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相似文献
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1.
“使所有的人重新技能化——技术和职业教育与培训在发展中国家老龄化社会中的作用”是2006年10月3-6日在澳大利亚阿德莱德召开的“老龄化社会中的技术和职业教育与培训”国际专家会议的主题,来自澳大利亚、德国、菲律宾、韩国和印度的18名专家参加了会议。会议主要由联合国教科文组织  相似文献   

2.
2006年11月22-25日,由斯里兰卡技术教育和培训部(DTET)、德国技术合作处(GTZ)代表德国联邦经济合作和发展部(BMZ)、职业教育与培训教师创新和专业发展国际网络(UNIP)与联合国教科文组织职业技术教育与培训国际中心(UNESCO-UNEVOC)合作,在斯里兰卡科伦波召开了技术和职业教育与培训教师资格创新和国际化研讨会。会议的目的是为斯里兰卡实施技术和职业教育与培训国际硕士学位项目进行论证,推动南亚地区技术和职业教育与培训的国际合作,特别是为亚洲和南亚地区技术和职业教育与培训领域研究的国际合作确定探索性的主题。此外,研讨会还与UNIP地区工作会议  相似文献   

3.
《国外职业教育》2006,(4):47-47
据联合国救科文组织职业教育国际合作项目(UNEVOC)官方网站报道,2006年8月22—23日.由马来西亚敦胡先翁技术学院大学所组织的技术职业教育与培训年度会议在马来西亚柔佛州的凯悦酒店举行。这次会议的主题是:技术职业教育与培训的质量,议题与挑战。会议的目标是通过提出技术职业教育与培训(TVET)领域的议题以及所面临的挑战,促进信息交流和分享经验。与会成员包括来自马来西亚和全世界的200名学者和实践者。在这次会议上,与会成员集中讨论了技术职业教育与培训的一些问题以及在高级工艺实施中出现的全球性的议题。  相似文献   

4.
正据联合国教科文组织网站2014年9月29日报道,9月22-24日,德国比较职业教育与培训研究中心第二届全球会议在德国科隆大学召开。教科文组织国际职业技术教育培训中心(UNESCO-UNEVOC)主任沙玛尔·麦姆德尔在会上做了主旨发言。麦姆德尔介绍了UNESCOUNEVOC在职业技术教育与培训领域的相关工作,回顾了2010年提出的职业技术教育与培训目标和2012年达成的"上海共识"。随后,他  相似文献   

5.
2006年8月21—24日,由国际职业教育与培训协会(Intemational Vocational Education and Training Associmion,IVETA)、联合国教科文组织职业技术教育和培训国际中心(UNESCO—UNEVOC)、俄罗斯联邦职业教育与培训研究中心、俄罗斯联邦教育与科学部、俄罗斯联邦职业教育与培训校长联盟等机构共同组织,在俄罗斯首都莫斯科召开了国际职业教育与培训协会第15届大会:终身学习背景下的职业教育与培训。来自30多个国家的140多名职业教育与培训领域专家参加了会议。  相似文献   

6.
胡英 《教育教学论坛》2014,(28):237-238
2013年10月6日至10月28日,来自全国14所高职院校的20名骨干教师,在德国进行了为期23天的职业教育学习考察。笔者作为其中一员,参观了德国的职业学校,目睹了德国双元制职业教育体制,感受了德国先进的职业教育办学理念,听取了德国老师对职业教育现状的分析。德国职业教育有其独特的特点和优势,本文对德国和我国职业教育中教师和学生情况进行对比分析,结合我国职业教育的现状,进而对中国职业教育中教师的培养和学生的培训进行反思,提出德国职业教育在师资培养和学生培训方面的几点启示。  相似文献   

7.
德国的职业教育和公务员培训制──中国职业教育与培训考察团访德报告陶量由中国企业管理协会和中国企业家协会组织的中国职业教育与培训考察团一行11人,于1995年11月19日至12月3日,赴德国科隆、波恩、柏林、罗斯托克和汉堡进行了为期半个月的培训考察。其...  相似文献   

8.
2007年德国联邦教研部首次举办了关于出口职业教育与培训的会议,并邀请德、美、英、澳四国专家共商战略。会上,为鼓励德国职业教育进一步开拓国际市场,联邦教研部颁发了德国培训出口奖。杜塞尔多夫焊接技术国际有限责任公司、巴伐利亚州经济职业进修中心和萨克森州建筑职业促进会因在职教出口方面成就突出,分别获得一、二、三等奖。  相似文献   

9.
为认真贯彻落实全国农业职业教育工作会议和全国农业工作会议精神,加强行业对全国农业职业教育工作指导,推进农业职业教育更好地服务农业、农村和农民,农业部2005年华东地区农业职业教育座谈会,于6月6日在苏州农业职业技术学院召开。座谈会的内容:一是总结交流农业职业教育面向“三农”服务,特别是在开展农村实用人才培养,农村劳动力转移、培训和农民科技培训方面的经验;二是研究当前农业职业教育面临的主要问题及提出相应对策和意见。  相似文献   

10.
2006年11月23-24日,由全国政协教科文卫体委员会联合教育部职业教育与成人教育司、劳动和社会保障部培训就业司、中国职业技术教育学会主办,人民政协报社承办的中国职业教育振兴论坛在京召开。会议以“和谐社会建设与职业教育发展”为主题,对构建社会主义和谐社会背景下,职业教育所担负的历史使命和职业教育发展中体制和机制问题进行了广泛的研讨。 全国政协教科文卫体委员会副主任韦钰主持了开幕式,全国政协副主席徐匡迪出席开幕式并讲话,全国政协教科文卫体委员会副主任王巨才、教育部副部长吴启迪、劳动和社会保障部相关领导及中国职业技术教育学会会长王明达等领导出席 了会议。来自全国和地方政协、教育部门、劳动和社会保障部门、劳动力中介公司、学校和用人单位代表200余人参加了了会议。本刊特将此次会议部分发言摘编刊出,以飨读者。[编者按]  相似文献   

11.
2006年2月6日到7日,由挪威阿喀斯突斯大学学院(Akershus University College)、技术和职业教育与培训教师创新和专业发展国际联合网络(UNIP)和联合国教科文组织职教中心(UNESO—UNEVOC)共同组织,欧洲各国在挪威首都奥斯陆的阿喀斯突斯大学学院召开了技术和职业教育与培训教师国际硕士框架2006工作会议。  相似文献   

12.
2006年8月22日到23日,马来西亚高等教育部、联合国教科文组织职教中心、联合国教科文组织职教中心亚洲地区中心在马来两亚柔佛州举行了题为“技术和职业教育与培训质量:人力资本发展的问题与挑战”的国际会议,来自马来西亚、印度尼西亚、菲律宾、澳大利亚等国的200多名学者和实践者参加了会议。  相似文献   

13.
《职业技术教育》2007,(18):80-80
可持续的地球健康作为“联合国新世纪发展目标”的重要组成部分,对于地球稳定及世界经济和政治的发展发挥着关键的作用。为此,2007年5月9~11日,UNSECO-UNEVOC、联合国大学、国际劳工组织和波恩大学等机构在德国波恩召开了题为“走向可持续的地球健康”的国际会议,会议涉及与人类健康相关的一系列问题,包括技术和职业教育与培训作为私立部门的重要责任,把工作场所作为教育路线和途径,  相似文献   

14.
德国职业教育与培训经费的来源   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章从职前职业教育培训、继续职业教育培训、失业人员培训等几方面论述了德国职业教育培训经费的来源情况,并总结了德国职业教育培训经费来源的特点,意为我国职业教育培训经费的筹措和使用提供借鉴。  相似文献   

15.
杨朝晖  刘冬莹 《成人教育》2013,33(2):124-126
德国的职业教育与培训体系使学生在全日制义务中等教育之后,走向工作岗位之前获得必要的知识和技能。德国职业教育与培训体系结构完善,学生可以在立交互通结构的体系中自由过渡分流。随着全球经济的发展,德国职业教育与培训也存在着自身的问题和困惑。文章详细介绍了德国职业教育与培训体系中学生分流现状和存在的问题,并依此作为借鉴,对我国职业教育的发展提出了自己的一些意见和看法。  相似文献   

16.
2006年7月2日到5日,由联合国教科文组织职教中心(UNESCO-UNEVOC)、澳大利亚墨尔本皇家理工大学和越南皇家理工国际大学共同组织,斯里兰卡科伦坡人力资源规划技术学院、韩国职业技术教育研究所、澳大利亚国家职业教育研究中心等机构主办,在越南胡志明市召开了名为“为了可持续发展的技术和职业教育与培训:机遇和挑战”的国际研讨会。来自亚洲和欧洲一些国家的大约70位专家参加了会议。  相似文献   

17.
本人于2001年6月4日-6月18日随天津中德高职教育考察团对德国的职业教育和企业培训,通过这次考察,使人们对德国职业教育和企业培训,特别是高等职业教育有了更加系统的了解。本文就德国高职教育中的校企合作问题谈几点自己的认识和体会,供同行参考也就教于同行。 德国高等职业教育主要由两类高等教育机构实施,一是应用科学大学  相似文献   

18.
2007年,德国联邦教研部首次举办了关于出口职业教育与培训的会议,邀请德、美、英、澳四国专家共商战略。会上,为鼓励德国职业教育进一步开拓国际市场,联邦教研部颁发了“德国培训出口奖”。杜塞尔多夫焊接技术国际有限责任公司、巴伐利亚州经济职业进修中心和萨克森州建筑职业促进会因在职教出口方面成就突出,分别获得一、二、三等奖。  相似文献   

19.
2010年11月2日至11月19日,本人随海南省教育厅职业教育考察团赴德国、瑞士、奥地利、捷克等国参加职业教育的培训学习。在此,我主要从三个方面介绍德国的  相似文献   

20.
2009年,澳大利亚国家职业教育研究中心对职业教育与培训的研究成果中一共有42篇报告和八个会议论文发表.总的来看,2009年澳大利亚职业教育与培训的研究主要集中在行业和雇主、学生和个人、教学与学习、职业教育与培训制度四个方面.同时,研究体现了对技能短缺的研究提升到了一个新高度、对培训费用和特殊群体的工作生活的研究上升到了一个新台阶等三个特点.  相似文献   

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