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近几年,随着市场经济的不断发展,国有煤炭企业为适应市场经济发展的需要纷纷进行了改革、改制.改制后有的成为国有企业控股的股份制企业,有的成为国有企业参股、个体私有企业控股的股分制企业. 相似文献
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近几年,随着市场经济的不断发展,国有煤炭企业为适应市场经济发展的需要纷纷进行了改革、改制.首先由原来的工厂制变成公司制,然后又对公司制进一步进行改组,有的成为国有企业控股的股份制企业,有的成为国有企业参股、个体私有企业控股的股份制企业.在国有煤炭企业不断深化改革的过程中,为更好地实现建设煤炭大基地、培育煤炭大集团、实现煤炭企业大发展的宏伟目标,增强国有煤炭企业在市场中的竞争力,除了要深挖企业自身原有的煤炭资源潜力外,还要不断地进行煤炭资本扩张和煤炭资源扩张,从而形成了纵深挖潜与横向扩张的国有煤炭企业发展战略. 相似文献
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新形势下煤炭企业档案管理的几个问题 总被引：1，自引：0，他引：1
近几年，随着市场经济的不断发展，国有煤炭企业为适应市场经济发展的需要纷纷进行了改革、改制。改制后有的成为国有企业控股的股份制企业，有的成为国有企业参股、个体私有企业控股的股分制企业。在国有煤炭企业不断深化改革过程中，为更好地实现建设煤炭大基地，培育煤炭大集团，实现煤炭企业大发展的宏伟目标，增强在市场中的竞争力，除了要深挖企业自身原有的煤炭资源潜力外，还要不断地进行煤炭资本扩张和煤炭资源扩张，从而形成了纵深挖潜与横向扩张的国有煤炭企业发展战略。在实施这一发展战略中，不可避免地出现一些新情况，新问题，其中档案管理工作也不例外。档案是企业不断发展的真实历史记录，只要在企业改制发展中做好真实的历史记录，并将这些历史记录进行收集和保存，形成有机的知识集合，才能充分反映企业不断创新和发展的轨迹，才能为企业再创新，再发展提供有益的借鉴。因此解决企业在新形势下档案管理出现的新问题，使档案管理工作与企业管理达到同步，更好为企业发展提供服务，是当前煤炭企业档案管理工作迫切需要的。[第一段] 相似文献
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按照实行现代企业制度要求，国有大中型企业实行规范的公司制改革，完善法人治理结构，而股份制上市公司是国有大中型企业改制后主要的存在形式之一，是国有企业以新的姿态重新在市场经济中寻求成为国民经济支柱地位的重要方式。随着中国证监会对股份制上市公司规范运作管理力度的不断加大，股份制上市公司在不断完善其法人治理结构的要求下，在市场经济日益完善和竞争日趋激烈的环境下，有必要对公司原有的管理方式、运营模式重新审视，不断改进和完善、 相似文献
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国有企业改制．是社会主义市场经济条件下．进行国有企业产权制度、经营机制以及管理体制改革的一项重大课题。企业改制的核心是实行股份制改革．建立规范的公司制。随着改革的不断深入．企业改制的速度也会加快．这意味着组成我国经济基础的主体部分国有企业的经济组合形式．将由单一的公有制形式转变为股份制等多种经济成份共存的形式。 相似文献
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梁竹田 《福建广播电视大学学报》2001,(2)
国有控股公司已成为许多国家政府管理国有企业的一种新形式。通过分析国有控股公司形成的历史背景,借鉴国外现有的国有控股公司管理有关产权模式、企业内部管理体制、现代企业组织形式的做法,探讨一条适合我国国有企业宏观管理体制改革的路子。 相似文献
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随着入世、政府职能的转变、经济体制的转轨、现代企业制度的建立和健全，国有企业改革步伐的不断加快，非国有企业已经成为富有生机和活力的市场经济主体，成为国民经济发展的重要力量。非国有企业档案工作也是整个档案事业的重要组成部分。它为档案工作提供了一个新的平台。做好非国有企业档案工作，是社会主义市场经济发展的迫切需要， 相似文献
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我国的企业改革在计划经济向社会主义市场经济过渡中，经历了“双轨制”、企业承包、租赁经营、破产改制、股份制改造等一系列变革．逐步探索出一条符合中国特色并与国际接轨的市场经济模式。1985年沈阳市防爆器械厂首家国有企业破产，像一声春雷破开了计划经济的坚冰。为规范企业破产行为，1986年12月2日第六届全国人大常委会第十八次会议通过了《中华人民共和国企业破产法》。 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展和改革的逐步深入,股份制作为一种新型的经济组织形式,已越来越为人们所熟悉。股份制企业人事管理体制变化,迫切需要建立与之相适应的人事档案管理体制。而目前传统的干部档案管理模式难以适应企业灵活的人事管理机制,具体表现在以下三方面:一是陈旧的思想观念与股份制企业经济发展需要不适应。目前,股份制企业的用人方式比较灵活,人才流动比较频繁,许多企业转变了传统的干部使用方式,干部身份不再是终身制,但由于长期受计划经济的影响,在企业干部人事档案管理上还存在着几种模糊认识和观念。有的认为干部人事档… 相似文献
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1984年,党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》明确指出:"根据马克思主义的理论和社会主义的实践,所有权同经营权是可以适当分开的。"在这一指导思想指引下,股份制企业的试点正式展开。辽宁省股份制是从城镇集体企业起步。股份制使职工成为企业股份的所有者,增强了企业活力,为企业开辟了一条新的融资渠道。在改革开放初期,股份制的推行,无疑为国有企业改革注入新的生机与活力。 相似文献
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一国有企业进行股份制改造，在职工中引起极大反响。有的害怕失去单位人的身份，有的嫌补偿金太少，最后改制和职工安置方案却一次性获得职代会高票通过——[编按] 相似文献
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国有企业档案是国有企业全部活动的真实记录和宝贵财富,破产企业档案是企业档案的重要组成部分,它是反映破产企业的兴衰、发展的原始材料,它不仅对破产企业自身起到前车之鉴的作用,从长远看,它还是一定历史时期社会变革的缩影。随着社会主义市场经济的逐步建立,国有企业产权制度改革实施并不断向纵深发展,一些国有企业转制、兼并甚至破产等已成为很平常的经济现象。 相似文献
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上海申达股份有限公司的前身是上海申达纺织服装（集团）公司．1992年改制为股份公司。实行股份制后，企业发生了新的变化，主要体现在几个方面：即新的企业制度、新的企业领导体制、新的融资形式等．面对新情况，档案管理工作的运行如何与股份制企业的变化、发展相适应，就成为我们在实践中必须进行探索的现实问题： 相似文献
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传媒产业引进市场经济，并不是要倡导私有化．动辄要进行产权改革，改变传媒的国有性质，而是在于重塑市场主体．尤其是要培育一大批国有控股的传媒企业集团公司，引入竞争，建立现代企业制度，以促进传媒业的发展。 相似文献
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创新企业思想政治工作的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
创新企业的思想政治工作，是当前国有企业在市场经济体制下进行结构调整、改制分流，深化改革的必然走向，也是国有企业思想政治工作新形势下发展的必然趋势：只有牢牢抓住思想政治工作的重点，发挥思想政治工作在企业进行结构调整、改制分流工作中的特殊作用，在继承中创新，在开拓中前进，才能为企业的改革、发展、稳定提供强大的精神动力，才能推动企业思想政治工作迈上新台阶，这是新形势下企业思想政治工作最富有理性精神的重要选择。 相似文献
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邯钢经验报道的回顾与思考黄勤引人市场机制，国有企业面临前所未有的困难和挑战，也面临着前所未有的发展机遇。为寻找市场经济体制下公有制的有效实现形式，从放权让利、承包制、转换经营机制、股份制，直到目前的建立现代企业制度，邯郸钢铁总厂在这条改革探索的路上堪... 相似文献
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出版单位转制中的六个重要问题 总被引：6，自引：0，他引：6
什么是转制 国有企业改革中的转制,主要指的是在国家确定公有制的实现形式以混合所有制为主要形式的前提下,要求国有企业以产权制度为核心进一步深化改革、创新体制、搞活机制,使单一的国有制向多元化的混合所有制的体制转变.新闻出版业的转制,第一是指在计划经济体制下新闻出版业的事业体制迈向市场经济的过程中,一部分经营性的事业单位要转制为企业,就是事业单位转为企业.第二就是已经转为企业体制的新闻出版单位,由单一的国有企业转变为股份制多元化企业体制,就是由单一的国有制转变为股份制. 相似文献
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随着我国经济体制改革的逐步深化,国有企业陆续开始实施股份制改革,建立现代企业制度。在股份制改革中,进行资产评估和撰写"招股说明书"的必备条件之一就是要有相应的档案材料为依据,否则, 相似文献
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我国国有企业改革的方向是建立现代企业制度,进行公司制改造,而公司制的核心在于完善公司法人治理结构.2002年,新闻出版总署发布了<关于新华书店(发行集团)股份制改造的若干意见>,旨在加速和推进新华书店股份制改造的进程.但纵观近几年全国国有书店整体改革情况,从传统的计划体制管理模式向现代企业制度管理模式过渡,并未取得实质性突破,国有书店公司制健康发展仍然障碍重重.究其原因,症结之一在于没有建立起与社会主义市场经济相适应的科学的公司法人治理结构.如何完善国有书店法人治理结构,是当今国有书店股份制改造中面临的一个严峻课题,有待书业同仁进一步认真思考和深入研究.在此,本文拟就相关问题做些粗浅的分析与思考. 相似文献