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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 171 毫秒
1.
高新技术企业核心能力的科学评价和考核,日益成为企业界和学术界关注的热点.对于高新技术企业核心能力度量中的不确定信息处理,运用证据理论量化并合成来自不同信息源的评价信息对提高决策准确度具有重要意义.在高新技术企业核心能力评价指标体系的基础上,基于证据理论建立了高新技术企业核心能力度量模型.实证研究结果表明,该度量方法对高新技术企业核心能力的度量和评价更加有效.采用该度量模型还可以对高新技术企业核心能力进行纵横向对比分析.  相似文献   

2.
龚素芳 《科技管理研究》2012,32(17):216-219
企业核心能力评价是核心能力研究的重要环节,如何恰当、准确地对不同行业、不同类型企业的核心能力进行评价获得了越来越多的关注。首先归纳了企业核心能力评价的基本原则,从定性、定量、定性定量相结合三方面对现有的评价方法进行梳理,并进一步考察了房地产企业、高新技术企业、制造企业的核心能力评价研究现状。  相似文献   

3.
社会资本、知识管理能力和核心能力关系研究   总被引:1,自引:0,他引:1       下载免费PDF全文
在文献回顾的基础上,研究提出了社会资本、知识管理能力和核心能力之间关系的假设模型,并通过对浙江省82家高新技术企业的问卷调查验证这一模型。研究结果表明:高新技术企业结构资本、关系资本以及认知资本对知识管理能力均产生了显著的正向影响;高新技术企业知识管理能力在结构资本和核心能力、认知资本和核心能力之间起到了完全中介作用;高新技术企业关系资本不仅直接影响核心能力,还通过知识管理能力间接影响核心能力。  相似文献   

4.
余鹏翼 《科技管理研究》2002,22(5):41-43,47
企业中长期发展和竞争优势依赖于企业自身构建、培育和拥有的特殊资源和能力。这已是当今各国战略管理专家、学者的共识。重构广东高新技术企业核心能力,对增强高新技术企业在全球市场一体化和知识化过程中的竞争力具有重要意义。本文认为,广东高新技术企业核心能力的构建主要取决于研发创新和兼并重组。研发创新是基础,兼并重组是关键。  相似文献   

5.
运用冰山理论并结合高新技术企业自身的特点,构建了高新技术企业盈利能力的评价模型;以浙江省2008年上市公司中的高新技术企业为样本,结合主成分分析法对这些企业的盈利能力进行评价;对主成分评价的结果进行聚类分析,提出了高新技术企业盈利能力中存在的几个问题。  相似文献   

6.
知识型企业核心能力分析及其综合评价研究   总被引:8,自引:1,他引:8  
季玉群  黄鹍 《科研管理》2004,25(4):37-40,50
面对知识经济时代的到来以及我国加快与世界经济对接的进程,研究企业尤其是知识型企业的核心能力问题尤为重要。为此,本文运用核心能力理论,提出了知识型企业的核心能力层次模型。在此基础上,建立了知识型企业核心能力的评价指标体系,并采用模糊综合评价法构建了相应的评价模型,为提高其整体竞争能力打下了坚实的基础.  相似文献   

7.
多级模糊综合评判法在企业技术创新能力评价中的应用   总被引:5,自引:0,他引:5  
周静  廖先玲 《大众科技》2006,(4):116-117,119
文章在阐述了高新技术企业发展概况的基础上,首先构造了高新技术企业技术创新能力的评价指标体系,用多级模糊综合评判方法建立了高新技术企业技术创新能力多层次的分解评价模型,并以高新技术企业AN为样本进行了实证分析。  相似文献   

8.
基于模糊方法的核心能力识别和评价系统   总被引:49,自引:4,他引:49  
魏江  叶学锋 《科研管理》2001,22(2):96-103
本文从企业核心能力的特征入手,试图去建立企业核心能力的识别体系,由于不同企业核心能力的表现形态各不一样,但从核心能力的本质层面去识别其核心能力的有其现实意义的,核心能力的识别可以是成熟的核心能力,也可以是未来应庐培育的核心能力,在此基础上,进一步构筑了核心能力的模糊评价体系,以期帮助企业分析阻碍其核心能力提高的主要瓶颈因素从而找到企业培育核心能力的切入点。  相似文献   

9.
以企业创新能力评价指标为基础,结合高新技术企业自主创新的内涵和特性,从自主创新的投入能力、实施能力和产出能力三个方面构建高新技术企业自主创新能力评价指标体系,并运用BP神经网络模型对苏州市高新技术企业的自主创新能力进行实证分析。结果表明评价指标体系具有一定的可操作性,且运算模型具有较好的泛化性。  相似文献   

10.
基于GEM模型的高新技术产业集群竞争力研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
高新技术产业集群是发展高新技术产业的有效组织模式,高新技术产业集群竞争力的核心是知识吸收能力和创造能力。从GEM模型的6个要素来分析高新技术企业集群如何增强知识吸收能力和创新能力,进而提高其竞争力,并就政府如何提高其竞争力给出了相应的政策建议。  相似文献   

11.
基于BP神经网络的企业核心竞争力评价   总被引:6,自引:0,他引:6  
郭岚  张祥建 《科学学研究》2007,25(1):132-137
从企业自身角度出发,设计包含5个维度的企业核心竞争力评价指标体系。基于这些评价指标,构建一个基于人工智能BP神经网络的专家模型,系统地对企业核心竞争力进行定量分析,为企业竞争战略的制定及实施提供有益的工具。实证研究表明,该指标体系与神经网络专家系统能较好地解决对企业核心竞争力进行评价的问题。  相似文献   

12.
异质性、技术核心能力与高技术企业成长   总被引:1,自引:0,他引:1  
从企业的异质性假设出发,分析了高技术企业成长的竞争行为,从技术核心能力视角对高技术企业的异质性进行了深入分析,认为高技术企业核心知识和能力主要体现为技术核心能力,它具有价值性、非竞争性和难以模仿性特征,这些特征导致高技术企业在经营活动.技术核心能力获取以及成本约束等方面,使得高技术企业的竞争优势得以持续.在此基础上,探讨了技术核心能力演进与高技术企业成长关系,分析了技术核心能力决定下的最优规模,以及技术核心能力演进与高技术企业最优规模变迁.由此认为,异质性是高技术企业成长中获取持续的超额利润和竞争优势的基础,技术核心能力是高技术企业异质性的形成根源,高技术企业在成长中为了获得长期竞争优势,就必须构建自身独特的技术核心能力.  相似文献   

13.
上海民营高科技企业核心技术竞争力成因研究   总被引:5,自引:0,他引:5  
徐飞  陈洁  郑菁菁 《科研管理》2005,26(2):113-119,82
核心技术竞争力对于上海民营高科技企业未来成长具有战略意义,本文在分析核心技术竞争力定义的基础上,探讨了上海民营高科技企业核心技术竞争力形成的牵引张力和阻碍力,最后阐述了核心技术竞争力成因研究对上海和中国民营高科技企业成长的启示。  相似文献   

14.
本文基于能力学派的理论研究框架,结合部分高新技术企业发展实践,开展相关研究。从价值链视角,提出了高新技术企业专利平台内涵、构成及发展层次;指出基于企业专利平台,从战略、组织、技术三个层次开展创新整合,能够推动企业核心能力的环境元、变革元、管理元、技术元的形成与不断升级。在这一过程中,能够实现成本领先与差异化战略的有机结合,从而获得持久竞争优势。本研究成果对高新技术企业核心能力形成机理研究提供了新的研究视角,相关研究结论对我国高新技术企业以专利平台为突破口,制定核心能力培育策略、实现产业升级提供了重要理论启发。  相似文献   

15.
关于企业核心能力与企业发展战略   总被引:6,自引:0,他引:6  
企业核心能力内涵要准确理解,应区分“资源”与“能力”,“基本能力”与“核心能力”以及基于动态的观点,由此,对企业核心能力进行了界定。企业核心能力的逻辑结构应考虑到企业/行业的技术经济特征,生命周期以及不能理解为几项关键技能的简单组合。最后指出中国企业核心能力地培养过程应注意的一些相关问题。  相似文献   

16.
加强集成创新,是实现自主创新的新思路,也是企业适应知识经济获得核心竞争力的关键。在回顾和总结集成创新提出与理论内涵以及核心竞争力的相关理论描述的基础上,分析了集成创新和企业核心竞争力之间的互动关系,并给出了集成创新和企业核心竞争力之间的互动关系模型,最后,指出了基于集成创新的企业核心竞争力的构建途径。  相似文献   

17.
从单个企业的角度,探讨了在网络技术条件下,核心能力在企业群内部、合作者之间、竞争对手之间的传递与扩散,结合国外一些在线企业服务的实例,阐述了由企业核心能力构成网络服务体系在国内实现的可能和意义,并深入分析了企业核心能力在商品化的过程中产生的创造性价值,为企业在网络时代如何培养核心能力,并通过核心能力取得高额等问题提供了理论参考。  相似文献   

18.
我国企业发明专利申请活动分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
对我国企业发明专利申请活动作了时序分析和投入产出的相关性分析.主要结论是科技政策和企业研发投入在产业中的合理侧重有利于经济发展与核心竞争力形成.  相似文献   

19.
知识管理渗透在企业核心竞争力提升的每一个环节和过程,贯穿于企业进行技术创新、产品创新等一系列活动的始终.核心竞争力提升的各个阶段都涉及知识管理的内容,包括知识准备、知识内化和外化、知识创新、知识孵化,本文概括了企业核心竞争力提升过程中的知识和知识管理内涵,对知识管理对企业核心竞争力提升的导向作用进行了分析,构建了知识管理为导向的企业核心竞争力的提升模式,最后给出提升企业核心竞争力的战略选择.  相似文献   

20.
基于ISM-Fuzzy AHP的我国中小企业核心竞争力要素分析   总被引:5,自引:0,他引:5  
楼迎军  荣先恒 《科研管理》2007,28(1):97-103
本文首先基于已有研究及调研结果,采用主成分分析法选出7个核心竞争力要素,并以苏州、杭州中小企业为例,通过问卷调查获取数据,并运用ISM-Fuzzy AHP模型分析法对中小企业核心竞争力要素进行实证研究。分析表明,我国企业已日益重视对人力资源、技术创新、市场营销、组织管理能力等核心竞争力要素的培育,但对企业文化的塑造仍不够重视。  相似文献   

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