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相似文献
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1.
《中国职工教育》2006,(5):I0005-I0005
云锡集团公司(以下简称云锡)的前身是清光绪九年(1883年)建办的个旧厂务招商局,经过100多年的发展.已发展成为集地质勘探、采矿、选矿、冶炼、锡化工、砷化工、锡材深加工、有色金属新材料、贵金属材料、建筑建材、房地产开发、机械制造、仓储运输、国际物流、科研设计和产业化开发等为一体.拥有云南锡业股份、贵研铂业股份两个上市公司的国有特大型有色金属联合企业.是中国最大的锡生产、锡出口、锡化工、砷化工、锡材加工基地.是国家520户重点企业和云南省重点培育的十大企业集团之一代表着中国锡工业的先进水平.具有较强的国际竞力。  相似文献   

2.
张丽仙 《文教资料》2006,(33):186-187
企业综合竞争实力的不断提高,需要一支技术精、能力强、素质高的职工队伍做支撑,抓好职工教育培训工作,是提高职工素质的关键。云锡集团有限责任公司作为中国锡工业的龙头企业,要在世界锡工业中做成一流的企业,就必须拥有一批高素质人才,大力实施人才兴企战略,做好职工的教育培训工作。集团公司可以从创新职工教育培训的观念、深入调查,掌握职工培训需求、科学制定职工教育培训规划、完善职工教育培训制度等六方面来抓职工教育培训工作。  相似文献   

3.
领导干部努力提升自己的素质,是建设马克思主义学习型党组织的要求;是加快云锡发展方式转变,适应全球需求结构重大变化、增强云锡抵御国际市场风险能力,提高云锡可持续发展能力的必然要求。根据十七大和十七届四中全会提出的创建马克思主义学习型政党的要求,结合工作实际,从要善于学习、要自觉加强党性修养、要善于把握全局等七个方面就企业领导干部素质提升问题进行探讨。  相似文献   

4.
王艳 《中国培训》2005,(12):22-23
近年来,云锡集团公司把企业发展的着眼点放在人才培养上,大力实施人才强企战略,在全公司职工中开展素质工程建设,全面提高职工队伍素质,努力建设一支高素质、知识型、技能型、创新型、复合型职工队伍,精心设计载体、着力构筑平台、全力培育人才。一、强化职工培训教育,营造学习型企业的良好氛围1、突出职工培训主线。多层次、多渠道、大规模、强制性地加大对存量人力资源的培训力度。集团公司员工培训以改革总揽全局,积极探索具有企业特色的现代企业教育。在员工培训中,突出“三个中心”,即以岗位培训为中心;以提高员工技能培训为中心;以有…  相似文献   

5.
太原钢铁(集团)有限公司(简称太钢)是有70年发展历史的国有特大型钢铁联合企业,现有在岗职工4万余名。目前已形成年产500万吨钢的综合生产能力,其中不锈钢生产能力100万吨。2006年将形成300万吨不锈钢的生产能力,成为世界最大的不锈钢生产基地,进而实现世界不锈钢第一强的目标。  相似文献   

6.
《职业技术教育》2012,(3):56-57
广西华锡集团股份有限公司集团坚持人才是企业第一资源的理念,做好如下工作:一是调查研究。每年都根据企业的实际,对下属二级企业进行调查摸底,了解工种分类、人员技术等级情况、文化素质及需培训鉴定的人员数量等,制订出集团公司年度技能培训、鉴定计划。二是开展灵活多样的技能培训。以各二级企业或车间班组为主,针对生产操作中出现的实际  相似文献   

7.
《中国职工教育》2008,(2):F0003
江苏宏安集团有限公司现有5对矿井(唐庄煤矿、瓦庄煤矿、马庄煤矿、春阳煤矿、莆河煤矿),分布在江苏、贵州两省;另有实业开发公司、物资供应公司、煤炭销售公司、宏安工业园等5家子公司:是一个跨地区、跨行业、跨所有制,集煤炭生产、销售、物流为一体的省级集团公司。属连云港市税利前20名大型企业之一。  相似文献   

8.
1999年7月28日,来自云南电力集团公司所属各发电、供电企业的300名高级技能人才后备队伍聚集云南省电力工业局(公司)第一、第二生产技能培训中心进行高级技能人才选拔考试。至此,云南电力集团有限公司高级技能人才培养工程正式启动。省局薛副局长、人教部领导分别亲临考试现场任考场总监。高级生产技能人才是企业的重要人力资源,是各生产工种的能工巧匠,云南电力集团有限公司历来重视人才队伍的建设和培养工作。1999年4月,云南电力集团有限公司就以云电集人[1999]20号文下发了“云南电力集团有限公司高级生产…  相似文献   

9.
图片报道     
《马钢职工大学学报》2013,(3):F0002-F0002,F0003
2013年6月7日,马钢对外投资企业专兼职董事、监事及高管人员培训班在我院(马钢教培中心)举办。马钢党委常委、集团公司副总经理蒋育翔(前中)出席并讲话。  相似文献   

10.
1999年轻骑培训中心的各项培训教育工作,紧紧围绕“把轻骑建设成国际一流大企业,创造世界各牌,进军世界500强”的宏伟目标,坚持高标准、严要求、重实效的工作方针,针对不同层次,不同对象,进行了多种形式、多种专业,多种行业的培训。取得了显著成效。职工培训是培训中心职能的重中之重,1999年我们紧密结合集团公司生产经营的实际和集团公司工作思路的调整,周密计划、严密组织,带办各类培训班15个班次,培训人员589人,完成  相似文献   

11.
《中国科技奖励》2008,(2):43-43
洛阳栾川钼业集团股份有限公司是以钼钨的采、选、冶、深加工为主,集科研、生产、贸易为一体的香港H股上市公司,证券代码:3993,中文名称:洛阳钼业,英文名称:中国钼业,公司市值居世界上市矿业公司前30位。是河南省百强企业和洛阳市16家重点企业之一。下属16个分、子(全资、控股或参股)公司和一个省级技术中心。  相似文献   

12.
《中国科技奖励》2009,(8):32-34
承德市博冠实业集团有限公司(以下简称博冠)是我们这次采访中最“财大气粗”的一家企业,它有自己的集团背景。不用担心研发力量,因为集团下的深圳公司就是清华大学的一个科研基地;也不用担心资金,因为集团公司下至少10个分公司,“产业一时数不过来到底有多少”,卢希龙说。出身良好,家境殷实,衣食无忧,唾手可及的即是美好,说得可能就是此类企业吧。  相似文献   

13.
山东省交通运输集团公司是山东省国有大型专业骨干运输企业,在近几年的生产经营中,集团公司大力开展了“创建学习型组织,建设企业文化,构筑和谐交运”活动,企业文化建设与生产经营和谐发展,企业核心竞争力不断增强,各项工作都呈现出良好的发展态势。  相似文献   

14.
中国葛洲坝集团有限公司(以下简称集团公司)是一个以工程承包施工为主业,集工程承包、工业、服务业为一体,多元化经营的大型国有企业集团。企业年产值约50亿元,现有职工近5万人,其中职业学校为企业培养输送的技术工人和一线专业技术人员3万余名,占职工总数的60%,为企业的改革和发展提供了技术支持和人力资源保证。  相似文献   

15.
公司简介     
东方教具(上海东方教具有限公司)始建于1993年.公司总部设在国际化大都市上海,是专业从事现代教学设备研究开发,生产、销售、安装维护为一体的高科技企业.是中国知名的教具生产厂家之一。  相似文献   

16.
河南神火集团有限公司是以煤炭、发电、电解铝生产及产品深加工为主的大型企业集团,属中国企业500强,河南省百户重点企业,河南省重点扶持的煤炭骨干企业及铝加工企业,河南省第一批循环经济试点企业。近年来,集团公司把文明创建工作与企业中心工作紧密结合,与企业文化和精神文明创建活动紧密结合,与解决职工生产生活中的实际问题紧密结合,  相似文献   

17.
高压变频器在发电厂凝结水泵上的应用   总被引:1,自引:0,他引:1  
淮北国安电力有限公司拥有两台320Mw的凝汽发电机组,2007年该公司决定两台机组的4台凝泵采用高压变频器调速装置,集团公司在国际上公开招标采购高压变频器。东方日立(成都)电控设备有限公司为国内唯一中标单位,并一举中标2台高压变频器。2台凝结水泵电机上分别加装一套东方日立(成都)电控设备有限公司生产的DHVECTOL—D101250/06高压变频器装置。  相似文献   

18.
《中国培训》2008,(1):F0004-F0004
中国·亚龙科技集团有限公司(简称亚龙科技集团)创建于1985年,其作为现代制造技术、现代服务技术领域的实训设备生产企业,是我国教育技术装备主要生产基地之一。亚龙科技集团拥有一支680人的高素质员工队伍,其中,中、高级专业技术人员占40%。集团下辖天鹰科技有限公司、亚龙实验室工程有限公司、亚龙数控有限公司、金枪鱼软件有限公司、电子科技有限公司、教育装备有限公司等直属公司;在国内还设有二十五个分公司负责销售、技术支持、售后服务,  相似文献   

19.
东方教具(上海东方教具有限公司)始建于1993年,公司总部设在国际化大都市上海,是专业从事现代教学设备研究开发、生产、销售,安装维护为一体的高科技企业,是中国知名的教具生产厂家之一。  相似文献   

20.
公司介简     
东方教具(上海东方教具有限公司)始建于1993年,公司总部设在国际化大都市上海,是专业从事现代教学设备研究开发,生产、销售、安装维护为一体的高科技企业,是中国知名的教具生产厂家之一。  相似文献   

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