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相似文献
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1.
以人为本和信息服务是图书馆存在的基础,拓展图书馆信息服务是图书馆发展的方向。从信息服务的角度研究了图书馆对日常信息服务的拓展、图书馆对城市社区信息服务的拓展和全民阅读拓展的方式与方法。  相似文献   

2.
李建民 《图书馆界》2011,(6):10-12,31
坚持公益性是公共图书馆存在和发展的唯一理由,而现实中,观念、投入、素质等诸多原因制约着图书馆公益性服务事业的发展,因此必须坚持以人为本的理念,创新服务方式,积极拓展公共图书馆公益性服务的有效路径。  相似文献   

3.
坚持以人为本,构建人性化的图书馆   总被引:8,自引:6,他引:2  
“以人为本”的理念一直伴随着图书馆事业的发展,构建人性化图书馆是现代图书馆生存和发展的必由之路,人性化图书馆应具备馆舍布局人性化、办馆理念人性化、运转模式人性化、读者服务人性化、管理模式人性化等特点。  相似文献   

4.
王隽 《图书馆学刊》2011,33(5):17-18
人类社会已进入信息时代,信息量的猛增让每一个图书馆都面临极大的挑战。这就要求图书馆突破传统的服务手段,利用现代先进技术来拓展服务空间。文化共享工程作为惠及全民的文化创新工程可为图书馆事业的发展助一臂之力。图书馆应充分利用文化共享工程的各种优势来发展自己,从而推动文化事业的更快发展。  相似文献   

5.
公共图书馆作为社会主义精神文明建设的一个知识窗口,对提高科研水平、丰富人民精神文化生活以及推动社会主义文化事业发展起着重要的作用。坚持以人为本,构建和谐图书馆已经成为现代图书馆管理和服务的新的理念。  相似文献   

6.
本文针对图书馆当前的发展情况,提出图书馆要在管理、服务等各个方面都要面向读者,面向社会,树立现代意识,加强图书馆与社会的联系,拓展图书馆事业的领域。  相似文献   

7.
人本管理即"以人为本"的图书馆管理理念。它包含两方面内容即作为服务主体的图书馆员和作为服务客体的读者。确立以人为本的管理模式、实行以人为本的管理与服务,是营造和谐的人文环境、创建和谐图书馆、提升图书馆管理水平、促进图书馆事业健康发展的必要手段。  相似文献   

8.
以人为本的图书馆服务和管理探析   总被引:49,自引:2,他引:47  
本文主要从图书馆服务和内部管理机制两个方面探讨了以人为本理念对图书馆建设的重要意义,提出树立以人为本的服务理念,建立以人为本的管理机制,以及具体的改革措施,以期促进新时期图书馆事业的发展。  相似文献   

9.
《图书馆服务宣言》确立的“对社会普遍开放、平等服务、以人为本”的图书馆服务理念,为中国图书馆事业发展发挥了重要的推动作用。文章梳理了国外图书馆主要服务理念,回顾了中国图书馆人构建图书馆服务理念的历程,厘清了图书馆服务理念的概念和基本内涵,并对《宣言》问世后人们对图书馆的公共性、以人为本、全民阅读、合作共享等理念的反思和讨论做了分析,提出对《宣言》进行适度超前修订,提升和重构图书馆服务理念是必然且必要的,并进一步阐明了重构的基本原则,以适应图书馆事业发展需要。  相似文献   

10.
"以人为本"的科学发展观与图书馆事业   总被引:4,自引:0,他引:4  
“以人为本”的科学发展观对图书馆事业的发展具有十分重要的启迪和指导作用,同时也有着内在的联系。“以人为本”是科学发展观的核心和灵魂,体现了现代图书馆的价值取向。图书馆事业要坚持“以人为本”的科学发展观,实现自身全面、协调、可持续发展。  相似文献   

11.
图书馆没有"围墙"——宁波大学园区图书馆调查札记   总被引:3,自引:0,他引:3  
宁波大学园区图书馆(宁波第二图书馆)秉承阮氏五定律的精髓,以现代社会对图书馆事业的需求为依归,完整贯彻公共文化服务理念。他们的免费服务、服务替代管理、全方位职能拓展和健全基层图书馆网络的种种特色,给正在进行文化事业体制改革的公共图书馆界以深刻的启示。  相似文献   

12.
坚持“以人为本”,做好高校图书馆读者服务工作   总被引:2,自引:0,他引:2  
图书馆是学校的图书文献信息中心,坚持“以人为本”,为读者提供优质、高效服务,就是高校图书馆践行科学发展观的具体体现。对高校图书馆如何更好地树立“以人为本”的服务理念及实现“以人为本”的服务途径进行了探讨,旨在进一步改进高校图书馆管理工作.促进高校图书馆事业的发展。  相似文献   

13.
变革理念以人为本--论图书馆可持续发展的核心问题   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对图书馆事业发展中人文精神缺失的现象,阐述了当前图书馆弘扬以人为本服务理念的紧迫性和具体措施。  相似文献   

14.
21世纪将是传统图书馆现代图书馆共存互补的复合图书馆时代。拥有丰富知识、专业技能和高素质的人才是图书馆的重要资源和发展优势。这就决定了图书馆的管理工作必须以人为中心来展开。以人为本的管理思想是现代管理的新思想.公共图书馆作为为社会服务的公益性化机构,更需要确立以人为本的管理思想。尊重人的价值,重视人的需要,重视人才的开发、管理和使用,着眼于人的基本素质和创新能力的培养和开发,真正把人的主观能动性发挥出来。建立公正合理的激励机制,实施因人而异的人力资源管理.现代图书馆的管理引入以人为本这一管理理念必将极大地促进图书馆事业的发展。  相似文献   

15.
我国中学图书馆呼唤人文精神   总被引:1,自引:0,他引:1  
一方面我国中学图书馆事业发展滞后,另一方面现代信息技术在图书馆的日益普遍应用导致“技术至上主义”抬头,必须大力弘扬以人为本的人文精神,才能又快又好地发展我国的中学图书馆事业。  相似文献   

16.
文章阐述了图书馆以人为本的内涵和具体体现,并对高校图书馆贯彻落实以人为本的理念,拓展服务的实践进展进行了总结。  相似文献   

17.
以人为本与图书馆员角色及服务理念   总被引:2,自引:0,他引:2  
本文概述了以人为本的理念,及其在图书馆工作中的体现。提出了定位图书馆员角色要以馆员为本.建立“以人为本,读者第一”的服务理念要以读者为本,最后强调了图书馆工作必须贯穿以人为本的思想,才能提高服务质量,发展图书馆事业。  相似文献   

18.
图书馆人本服务与规范管理   总被引:9,自引:2,他引:9  
刘亚斌 《图书馆学刊》2005,27(6):20-20,26
图书馆事业是人文主义事业,图书馆学始于人文主义。阐述了图书馆以人为本创建和谐的阅读环境、以人为本的服务举措以及以人为本的管理机制问题。  相似文献   

19.
世纪之交,图书馆事业进入转型阶段,全球开始涌现出一大批探索未来发展的创新图书馆及项目,它们在对图书馆整体发展起到引领和示范作用的同时,推动了从“书的图书馆” 向“人的图书馆”的转型。所谓“人的图书馆”,在理念上,提倡以人为本,以满足人对信息的需要为出发点;在服务上,开展与全媒体时代相适应的各类信息和知识服务;在管理上,更加注重整体效益、品牌营销和协调合作。本文从理念、服务和管理三大变革对我国图书馆事业发展的影响出发,阐述图书馆工作的重心从“解决藏用矛盾为主”向“以人为本”理念转化的过程,提出要进一步推动图书馆事业从重数量向重质量、从重投入向重效益的方向发展,更加重视图书馆的全媒体服务和多元素养教育等建议。参考文献14。  相似文献   

20.
本文就新时期图书馆管理应如何实施以人为本的管理与服务,从而进一步促进图书馆事业的健康发展进行简要论述。  相似文献   

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