共查询到20条相似文献，搜索用时 687 毫秒
1.
针对高职院校图书馆构建文献资源保障体系存在的问题,结合潍坊护理职业学院图书馆的现状,对资金投入比例和馆藏文献信息资源建设、用户的需求和馆员素质、信息资源数字化和标准化程度、资源共享意识等问题进行了解析。提出了构建高职院校图书馆文献资源保障体系的几点措施,一是通过构建共建共享机制,实现资源共享、利益互惠,为用户、馆员和图书馆提供全方位高效率的文献资源交流平台;二是加强特色数据库的开发与建设,实现文献资源的标准化和规范化,为构建文献资源保障体系奠定坚实的基础;三是定期开展馆员培训,提高馆员专业素质,引进高素质图书馆专业人才,提供高层次信息服务,为构建文献资源保障体系提供人才基础。高职院校图书馆是高职院校的文献信息中心,要根据学院的专业发展方向、人才培养目标和科学研究的需要,建立完善的文献资源保障体系,为高职院校的科学发展提供有力的文献信息保障。 相似文献
2.
根据科研单位知识产权管理工作特征构建科研单位知识产权管理人才胜任力模型,阐述知识产权管理人才应该具备的素质特征.在此基础上构造相应的评价指标体系和评价方法,并应用于科研单位在知识产权管理人才选拔工作中,为相关工作的开展提供一个可操作的模板. 相似文献
3.
数字图书馆的特点及其建设刍议 总被引：2，自引：0，他引：2
根据数字图书馆的信息资源数字化、信息传递网络化、信息利用共事化、信息提供知识化、信息实体虚拟化的五大特点，从资金投入、分工协调、信息资源标准化管理、知识产权维护、提高工作人员素质、用户教育等六个方面论述了我国数字图书馆的建设不是一蹴而就的，需要加强基础工作，循序渐进，才能达到水到渠成的功效。 相似文献
4.
创业人才通过获取特定的资源和信息提升个人创业能力,产业集群内部丰富的资源为创业人才学习提供了有利条件,基于资源观角度探讨产业集群对创业人才学习的影响,可以为构建集群创业人才学习机制提供新的理论视角.首先通过文献分析和问卷调查的方法,建立创业人才学习的四个内容维度结构:自我学习,业务学习,关系管理学习和企业管理学习.在此基础上,通过问卷调查实证检验了集群共享性资源对创业人才学习的影响.结果表明,集群共享性资源的三个维度(集体声誉、资源的交换与组合强度以及当地机构的参与程度)对创业人才学习具有不同程度的影响. 相似文献
5.
6.
7.
CDIO教育模式是近年来国际工程教育改革的最新成果.基于CDIO的教育理念,结合国贸专业应用性、实践性强的特点,按照特定的培养目标和人才规格,设计国际贸易应用型人才素质评价的指标体系.采用二级模糊评价的方法进行评价,为高校对国贸专业人才培养质量的系统监控、课程建设、教学改革乃至学科建设提供理论依据,为用人单位推荐和选拔高素质人才提供决策参考. 相似文献
8.
信息分类编码标准化,是信息资源的合理开发、科学管理和有效利用的前提,但是国内不少规模较大的组织机构在管理信息化进程中,信息分类编码标准化程度不高,因而实现不了管理信息化的效益最大化,其阻力主要来自管理障碍、技术障碍和心理障碍. 相似文献
9.
我国应急资源特别是专业技术资源的储备不足,且分散无序,导致高的管理成本和低的资源效率.本研究以一类专业技术资源——分析测试资源为例,基于资源整合、优化和信息共享,建立了以“人”、“物”和“知识能力”3个要素为核心的应急分析测试资源管理体系.已展开了资源信息的采集、标准化、数字化和网络化,并实现网络共享.初步构建的应急分析测试资源体系的资源规模达1.5万项,已为包括南方雨雪冰冻灾害和汶川特大地震等在内的一些突发灾难应急处置提供了及时的信息和人员支持.应用实践表明,该资源管理模式在应急决策的知识支持和技术资源的紧急调用中的作用最为突出.本研究将为我国应急专业技术资源的管理提供理论参考和应用示范. 相似文献
10.
宁夏新农村建设信息资源的整合研究 总被引：3，自引：0，他引：3
信息不畅已经成为制约宁夏农村经济发展的重要因素。为解决农业信息资源整合、信息共享、网络进村入户等难题,近年来宁夏自治区政府实施了一系列信息化工程,大大加快了宁夏新农村信息化建设的进程。但仍存在农民信息意识薄弱、信息资源开发不足、信息资源标准化程度低、信息人才缺乏等一系列问题。针对这些问题,本文提出加快农业信息标准化体系建设、开展个性化、本地化、实用化信息资源服务完善数据库建设、加快人才队伍建设等对策措施。 相似文献
11.
论中小管理咨询公司的营销策略 总被引：1，自引：0，他引：1
咨询业是以提供信息和智力服务为特征的新型产业,中小管理咨询公司要想做大做强,应分析咨询产品的特点,根据自身资源有选择地实施产品标准化策略、满意定价策略、网络营销策略、有形展示策略、关系营销策略和人员策略等营销策略. 相似文献
12.
高校图书馆在西部开发中的信息服务及对策 总被引：2，自引：1，他引：1
作者提出了在西部开发战略中,高校图书馆应抓住机遇,深层次地开发信息资源,提高学生信息素质,为西部开发和当地经济建设培养创新人才和提供用户所需的信息保障,并在信息服务的方式和内容上作了探讨。 相似文献
13.
人才测评是一种科学的综合选才方法体系,它通过对人员多个方面素质进行综合的测量和评价,为人员的招聘、录用、晋升、培训提供服务,企业的绩效管理无疑应该建立在科学的人才测评的基础上。从人才测评的角度,论述其在企业绩效管理的功效。 相似文献
14.
通过对湖北地区医院图书馆馆员素质、馆藏资源、数字化和网络化建设以及资源共享状况的实证研究,揭示了其文献信息资源共享建设中面临着基础工作方面的诸多障碍:馆员素质偏低,馆藏资源保障体系不完善,经费匮乏,数字化和网络化建设滞后等。加快医院图书馆馆藏目录检索系统和自动化管理系统的统一化、标准化建设,同时利用有效的组织管理和先进的信息技术实现图书馆文献信息资源的共建共享已迫在眉睫,并提出在解决文献信息资源共建共享的基础性障碍的同时,基于区域网络构建医院图书馆联盟的模式。 相似文献
15.
信息管理是指为确保信息资源的有效利用,从现代信息技术力手段,对信息资源实施计划、预算、组织、指挥、控制、协调的管理活动.它强调的是运用技术手段来实现信息的有效管理,而不是简单的、原始的收集、存贮和传递.因此,知识经济时代的信息管理人才应是具备多学科知识,掌握新技术,具有专业能力的创造型、开拓型、复合型人才.他们除必须具备信息管理人才应具备的基本素质 相似文献
16.
对企业技术创新过程中知识管理与人才管理耦合机理运用系统动力学进行系统分析的基础上,构建企业技术创新过程知识管理与人才管理耦合演化模型,依据该模型给出的规律,给出企业技术创新过程中知识管理与人才管理耦合发展评价的指标体系.采用复合DEA方法对中国8类行业企业技术创新过程知识管理与人才管理耦合情况进行了横向评价比较.不仅为企业技术创新、知识管理、人才管理的理论研究提供新的思路,也为定量地研究企业技术创新、知识管理、人才管理三者的关系,给出促进三者的共同发展的对策与措施提供理论指导. 相似文献
17.
18.
随着高等教育大众化,各地一批批专科学校纷纷升格为本科院校,这类新升格本科院校以培养应用型人才为目标.本文结合此类院校的人才培养目标,利用层次分析法构建此类院校的学生综合素质评价模型,为全面评价学生综合素质提供方法. 相似文献
19.
在网络环境下,图书馆员承担着多种角色,即信息用户的教育者、信息资源的管理者、信息资源的导航者、信息的传播者,因而更应具备思想素质、能力素质、知识素质、身体素质、心理素质等综合素质,以便为用户提供高效、优质的信息服务。 相似文献
20.
基于IRP的管理信息化应用研究 总被引：3，自引：0，他引：3
通过对信息资源规划技术的研究,以高校管理信息化为背景,提出了业务梳理、构建用户视图、设计标准化的数据库等过程与方法,实现信息资源的优化管理,从而带动整体管理水平的提升。 相似文献