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近年来,龙煤集团鹤岗分公司铁路运输部工会紧紧围绕矿铁运输中心,以维护企业利益和职工合法权益为出发点,以建设优秀"职工之家"为努力目标,将深化"建家"活动贯穿于工会整体工作当中,通过"建家"强会,有力推动了矿铁和谐稳定发展. 相似文献
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自1984年全国总工会作出把基层工会建设成为职工之家的决定以来,电力系统建家活动取得了丰硕成果,一大批基层工会先后跨入了全国和省级模范职工之家行列,有力地提升了工会工作整体水平,促进了电力企业改革和发展。但随着电力体制改革和企业用工、分配多元化等变化,人们对建家工作的认识淡化,导致部分基层工会建家的积极性不高,常建常新的后劲不足。那么,在新的形势下如何深入开展建家活动?笔者认为,必须牢固树立"建家就是建企业"的理念,把建会、建家、建制有机结合起来,坚持与时俱进,齐抓共建,才能把建家活动提高到一个新水平,推进工会工作创新发展。 相似文献
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近年来,韶钢二轧厂工会把＂建家兴厂、建家育人、建家强会＂作为二轧厂工会的中心任务,坚持以维护员工合法权益为职责,以创建学习型组织为突破口,以为员工排忧解难办实事为落脚点,不断开拓建家活动的新思路,探索新方法,促进职工小家建设常抓常新,使企业走上健康、持续、稳定发展的轨道。 相似文献
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“创争”活动是全面提高职工素质,形成团队学习力的重要载体,为使其保持旺盛的生命力,扎实有效地推进企业发展,薛村矿工会在活动中注重做到“六结合”,“创争”活动取得了新成效。一、将“创争”活动与工会“建家”考核相结合薛村矿工会结合单位实际,制定了“创争”活动“百分制考核办法”,并与工会“建家”考核挂钩,凡“创争”活动不达标的单位对“建家”工作实行一票否决,使“创争”活动与“建家”工作有机结合,同步推进,实现了双赢。二、将“创争”活动与职工读书学习相结合该矿工会组织开展了“精一门、会两门、学三门”读书自学活动。… 相似文献
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论高校基层工会组织开展建设职工之家活动的作用 总被引：1，自引：0，他引：1
自1991年开展建设职工之家活动以来,北京市各级工会组织积极创建"模范职工之家"。仅北京教育工会所辖就有16所高校获评全国"模范职工之家"、21所高校获评北京市"模范职工之家"、3所高校获评中国教科文卫体系统"模范职工之家"。建设职工之家活动(以下简称"建家活动")在推动高等教育事业发展中发挥了重要作用。2011年6月,北京市教育工会向各高等学校发出了《关于全国和市级模范职工之家复验工作的通知》(京教工发[2011]11号),再一次掀起了开展建家活动的高潮。 相似文献
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蓬莱电业公司工会现有会员512人,下设4个分会,38个工会小组。在建设职工之家活动中,该公司先后经过“整顿建家”、“深化建家”和“新时期的建家”升级活动。近年来,公司工会以职工之家建设为重要载体,在改革中深化,在发展中提高,使工会组织在企业两个文明建设中做到了有作为、有地位、有威信。在市场经济和电力体制改革的新形势下,建设职工之家活动还要不要搞?怎么搞?有些同志曾片面地认为:作为特殊历史时期的特殊任务,职工之家建设已经完成了其历史使命。为了统一认识,工会一班人重温全总十二届二次执委会的工作总体思路和尉健行同志关于… 相似文献
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开展建设职工之家活动,是全面加强基层工会建设,提高基层工会工作整体水平,促进企业三个文明建设的有效措施。各级工会组织必须按照“三个代表”的要求,努力做好建家工作。做到建家工作必须坚持三个原则,一是坚持建家就是建企业,建家就是建队伍的原则;二是坚持与时俱进、常建常 相似文献
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河南省教科文卫体工会近期在全系统基层工会开展“建家回头看”活动。在各单位对照职工之家建设标准打分并写出自查报告的基础上,按活动组分片进行互查,省教科文卫体工会进行抽查。活动结束后,省教科文卫体工会根据检查情况, 相似文献
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在企业跨越发展时期,峰峰集团工会找准发力点开展职工技术创新活动,是全心全意依靠职工群众办企业的重要体现,是推动企业技术进步、打造创新型企业的重要举措。日前,冀中能源峰峰集团以"职工技术创新暨工会工作会议"为契机,拉开了峰峰集团职工技术创新活动序幕。这是集团公司建企以来第一次由集团公司行政与工会联合举办的会议。会上,集团公司行政与工会联合下发了《关于2013年职工技术创新工作的安排意见》,充分体现了集团公司行政对工会工作的高度重视和大力支持。 相似文献
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企业的振兴和发展,离不开发挥职工群众主人翁作用。黑龙江西林钢铁公司工会把创建温暖文明的“职工之家作为主要任务来抓,得到了广大职工的热烈拥护,有力地推动了企业的两个文明建设。一、搞好“四个结合”。一是建“家”与指导服务相结合。根据我们企业的实际情况,工会提出工作要实现“两个转变”卿由指令性向指导性转变,力戒形式主义;由单纯依靠向独立自主开展工作转变,使工会结合自身特点,因地制宜地开展各项活动。二是建“大家’与建＼家’相结合。全公司共建小家569个,形成了“驾驶员之家”、‘争购员之家”等各具特色的小家… 相似文献
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《中国职工教育》2012,(17):16-17
天津钢管集团股份有限公司工会现有25个基层工会,会员14740人。长期以来,集团工会紧紧围绕企业中心工作,团结和依靠广大职工,从开展劳动竞赛、加强组织建设、推进民主管理、加强职工教育培训、为职工办好事办实事等方面探索新思路新招法,工会组织服务企业,服务职工的作用显著提升。深入开展劳动竞赛、技术创新和合理化建议活动。先后开展了"降成本、降费用、增效益"、"百岗无差错"、"对标挖潜、提质增效"等主题劳动竞赛,广大职工立足本岗,解决了制约生产经营中的难点和瓶颈问题。为了拓展劳动竞赛的形式和内容,开展"请进来、走出去"活动,每年与国内各大油田、锅炉企业开展跨行业共建活动,与大庆1205钻井队互建班组长培训基地,定期交流互访,巩固发展与油田及锅炉行业的战略合作伙伴关系。 相似文献
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职工之家建设是推进企业改革发展十分有效的载体和途径。作为拥有员工2000余名、备类中高级专业技术人才800多名、各类运输船舶20多艘、运力30万载重吨,且建司五十多年的国有海运企业——福建省轮船总公司,最近几年,在推进职工之家建设实践中,坚持以职工为本朝着共建共享目标,着力探索新形势下工会建家的新方法、新路子,使建家工作不断取得新突破 相似文献
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进入2011年,冀中能源峰峰集团万年矿工会紧密围绕企业"十二五"跨越发展新形势,抢抓新机遇,以"建功‘十二五',创新做贡献"为主线,以创新管理为抓手,持续推进"331工程"和"四会五家"建设,扎实开展工建服务党建"创先争优"活动,建树"务实高效,准确到位"工会形象,以"业绩创一流,目标争第一"的信念努力工作,干事有志气、创新有勇气、实干展特色、凡事争第一,奋力打造一流全国模范职工之家. 相似文献
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山西省总工会积极探索工会宣教工作,适应新形势的要求,紧紧围绕党的中心工作和工会全局工作,牢牢把握我国工人运动的时代主题,以社会主义核心价值观教育为主线,以提高职工队伍整体素质为重点,以满足职工日益增长的精神文化需求为目标,大力实施以社会主义核心价值体系建设工程、工会新闻舆论引导建设工程、职工文化活动阵地建设工程、职工文化队伍建设工程、职工文化活动品牌创建工程为主要内容的工会宣教工作"五大建设工程",在继承中求发展,在探索中有亮点、在创新中出精品,提升了工会宣教工作整体水平,为新时期的工会宣传工作提供了宝贵经验。 相似文献
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中国工会十五大提出:要把工会建设成为学习型、服务型、创新型工人阶级群众组织。认真贯彻工会十五大精神,是企业工会组织和每一位企业工会工作者必须认真思考和不断实践的现实课题。近年来,神华准能设备维修中心工会在工会工作实践中确立了:"集中全体职工的智慧办好工会"的组织建设理念:"吸引更多职工参与"的文化活动理念:"把职工满意作为工作目标"的创新发展理念;"工作怎么干,职工提意见;工作好与差,职工来评价。"的服务职工理念,力求顺应工会转型的要求,推进了"学习型、服务型、创新型"工会建设。 相似文献