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浅谈新时期档案管理人员应具备的素质 总被引：1，自引：0，他引：1
随着社会的进步和科学的发展,档案工作的任务和管理方式都发生着极大的变化,这就需要不断提高档案人员的政治素质和业务水平,才能开创档案工作新局面. 相似文献
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基层档案人员如果具有一定的政治素质,优良的思想品质,扎实的工作作风、较强的业务技能和一定的写作能力,而且能够相对稳定,这样建设一支高素质的档案干部队伍应该是没有问题的。但是,目前基层档案人员队伍确实存在一些问题。1.无证先上岗。一定数量的大学毕业生,外单位调入的人员,到一个单位分配工作大都是让你做档案工作。还没有经过档案基本业务培训、就上岗做档案 相似文献
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浅谈档案咨询人员的素质 总被引：1，自引：0，他引：1
档案的咨询工作是指档案咨询人员以档案信息为依据,通过解答的方式,有针对性地向档案利用者提供具体的档案信息、档案知识或档案检索途径的一项服务工作。档案咨询人员应具备哪些素质呢?笔者认为,档案咨询人员应具备的素质主要包括以下几个方面。1政治素质档案咨询人员必须有坚定的政治立场和高度的政治责任感。档案咨询人员在政治上必须同党中央保持一致,能够自觉地贯彻党的基本路线,不论遇到什么艰难险阻,指导思想不变,为人民服务的宗旨不变。档案咨询人员要有高尚的道德品质。道德是调节人与人之间以及个人与社会之间关系的行为规范和准… 相似文献
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档案工作具有集政策性、专业性、操作性为一体的特点,客观上要求档案人员具备较高的政治水平和业务素质。因此,档案人员一定要加强自身的学习,在工作和学习中不断地锻炼自己,努力提高自身的政治素质、业务素质和专业技能。 相似文献
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随着社会的发展、时代的进步，提高公众档案意识成为摆在我们面前的一个十分重要而紧迫的问题。然而，强化公众档案意识必须通过档案人员的工作来体现，离开档案人员的工作来谈公众档案意识的提高，只是无本之木，无源之水。一、档案人员的工作核心是“管理”与“服务”我认为档案人员工作的核心在“管理”与“服务”两方面。档案人员要在档案管理中积极宣传档案和档案工作在现代化建设中的地位，通过档案服务，不断强化公众档案意识。档案工作是一项管理性很强的工作。因此，档案人员在档案管理中要充分认识自己工作的特点，抓住机遇，主动… 相似文献
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随着水利事业的快速发展,其行业产生的档案种类和数量不断增多,社会各界对水利档案的需求量也越来越大。因此,加强行业档案建设,充分发挥行业主管部门的积极性和主动性,进一步加强和创新档案建设机制势在必行。现就加强市县级水利系统档案建设略谈体会。一是要加强档案人员自身建设。新形势下要创新发展档案工作,必须树立人才观念。档案工作看似平凡,但实际工作中切实需要政治素质好,业务水平高,责任心强,奉献意识浓的综合性档案干部,传统式的那种＂守摊看家＂式的 相似文献
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由于企业档案人员多为兼职,所以,因工作需要而调动频繁。特别是在企业转制、人员调整中更是显而易见的。因此,交接工作是档案人员所经常面对的事情。认真做好企业档案人员离岗前的交接工作是一件确保档案工作能否正常进行的大事,切不可粗心大意,更不能敷衍了事。 相似文献
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一、析企业档案工作中存在的问题。1、企业领导意识淡薄，对档案工作不够重视。企业领导应有的重视，是档案工作好坏的关键一环。有些企业领导就忽略了企业档案对企业经济发展有着重要性的认识，有的企业档案机构被撤销，档案工作无分管领导；档案人员被削减或一岗多职，或把机构改革优化下来的干部硬性安排在档案部门，人员更换频繁，使档案人员处于新手上岗的局面。还有一些档案人员耐不住寂寞和冷落，想方设法下海、跳槽或从事第二职业，这些都导致了档案部门的档案人员业务素质下降，基础管理出现严重滑坡现象。不少企业原有的档案库房条件不符合“八防”要求，升过级、达过标的企业，很长时问档案工作没有发展，等等。 相似文献
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基层单位档案交接有两种情况:一是档案管理人员调动工作,需办档案移交手续;二是依据档案工作的现行规定,部分档案的管理发生了变化,这就涉及到两个单位之间的档案移交。作为基层档案管理人员,我曾参与过档案交接工作,从中发现了如下问题: 相似文献
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国家档案局发布的《机关档案工作业务建设规范》规定“:机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。”然而在实际工作中,尤其是在基层单位,部分单位或档案人员却往往忽视这一工作环节。一是档案材料交接不及时。一些基层单位在机构调整、人员换岗时,对档案 相似文献
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档案工作是社会主义市场经济体制下企业管理的基础,档案工作的好坏关系企业管理的水平,关系企业的生存与发展。要做好企业档案工作,关键在人;企业档案管理人员必须具备较高的政治素质和较强的业务素质。由于企业自身的特殊性, 相似文献
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一、基层计生档案工作存在的问题1、缺乏档案管理意识。档案人员缺乏对计生档案工作重要性的认识,特别是有的领导认识也不到位,没有把档案工作提到议事日程上来。如人员大多是兼职,资金投入不足,疏于用制度管档,尚未将档案工作纳 相似文献
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档案库房既是长期保存档案的场所,也是档案管理人员经常出入的地方,其空气质量不仅涉及档案信息的安全,也构成档案管理人员身体健康的重要影响因素.据我们进行的一次档案人员身体健康问卷调查显示,档案人员在库房工作时间过长,会出现憋气、胸闷、头晕、恶心、皮肤过敏等症状.为此,我们选择江西省有代表性的8个档案馆的库房,在获得其空气状况测量结果的基础上,针对危害因素提出整改建议. 相似文献
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《机关档案工作业务建设规范》中明确规定:"机关档案人员调动工作时,必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。"然而在实际工作中,尤其是在基层单位,有一部分单位或档案人员却常常忽视这一工作环节,主要表现在以下三个方面: 相似文献
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突破高校人事档案收集“瓶颈”的思考 总被引：4，自引：0，他引：4
一、要突破思想观念上的"瓶颈" 高校干部人事档案工作不仅是档案人员的事,还涉及到学校党政领导、各业务部门的承办人员,只有领导重视、各业务部门支持、档案人员共同努力,才能把这项工作做好.档案工作人员要走出档案室,发挥档案收集环节对外联系的特点,放宽视野,主动扩大联系范围,熟悉和掌握档案的形成规律、工作程序,善于发现档案收集的线索,不厌其烦地进行收集. 相似文献
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档案工作是一份崇高的职业,档案人员是服务社会的工作者,其工作积极性对档案工作的开展和档案事业的发展有重大影响。然而,目前档案人员工作积极性普遍不高的现状深刻地影响了档案对社会建设方方面面价值的发挥, 相似文献
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正随着社会的发展进步,档案资源巨大的社会价值,逐渐为公众所认知,这就涉及档案的保密和利用工作。在严格做好保密工作的同时,更要切实履行工作职能,使档案得到充分合理的利用。一、提高档案管理人员的综合素质档案管理人员必须提高自身的综合素质和保密意识。一是较强的政治素质,恪尽职守,做好档案工作;二是较强的档案法制意识;三是熟练掌握涉密载体(档案管理专用计算机、移动硬盘、软盘)的操作技能;四是较强的档案保密意识,严格贯彻遵守保密纪律。档案工作人员要明确保密职责, 相似文献
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一、档案人员应具有的意识和责任素质"提高档案意识,转变档案观念",是档案部门一直宣传倡导的,也是档案人讲的最多的词汇之一。作为一名合格的档案人员,不仅自己要具有较高的档案意识,对档案工作具有较强的责任感,而且还应宣传带动争取 相似文献