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产学研协同创新项目绩效评价指标体系研究 总被引：2，自引：2，他引：0
在分析产学研协同创新(项目)内涵和特点的基础上,指出产学研协同创新项目绩效评价的要点,进而基于该要点构建包括"显性绩效"、"隐性绩效"和"协同绩效"三个维度的产学研协同创新项目绩效评价指标体系,并通过调查问卷和统计分析对该评价指标体系的信度与效度进行实证检验,从而最终建立比较科学和实用的产学研协同创新项目绩效评价指标体系。 相似文献
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信度与效度的关系问题是语言测试的根本问题。本文通过对信度与效度相互关系的对比分析,结合语言测试对外语教学的反拨作用,提出了正确、科学的现代语言测试的取向应该是效度重于信度。提高语言测试的效度,使之逐步完善并真正为语言教学服务,是未来语言测试发展的方向。 相似文献
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分析了信息系统实证研究中理论结构的概念内涵、实证内涵和方法测量三部分内容及相互关系,进而阐述实证研究过程中相关的信度效度检验内容,总结当前信息系统实证研究中内容效度、结构效度、信度、控制效度和统计效度检验的概念、基本内容和检验方法,最后,分析对比了国内外相关研究的信度效度检验情况. 相似文献
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信度和效度是语言测试中最重要的两个评估指标,但两者在本质上又是相互冲突的.本文回顾了测试信度和效度的发展,并对现行大学英语教学测试中的信度和效度做出了多维分析.提出要想保证考试的可靠性和准确性,必须保证主观题和客观题的平衡. 相似文献
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信度和效度是语言测试中最重要的两个评估指标,但两者在本质上又是相互冲突的。本文回顾了测试信度和效度的发展,并对现行大学英语教学测试中的信度和效度做出了多维分析。提出要想保证考试的可靠性和准确性,必须保证主观题和客观题的平衡。 相似文献
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在广泛地搜索、查询、下载与研读国内外产学研案例研究文献之后,建立了产学研案例研究规范性分析的样本文献数据库;借鉴毛基业等所提出的案例研究规范性评价体系,对样本文献库中的文章进行逐篇评价,从而分析和廓清了国内外产学研案例研究规范性的基本现状与存在的问题;并针对不规范性问题,阐述了如何改善和提高产学研案例研究的建议。 相似文献
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语言测试能够对二语习得中的研究项目进行客观、准确,公正的评价,可以检测试验项目的信度和效度.本文运用语言测试的理论,主要探讨二语习得试验的信度和效度检验方法,并通过二语习得研究中的实例示范了对测试项目的量化分析技术. 相似文献
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评价工具的实用性和有效性直接影响绩效评价结果的信度与效度.在分析现有典型评价工具优势的基础上构建了整合型绩效评价工具--组织绩效网络协同模型,并通过案例分析对该工具的使用及效果进行了说明,验证了在绩效评价中运用整合型评价工具的合理性与实用性. 相似文献
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乔娟 《内蒙古科技与经济》2005,(24):210-211
从社会调查的角度讲。任何一种测量都会涉及到信度和效度，即测量的可靠性和准确性问题。本文将教学质量测评作为测量的一种方法。深刻分析了影响教学质量测评信度和效度的因素。认为只有信度和效度的统一。才能达到教学质量测评的真正目的，即学校准确地掌握教师队伍的状况并有计划地加强教师队伍建设。使学校更充分地发挥各类教师的特点。做到人尽其才。并据此有针对性地提出了提高信度和效度的方法和手段。 相似文献
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管理案例研究的信效度分析:以AMJ年度最佳论文为例 总被引：1，自引：0，他引：1
吕力 《科学学与科学技术管理》2014,(12)
通过对传统实证研究的信效度形式进行一些改造,就能够将信效度评估这一经典的方法应用到管理案例研究中,从而推动管理案例研究规范性的发展。案例研究的信效度包括可信任性、内部效度、外部效度。其中可信任性包括描述的准确性、完整性和客观性3个维度;内部效度包括解释效度、理论效度、归纳的广度、归纳的深度4个维度;外部效度包括理论饱和度、适用性与启发性3个维度。 相似文献
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团队智力资本是智力资本研究的一个重要而又相对薄弱的分支,迄今为止关于创新团队(特别是突破性创新团队)智力资本测评的研究文献屈指可数。在文献回顾的基础上,本文界定了突破性创新团队智力资本的概念,基于前人相关研究成果和前期定性访谈结果确定了其量表的构成维度以及各维度的测量指标(题项),即完成了突破性创新团队智力资本量表的理论建构,进而对该量表的信度与效度(包括内部一致性、收敛效度、区别效度和律则效度)进行了实证检验,并最终开发出具有较高信度和效度的突破性创新团队智力资本量表。研究结果表明,突破性创新团队智力资本量表由3个维度(团队人力资本、团队关系资本和团队结构资本)和14个测量指标构成。 相似文献
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科技政策智库是指以科技政策领域重大问题为研究方向,并提供咨询服务的研究结构。科技政策咨询服务能力是由咨询过程要素和基础资源要素共同构成的。运用案例分析法和系统分析法研究了科技政策智库的特点,构建了咨询服务能力的构成要素模型。期待通过这些研究探讨,能促进科技政策智库的专业性水平程度,提高其咨询服务的信度和效度,推进我国决策科学化。 相似文献
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对RD人员分类考评是管理界近年来的基本观点,但分类考评的量化依据还比较薄弱。在文献研究的基础上构建了六个绩效属性要素来反映RD人员工作行为和工作结果两个方面的特征,对访谈案例的内容分析验证了绩效属性要素的信度和效度;大规模的问卷调查表明,以访谈案例中独立分析单元为题项的绩效属性量表满足测量要求;并对三类RD人员绩效属性进行了统计分析。 相似文献
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通过问卷调查法了解大学生的学校归属感,对中文版的学校归属感量表(PSSM)的结构和信效度进行了全新的解读。主要考察中文版的学校归属感量表(PSSM)的结构和信效度,通过探索性因子分析析出拟合度较好的4个维度。在此基础上对量表的信度和效度进行检验,其中效度分为内容效度和结构效度,结果表明中文版的学校归属感量表具有较好的信度和效度。研究结果证明该量表可以为相关研究使用,为该量表更好地被应用提供支持。 相似文献
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研究目的：研制新医科背景下卓越护理人才创新培养调查问卷，并进行信度和效度检验。研究方法：通过文献检索、小组讨论、专家函询、预调查等方式，编制初始版新医科背景下卓越护理人才创新培养问卷调查表，选取192名学生开展调查，对量表进行信度和效度检验。研究结果：新医科背景下卓越护理人才创新培养调查问卷主要涵盖的条目有26个，Cronbach′sα系数是0.932，借助探索性因子分析得到五个公因子，测算得到累计方差贡献率为85.74%，符合主成分因素分析法对方差贡献率大于50%的要求，这表明量表的结构效度较为良好。研究结论为新医科背景下卓越护理人才创新培养调查问卷具有良好的信度和效度，能用于新医科背景下卓越护理人才培养的现状调查。 相似文献
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基于国内外主要组织学习定义与测量工具的系统研究,整合界定了一个组织学习定义,应用该定义并参照Churchill的量表开发程序,开发了一个组织学习量表,实证结果表明,具有较好的信度与效度. 相似文献
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案例研究一直是管理理论创建的重要研究方法。虽然目前国内在案例研究方面发表论文的数量不多,规范性也不够,但是经过同仁多年的努力,这类研究正在进入可喜的发展阶段。目前,尚未有文献对国内管理学案例研究的现状进行较为系统的综述与评估。本文研究国内在管理学领域案例研究的现状,以已发表在国内领先管理期刊的案例研究论文为样本,通过对案例选择、数据来源、数据分析和研究成果等因素进行归类分析,考察对研究方法的把握和应用。在此基础上,进一步从建构效度、内在效度、外在效度和可靠度四个维度讨论管理学案例研究的规范性和适用性。本文的目的在于把握案例研究的精髓,共同提高在中国文化背景下的管理学研究的规范性,争取在国际期刊上发表更多中国案例研究的论文。 相似文献