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激励机制是现代管理实践中提高管理效能的一项重要内容。在学校科研管理工作中积极推行激励机制,是确保科研工作规范、有序、健康发展和提升科研管理效益的基本手段,也是长久激发科研人员的内在工作动力及释放其创新潜能的必要条件。 相似文献
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市南区以全面实施素质教育,推动区域基础教育均衡发展为主线,强化教育科研基础地位,实施课题带动战略,充分发挥教育科研促进学校管理、促进教师素质提高、促进学生全面发展、促进教学质量全面提高的作用,求实创新,努力提升区属初中学校的教育科研品质。具体措施如下: 1以课题申报立项促学校研究彰显特色教育科研是促进学校发展的第一生产力,是促进教师成长,推动学校教学工作顺利开展的基础性力量。"十一五"伊始,我区就立 相似文献
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市南区以全面实施素质教育,推动区域基础教育均衡发展为主线,强化教育科研基础地位,实施课题带动战略,充分发挥教育科研促进学校管理、促进教师素质提高、促进学生全面发展、促进教学质量全面提高的作用,求实创新,努力提升区属初中学校的教育科研品质。 相似文献
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知识产权工作是学校科研管理工作中重要组成部分,如何提高高校知识产权管理水平,是亟待研究和解决的课题。以江汉大学为例,分析了高校知识产权管理的现状和存在的问题,对今后的发展提出了建议, 以促进学校知识产权事业的健康发展。 相似文献
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新建本科院校由于资源的整合,面临着尽快完成由专科教育向本科教育的转轨,其科研管理应该根据科研工作自身的特点和发展变化,不断认识完善和发展科研管理体系。科研激励机制是一种科学、有效的科研管理手段,对现行新建本科院校的激励机制进行深入研究,指出科研激励机制的现状及其作用,并构建新建本科院校的科研激励机制,以提高从事科研人员的积极性和创造性,促进学校科研工作的顺利发展。 相似文献
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在知识经济时代,学校要重视人力资源的开发和应用.人力资源的开发是学校人力资源管理的突出功能,是学校教育教学、科研和管理的主体,是知识的创造者和传播者.从学校人力资源的特性、意义、学校人力资源发展滞后的原因和对策来探讨学校人力资源的开发 相似文献
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地方专科院校要以服务地方社会经济发展为目标,确立创新人才培养研究、学校发展研究和区域经济社会研究的基本科研定位,坚持教学与科研协调发展原则,形成科研工作的特色和优势。为此,加强科研管理创新,加大科研推动,建设学术型师资队伍,创造科研工作条件,营造学术氛围,调动教师科研工作的积极性和创造性,建立科研发展的良性机制,是科研管理的核心任务,也是全面实现科研发展目标的有效途径。 相似文献
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高校科研队伍对于学校的发展与进步有着至关重要的作用,而激励机制就是快速增长人员工作热情,提高科研队伍人员的工作效率的关键举措,因此如何科学有效的构建管理队伍的激励机制尤为必要。本文则对于此问题进行了系统分,提出相应的举措,并针对科研管理队伍存在的问题进行了系统的分析,从不同的视角论述了科研管理队伍激励机制的发展现状与构建方式,对于调动科研管理人员的积极性,提高科研个体的工作效率,完善科研队伍的稳定性,提升科研管理水平具有重要借鉴意义。 相似文献
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通过对学校“十五”期间人文社会科学研究成果产出的统计、比较和分析,总结人文社会科学研究发展的现状和特点,提出加强科研管理制度创新,推动科研体制改革,加强科技资源整合和重大课题的立项与管理,培育科研新的增长点,是促进科研创新和管理创新的重要举措。 相似文献
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课题管理是学校科研管理中的重要环节。如何科学、客观、准确地评价课题,减少评价的主观性和片面性,从而改变科研管理中的模糊状态,一直都是广大科研管理者的追寻目标。本文对天津体育学院某次课题评审为例,探讨科研管理中数据处理的新方法。研究发现,把传统方法与标准分处理结合起来使用有利于消除专家因素对课题分数的影响,有利于科学化管理课题,从而提高科研部门管理水平。 相似文献
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重点论述影响职业学校教育科研的因素,分析当前职业学校教育科研的现状及强化教育科研的实践,说明加强教育科研管理,提高教师教育现代化水平的重要性. 相似文献
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论高校科研管理工作中的激励与挫伤 总被引：5，自引：0，他引：5
激励与挫伤是学校管理心理学中的两个基本问题,在高校的科研管理实践中,激励与挫伤对激发人的内在潜能,调动科研工作积极性和创造性起着不可忽视的作用。重视并运用激励、防止挫伤对提高高校科研管理质量,实现良好的经济效益与社会效益具有十分重要的现实意义。本研究从科研管理政策和制度的制定,科研管理过程控制及反馈机制等几个方面论述了高校科研管理工作中的激励与挫伤。 相似文献
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王娟 《科技成果管理与研究》2011,(2):28-29,33
高职院校实施校、院两级科研管理模式,管理重心下移,使系一级有一定的科研自主权、管理权,充分调动各系参与科研管理的积极性与主动性。两级科研管理是提高管理效率和提高科研质量的要求,对促进学院科研的健康发展具有一定的意义。 相似文献
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高校外事工作是高校联系国际社会的重要途径,也是高校学习和借鉴国外先进教育、管理经验,提高教学、科研实力和科研水平的重要方式,体现了学校办学水平和管理水平的真实能力。新形势下高校教育外事工作必须根据我校实际情况,坚持原则,抓住机遇,走好我校特色发展之路,为我校实现具有特色的综合性大学提供服务。 相似文献
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良好的学风是学校和学生不断发展的动力,可以促进学校办学管理能力的提高,有效提升学校整体科研实力,更能助力学生健康成长成才。一个学校的学风足以体现出这所学校的办学质量。因而,在高校的教学管理中,有针对性地进行学风建设是高校办学目标中的重点。高校辅导员作为高校中最接近学生的管理负责人,在这一建设过程中有着极其重要的作用。 相似文献
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构建质量管理体系创新高校科研项目管理 总被引：6，自引：3，他引：6
高等学校科研项目管理是科研管理工作的重要组成部分,其过程是一项较为复杂的工作,它直接反应一所学校的科研管理水平和质量。通过探索和利用ISO9001∶2000质量管理体系来规范科研项目管理过程,建立了一套高等学校科研项目管理过程质量控制的有效方法,对高校科研管理工作质量的提高具有重要意义。 相似文献
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高校办公室是学校的综合管理部门,在学校中处于承上启下、协调内外重要作用。他们是学校教学、科研和广大师生服务重要管理工作体系,是学校领导实现管理的机构,其工作状态的好坏、质量的高低直接影响着教学事业的发展。 相似文献