文通过分析高校档案信息化建设的重要意义,阐述了目前高校档案信息化建设过程中面临的几个重要问题,提出了重点从强化认识、加大资金投入、加强人才队伍建设和数据库建设等几个方面来做好高校档案信息化建设.  相似文献   

10.
高校信息资源建设与利用的现状及对策   总被引:5,自引:0,他引:5  
信息资源是现代社会发展的重要资源。在信息资源的建设与利用中,高校居于非常重要的地位。我国高校目前在信息资源建设和利用方面还处于基础阶段。提高高校信息资源建设与利用的水平,既是教育信息化建设的基础工作,也是教育信息化建设的长期任务,而科学研究和人才培养则是推动信息资源管理良性发展的双轨。  相似文献   

11.
高校人力资源管理的主体是教师。目前高校人力资源管理还存在一些问题,使教师的作用没有得到很好的发挥,构建以人为本的人力资源管理体系显得非常必要。通过教师聘用机制、培育机制和激励机制的建立,促进高校人力资源优化,使其为经济社会建设培养更多人才,发挥更大作用。  相似文献   

12.
在国家加强思想库建设的背景下,高校因其独特的人才、信息、学科等方面的资源优势应成为思想库建设重要方面,西方思想库发展充分证明了这一点。加强高校思想库建设具有独特的价值意义,因此,国家应重视高校的思想库地位,保障其思想库职能实现的条件;高校本身应提高思想库自我意识,完善人事、信息、经费等方面的运转机制,充分发挥高校作为思想库的职能。  相似文献   

13.
高校档案的信息化建设,就是利用信息技术实现档案在资料获取、处理、传输以及使用方面的高效性与可靠性,实现档案资源的科学化、信息化管理,为使用者提供更多的档案信息,实现档案资源的共享。本文对高校档案信息化建设的意义及面临的困难进行了分析,同时对高校档案信息建设的对策进行了探讨。  相似文献   

14.
王虹 《惠州学院学报》2012,32(2):110-112,120
随着办学规模不断扩大,高校拥有的固定资产数量呈现持续增加的态势,同时也产生了资产监管制度不完善、管理不规范、资产使用效率低、资产价值失真等问题。因此,在高校固定资产管理上,既要强化管理意识,完善资产管理制度;优化资源配置,提高资产的使用效益;发挥会计职能,实施资产信息化管理;又要重视业务培训,加强人才队伍建设,以提高高校资产管理水平。  相似文献   

15.
在实地考察和广泛调研的基础上,对宁波市高校体育社会化服务现状进行了客观分析.高校虽有人才资源、体育场馆、信息科研等优势,但还存在着观念制约、管理体制制约等限制因素,在高校体育社会化服务发展的必然趋势下,提出了完善管理体制,体育资源社会化、加强高校与社区体育合作、多渠道融资等对策措施.  相似文献   

16.
“卓越工程师教育培养计划”(简称“卓越计划”)是教育部启动的一项重大教学改革计划。该计划拟通过行业企业深度参与学校的人才培养过程,要求学校按通用标准和行业标准,培养创新能力强、创业能力强、实践能力强的高素质专门人才。作为高校文献情报中心和人才培养重要基地的图书馆,如何积极主动参与高校卓越人才培养计划,是一项颇具现实针对性的研究课题。本文探讨“卓越计划”视阈下,地方高校图书馆如何在建设理念、建设思路、发展战略以及服务观念等方面实现多维转向,以便在实体馆藏建设、特色电子资源库构建以及信息传播和服务能力等方面密切接轨卓越工程师培养方案,为卓越工程人才的培养做出应有的贡献。  相似文献   

17.
卓越人力资源管理人才是卓越人才结构中独特而又非常重要的类型。把人力资源管理、卓越人才、人才培养等理论与系统管理理论相结合对卓越人力资源管理人才的理论内涵、培养模式改革以及地方应用型本科院校卓越人力资源管理人才培养等进行分析可以发现:地方应用型本科院校卓越人力资源管理人才培养在培养目标、专业课程设置、实践教学、师资队伍建设还存在一些问题。针对上述问题,从合理化课程体系,完善实践教学体系;构建特色的实习实训平台,创新实习实训模式;加强师资队伍建设,推进教学方法改革;建立科学的考核评价机制,激发学生的学习积极性与学习潜能等四个方面改进卓越人力资源管理人才培养的模式。  相似文献   

18.
论档案信息化建设的发展策略   总被引:2,自引:0,他引:2  
目前档案信息化建设中存在着思想认识不到位,投入不足,地区发展不平衡,软件系统及其应用相对薄弱,信息化人才匮乏等问题。要解决这些问题,管理部门应建设一支适应档案信息化发展需要的干部队伍,激励各业务岗位上的人才最大限度地发挥自己的才智和创造力,制定信息化标准体系,为档案信息化建设奠定有利基础;建立档案信息资源数据库,加大信息化基础设施的投入,为档案信息化建设提供保障。  相似文献   

19.
网络环境下高校馆藏资源建设新探   总被引:1,自引:0,他引:1  
从高校图书馆所处的网络环境出发,分析网络环境对高校图书馆影响,指出高校图书馆资源建设应转变采访观念,在协作共建、互惠互利的基础上充分开发和利用网络信息资源,加强馆藏资源特色建设,特别是要重视馆藏资源的组织和管理.  相似文献   

20.
人才培养成本问题,是高校人才培养工作中不可忽视的重要问题。为此,作为高校应建立和完善人才培养成本核算制度,规范人才成本核算体系。进行这方面的探讨和研究,以强化财务管理,优化资源配置,提高办学的效益。  相似文献   

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