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一、本市档案继续教育的基本情况：
按照《上海市档案专业技术人员继续教育试行办法》和《上海市档案事业发展“十五”计划》中关于加强档案教育培训工作的任务和要求，上海市档案干部培训中心认真组织实施全市档案人员继续教育培训，坚持为档案事业服务的方向，大力开展档案人员继续教育。 相似文献
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为进一步提高市直单位档案人员的业务素质,提升档案管理工作水平,贯彻落实国家、省档案局关于加强档案业务人员培训工作的实施意见,根据《临沂市档案工作人员管理暂行规定》要求和全年工作安排,市档案学会于3月26日至4月14日,分4期举办了市直单位档案法规业务学习班,来自市直和中央、省属驻临沂各单位的539名专兼职档案工作人员参加了学习。此次培训突出了学习的针对性和实用性,既是一次 相似文献
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档案岗位培训工作发展探析 总被引：1，自引：0，他引：1
<中华人民共和国档案法>第九条规定:"档案工作人员应当忠于职守,遵守纪律,具备专业知识."<中华人民共和国档案法实施办法>第八条规定:县级以上地方各级人民政府档案行政管理部门依照<档案法>第六条第二款的规定,履行"组织、指导本行政区域内的档案理论与科学技术研究、档案宣传与档案教育、档案工作人员培训"的职责.据此,北京市各级档案行政管理部门多年来一直对新上岗和尚未接受档案专业知识培训的已在岗人员开展系统的岗位培训工作.特别是近几年来,档案工作人员岗位培训工作已经深入人心,2002-2004三年时间,各区县档案局共举办岗位培训班48期,4700余人取得了上岗证书.岗位培训工作为各单位培养和训练了具有一定专业知识的档案工作人员,有力地促进了全市档案事业的健康发展.但是,随着国家<行政许可法>的颁布实施,档案工作人员的岗位培训工作面临新的形势,遇到了一些新问题. 相似文献
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本刊讯 4月5日,北京市档案局举办了2006年市属单位档案人员专业知识培训,70余名来自市属单位档案部门的业务骨干参加了为期两天半的专门培训. 相似文献
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2006年度内蒙古档案局各项培训工作按计划逐步展开。3月22日至7日，“档案人员岗位培训班”首先开班。来自全区机关、企事业的74名档案人员参加了培训。学员们围绕着《机关文书工作》《档案管理学》《科技档案管理》《档案保护技术》《档案编研概论》等五门档案学基本课程进行了较系统的学习。 相似文献
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6月4日至15日,鞍山市档案局与市行政学院联合举办了档案业务岗位和继续教育培训班,来自各单位从事档案工作的专、兼职档案人员200余人参加了培训,其中上岗培训班学员112人,继续教育培训班学员90人。培训内容为《机关文书与归档文件整理》、《档案与档案的作用》、《会计档案》、《档案保护技术》、《科技档案管理》、《档案信息编辑》、《档案法规》等课程。通过 相似文献
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《"十四五"全国档案事业发展规划》为"十四五"时期档案专业人员继续教育培训工作提供了遵循,指明了方向,明确了任务.本文以《"十四五"全国档案事业发展规划》实施为背景,重点分析"十四五"时期档案专业人员继续教育的重要性和必要性、面临的问题与挑战、开展继续教育工作应遵循的原则,并在此基础上,结合档案专业人员继续教育工作实际,提出了完善教学设计与内容、建立分类分级培训体系、深化"互联网+"与培训融合、改进培训管理与服务、加强培训安全风险防控等五方面举措,希望为促进档案专业人员继续教育培训提质增效提供借鉴参考. 相似文献
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"十五"期间,崇文区档案部门和档案工作人员紧跟各项事业快速发展的步伐,紧紧围绕全区中心工作,以服务为导向,以发展为主线,以创新为动力,找准档案工作服务的切入点和着力点,积极主动地为全区经济建设及各项事业服务,全区档案事业有了很大的发展,档案工作整体水平上了一个大的台阶,取得了很好的成绩.特别是在2005年,全区档案事业发展取得了骄人的业绩.区档案局馆获得全国"三八"红旗集体、全国档案系统巾帼建功先进集体、北京市档案系统先进集体、北京市档案行政执法工作先进单位、北京市优秀档案馆等荣誉,成绩的取得,离不开市档案局的监督、指导,离不开全区广大档案工作者默默无闻的辛勤工作,借此机会,我代表区委、区政府向市档案局的领导表示衷心的感谢!向重视支持档案工作的各级领导表示诚挚的谢意!向全区广大档案工作者致以亲切的慰问! 相似文献
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宝山区继续教育工作启动于2000年，到2005年共举办6期，参加培训人员561人次，每年平均93人次，基本上达到处级以上单位80％以上档案人员参加继续教育的目标要求。6年来继续教育能顺利开展，保持良好发展趋势，主要体现为：一是区档案局领导重视，列入年度工作计划和规划之中，并且落实一名副局长分管，指导科具体负责，工作职责明确，每年制定具体的继续教育培训计划。 相似文献
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近期。郴州市档案部门积极开展学习宣传《湖南省档案行政处罚裁量权基准》活动,把学习与宣传活动纳入档案上岗培训计划,利用培训机会向学员宣讲法律法规,专门举办了学习《湖南省档案行政处罚裁量权基准》培训班,培训档案工作人员200人次,发送档案行政处罚裁量权基准图解资料400余份。 相似文献
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档案专业在职培训是档案专业教育的一个重要组成部分,是由各级档案行政管理部门实施的,对档案人员进行的一种专业培养和训练,它以岗位培训和继续教育为重点,是档案专业人员不断提高和深造的重要途径.岗位培训是按照岗位职务的需要和事业发展的要求,对档案工作人员进行的以提高其岗位工作技能为目的的培养和训练.继续教育是对具有学历或专业技术职务的档案人员进行再培训、再教育,以达到知识和技能得以增新、补充、拓展和提高的目的.近年来,随着"科教兴档"战略的提出,档案专业的在职培训有了较大的发展. 相似文献
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为了抓好社区建档工作，以点带面，推动此项工作的深入开展。日前，阎良区档案局在润天花园社区举办了社区建档培训暨现场会，全区19个社区的30多名社区主任和档案工作人员参加了会议。与会人员参观了润天花园社区档案工作，听取了经验介绍，并就如何做好社区建档工作接受了培训。 相似文献
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为进一步提高全区档案工作水平,扎实推进＂基础建设年＂活动的开展,圆满完成2011年档案工作任务,促进档案事业全面、健康发展,市北区档案局于3月17日-18日召开全区档案业务工作会议。区直各单位、机关各部门100余名档案工作人员参加了会议。 相似文献
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Zhz:业务指导工作中的"越俎代庖"现象,既是业务指导人员的无奈之举,也是业务指导人员尽职尽责精神的体现.无奈的原因是多方面的,机关档案员流动频繁,兼职过多是导致"越俎代庖"的重要原因.今年年初,本人曾指导一位责任心很强的同志对其所在县机关档案工作人员进行全面调查.调查结果显示,该县110个一级单位的142名档案员中,仅有8个单位的8名同志是专职档案员;其余的102个单位的134名同志都是身兼数职,无暇顾及本机关的文件归档工作,再加上他们档案业务素质低下、流动频繁等因素,造成业务指导人员为了尽快完成机关归档文件整理任务,就只有"越俎代庖"或甘当"雇佣工"了. 相似文献