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1.
《常熟理工学院学报》2016,(3)
中央推动的供给侧改革旨在匹配有效供给和消费需求,从而化解过剩产能,推动经济结构优化升级,增加社会的有效供给能力。供给侧改革产生了新的金融需求,作为服务实体经济主要动力的金融业也应匹配有效金融供给,创新金融业务,大力发展科技金融、绿色金融、网络金融、跨境金融、创业金融等业务。 相似文献
2.
《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》1981,(1)
要搞好社会主义企业的生产,首先必须解决以什么为出发点来计划生产、安排生产的问题.企业应当以什么为出发点来计划生产、安排生产呢?我认为企业应当以生产有效产品为出发点来计划生产、安排生产.所谓有效产品,是指能够圆满实现使用价值和价值的商品.要成为有效产品,必须具备三个基本条件:(一)它必须是质地优良、合乎国家规定的标准、具有使用价值的产品.(二)它的品种、规格必须符合生产需要和社会的消费需要,是为用户欢迎的产品.这两点是从使用价值上来衡量的.(三)它的价格必须是公平合理的.既能畅销即价格适应广大消费者的支付能力,又能盈利即使国家、集体和劳动者个人都能增加经济收益.这一点是从价值上来衡量的.只有具备了上述条件的产品,才能顺利地实现交换,使凝结在产品中的劳动被社会承认为有效劳动,从而使使用价值和价值之间的矛盾得到解决,使产品被社会承认为有效产品. 相似文献
3.
教育素质的高低决定着劳动者劳动素质的高低.高素质劳动力资源是稀缺资源,低素质劳动力资源是非稀缺资源,非稀缺资源在劳动力市场的价格博弈中自身没有定价权,提高收入水平就不具备条件,所以,教育素质的高低决定着劳动者收入水平的高低,教育素质的高低同时还决定着劳动者转移就业的难易程度.教育层次低的劳动者转移就业的难度大,转移就业率低;教育素质高的劳动者转移难度相对较小,转移就业率高.大力发展职业技术教育,增加劳动者的教育素质可以提高劳动者的转移能力和收入水平,最终增加社会经济总水平和福利水平,实现社会经济发展的帕累托最优. 相似文献
4.
在经济新常态下落后产能、过剩产能等逐步被淘汰,新产能、新业态等不断涌现,在这种情况下社会就业环境、劳动就业方式、劳动者权益保障方式等发生了深刻变化.但新业态下的劳动者权益保障制度仍不够完善,面临劳资双方信息不对称、社会保障体系落后、法律法规不完善等问题.所以要正视新业态下劳动者权益保护所面临的问题,完善新业态下劳动者权益保护的法律法规、社会保障及监管制度,建构与新经济、新业态相适应的劳动者权益保障制度. 相似文献
5.
王洪才 《河北师范大学学报(教育科学版)》2024,(3):7-14
发展新质生产力的核心要素是创新,发展新质生产力是我国应对经济社会发展面临的复杂挑战、适应全球新一轮科技革命与竞争及产业变革深入发展的必然选择。新质生产力的三大要素是高素质的劳动者、高科技含量的劳动资料、以新材料和新能源为代表的劳动对象。当然,与之相对应的生产关系,也会随之变革与调整。大学作为人才培养的主体,创新的聚集地,在培养新质劳动者、提供新质劳动资料、拓展新质劳动对象、构建新型劳动关系等方面肩负着重任。但与之不相对应的是大学在拔尖创新人才培养、基础研究和前沿研究、产学研合作等方面存在着严重短板。要提升大学服务新质生产力发展的能力,需要建立动态的有效的学科专业和培养模式调整机制,优化创新人才的培养环境,促进基础研究和前沿研究的长效机制建设,完善科研成果转化机制和产学研的合作机制。只有这样,才能使大学这个推动社会发展、培养创新思维和塑造价值观的核心杻纽成为发展新质生产力的中心。 相似文献
6.
1.高校后勤改革的实践与发展 30年来高校后勤改革其关键就是如何提高服务水平.在马克思的服务理论中,就已经把服务工作作为一个经济学的范畴提出,服务也生产产品,也有商品属性,也属于经济学的范畴,服务劳动和生产劳动一样,也能创造价值和使用价值,服务劳动者也是社会财富的创造者,为社会提供有形和无形的产品,以满足消费者的需要. 相似文献
7.
徐淑金 《重庆职业技术学院学报》2011,20(6)
青年农民工为海西城市社会经济发展做出了积极的贡献.但是,由于质史和体制的原因,他们不能享受与城市居民同等的待遇;又由于他们文化水平不高,缺少劳动技能,导致他们的收入水平较低,工作和生活状态十分堪忧.必须妥善地解决青年农民工问题,培养大批既有劳动技能又能吃苦耐劳的劳动者,加快海西城市化发展进程和构建谐社会. 相似文献
8.
马克思的异化劳动理论揭示了在资本主义经济制度下劳动者创造的产品不仅不归劳动者所属，反而成为一种异己的存在物凌驾于劳动者之上来支配、统治劳动者的现象，具体表现为劳动主体与自己的劳动产品、劳动过程、类本质以及主体间关系相异化。深入解读异化劳动的实质内涵并探究其理论根源，对全面把握劳动教育具有重要的指导意义。当前劳动的育人价值被忽视的部分原因是劳动主客体地位发生颠倒，导致劳动者地位弱势、劳动精神式微和劳动观念模糊。基于异化劳动理论视角，剖析劳动的异化现象，把握劳动的育人导向，以“塑造劳动休闲观”促进劳动者的全面发展，以“深化劳动价值观”确立劳动者的主体地位，以“构建交往实践观”化解劳动者的交往困境，以“树立体面劳动观”增强劳动者的劳动认同。 相似文献
9.
李旗明 《襄樊职业技术学院学报》2014,(5):41-45
产能过剩的化解工作已上升到国家层面,全社会均给予了高度关注。作为金融的核心,中国银行业应看到履行社会责任,支持产能过剩化解对于促进自身进一步发展的重要意义,并结合自身优势,把握其中蕴含的业务机遇。文章从宏观视角来审视产能过剩行业的现象和化解工作,并以此为逻辑分析中国银行业在支持产能过剩行业企业＂走出去＂方面应努力的方向和采取的措施。 相似文献
10.
论构建民营经济的新型劳资关系 总被引：1，自引：0，他引：1
陈伯庚 《华东师范大学学报(哲学社会科学版)》2007,39(3):121-124,F0003
构建新型的劳动与资本的和谐关系,是民营企业内部迫切需要解决的最本质、最核心的问题,对于民营企业的健康发展和全社会的和谐具有极端的重要性.当前民营经济劳资关系存在的主要矛盾和问题是劳动报酬低、劳动者权益得不到应有保障、社会保障不到位.构建民营经济新型劳资和谐关系的基本指导思想是:劳动与资本"和而不同"、"不同而和"的对立统一思想,坚持以人为本、优先扶持劳动者的思想和劳资两利、和谐共赢的思想;应抓住的主要环节是:完善劳动合同、提高签约率,尊重劳动者的平等权利、维护地位平等,公平分配、实现劳资两利,健全社会保障、共享发展成果,建立劳动争议调解机制、化解劳动纠纷,完善劳动法律法规、加强执法力度. 相似文献
11.
贾劝宝 《兰州教育学院学报》1985,(3)
劳务产品又称劳务,是服务生产领域劳动者为社会提供的以活动形式存在的一种产品。在过去,人们把劳务排斥在社会产品范畴之外。随着社会生产领域扩大及消费水平提高,劳务作为服务劳动过程的直接结果,它和物质产品一同构成社会财富的物质内容,在生产和生活消费领域占有重要地位,因而其“产品”的社会地位也得到人们普遍的承认。劳务产品作为商品,进行交换,它也就和实物产品一样,要让渡其使用价值,实现价值.所以,探讨劳务产品的商品两重性问题,也就有了必要和可能。 相似文献
12.
94.劳动力的使用就是劳动本身.资本家在劳动市场上购买了劳动力商品以后,就要在生产过程中使用它.劳动者为了把自己的劳动表现在商品上,必须首先把它表现在使用价值中,表现在能满足某种需要的物中;因而劳动力的使用过程首先就是生产使用价值的过程.虽然劳动力生产使用价值的过程,是在资本家的监督下进行的,是为了资本家的利益进行的,但是,这并不改变生产使用价值这一过程的一般性质. 相似文献
13.
略谈教育投资及我国教育投资现状 总被引：4，自引：0，他引：4
发展经济学理论认为 ,完整的资本概念不仅包括物质资本 ,更应包括人力资本。人力资本包括劳动力的质和量两个方面。人力资本的量指的是一个社会中从事有用工作的人数及百分比 ,劳动时间是衡量该社会人力资本多少的一个重要指标 ;人力资本的质是指劳动者的技艺、知识、劳动熟练程度与其他类似可以影响其从事生产性工作能力的东西。各个劳动者在质的方面是不一样的。就是同一个劳动者在受一定教育和训练前后的劳动质量亦是有差别的。所以投资人力资本应把重点放在提高人力资本的质上。从本质上看 ,教育投资就是一种提高人力资本质的投资。通过… 相似文献
14.
刘祖春 《湖北大学成人教育学院学报》2000,(3)
１９９６年以来，以生产能力的相对过剩、产品大量的库存积压、商品零售物价相对和绝对的下降、劳动力资源过剩为特征的需求紧缩开始影响我国经济。需求紧缩、供求关系的失衡，既影响国民经济持续、快速、健康发展，人民收入水平、生活水平的稳步提高，也会带来一些不安定因素，影响整个社会的稳定。对此，政府采用发行国债，增加财政投资，加强基础设施建设及降低银行存货利率等多种财政、货币政策，以期刺激需求，保持供求关系的平衡。但是效果并不十分理想，一些严重制约人们消费能力和消费倾向的问题依然比较突出。因此，笔者以为。抑制… 相似文献
15.
杨云善 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2006,26(5):29-33
提高低收入者的收入水平,是构建社会主义和谐社会与促进经济社会全面协调可持续发展的客观要求。而要切实提高低收入者的收入水平,就必须根据各个低收入群体的具体情况采取有针对性的措施,其中调整优化收入分配关系,尽快提高在业劳动者的劳动报酬水平,实施积极的就业和再就业政策,争取实现充分就业,把建立农民增收长效机制和新农村建设相结合等,是现阶段提高低收入者收入水平的基本途径。 相似文献
16.
《赤峰学院学报(自然科学版)》2017,(11)
近两年我国钢铁行业的工作重点在于淘汰落后产能、调整结构兼并重组.导致钢铁行业亏损惨重的"祸首"是产能过剩(1),化解产能过剩工作仍然是"十三五"工作重点,其中兼并重组是化解过剩产能的重要手段.本文选取深交所和上交所的七家钢铁行业重组上市公司案例为研究对象,基于区域内的重组模式,以2010-2015年地方国资钢铁企业的省内整合案例为例,依据其2015年相关财务指标,运用因子分析法构建钢铁行业财务绩效模型,并对其重组效果进行评价,以期找到企业潜在的投资价值. 相似文献
17.
短缺和过剩是既对立又统一的矛盾的两极。但是 ,两极相通 ,并在一定条件下相互转化。当前中国经济发展过程中存在着短缺与过剩并存的现象。制约当前经济增长的短缺主要是私人投资机会的短缺、市场的短缺和贫困的劳动者收入的短缺、购买力的短缺 ,制约当前经济增长的过剩主要是产品的过剩、私人投资资金的过剩和劳动能力的过剩、就业需求的过剩。通过建立短缺与过剩相互联系的桥梁就可以解决短缺与过剩的矛盾 ,为中国经济的发展创造条件 相似文献
18.
王柄根 《阅读与作文(高中版)》2010,(10)
以生产人造金刚石为主业的郑州华晶金刚石股份有限公司(华晶股份)不久将在创业板上市,作为国内人造金刚石产能排行第三的企业,华晶股份点石成金般的主营业务或许能引发创业板投资者的美好想象。然而,当仔细研究和解读国内人造金刚石行业自2001年以来发展的历史、当前的产能充足甚至略显过剩的背 相似文献
19.
20.
《黄冈职业技术学院学报》2016,(6):22-25
职业精神是促进劳动者职业发展的一种精神动力。其形成需以劳动传承为基础,精神引导为助力,工作体验为源泉,制度规范为保障。在职业院校通过开设劳动课程,促进校园文化、企业文化、区域文化有机融合,推行技能与精神一体化人才培养模式,对接企业生产,促进职业精神渗透,完善评价体系,建立长效机制,能有效提高学生职业精神培养成效。 相似文献