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加强油田治安保卫队伍建设,提高治安保卫队伍整体素质是保障油田安全生产和持续健康稳定运行的重要任务。本文拟从加强思想政治教育工作、加大专业技能培训力度以及突出领导班子队伍建设三方面人手对油田治安保卫队伍建设进行深入解析,并提供有益借鉴。 相似文献
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油田企业的良好发展离不开党的建设,而随着油田的改革与发展,我们油田党建工作的环境也产生了一些新的变化。对党建工作也有了新的要求。因此,我们要不断改进和完善现有的工作机制和工作方法,加强油田党建工作的进行,从而为企业提供强有力的政治、思想和组织保证。并针对党建工作中存在的问题和矛盾。进行有效的解决,从而促进油田的持续稳定协调发展。 相似文献
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油田保卫工作,是确保油田稳产的重要工作之一,油区的治安形势好坏直接关系到油田的生产建设和5000万吨稳产,但是由于油田面积大,油井、油田设施分散,油区社情、治安环境复杂以及油田员工多成分复杂等实际情况,使油田保卫生产工作成为我们做实际油田保卫工作人员的重要课题和难题。“从群众中来,到群众中去”（《毛泽东文集》第2卷,人民出版社1993年版,第409页）。自从开展党的群众路线教育实践活动以来,按照油田公司的统一要求和部署,我们油田保卫战线的干部深入基层调查研究,了解新形势下油田保卫工作的特点,探询确保油田平安的思路,我们通过深入基层和油田保卫一线,调查走访总结出了一套适合与油田保卫于维稳工作的经验,在这里和大家共同探讨。 相似文献
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石油企业的跨度大,涉及的地方辖区广,从已形成规模的油田企业看,小一点的油田跨县、市,大的油田则跨省、区,甚至跨好几个省、区。这对做好石油企业的治安保卫工作提出了更高的要求。因此,石油企业的治安保卫部门要充分发挥职能作用,着眼于构建和谐油区,从更高起点、更高层次、更高水平上去思考和做好保卫护厂工作。不仅要做好传统意义上的油区防范和打击各种涉油违法犯罪等工作,更重要的是正确处理油地矛盾,提高协调油地关系的能力,维护好油区的治安环境,促进油区和谐,促进油地经济的全面发展。 相似文献
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当前,随着我国改革开放的进一步深入,特别是社会主义市场经济体制的不断发展和完善,油田企业内部治安保卫工作遇到的新问题、新情况越来越多,原来的体制和许多做法越来越不适应。本文就如何做好油田内部治安保卫工作进行探讨。 相似文献
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油田企业的治安保卫,是保证油田安全及利益的重要屏障,也是油田企业经营管理工作中的一项重要的内容,由于油田安全保卫工作具有发案频率高、手段多样化、复杂化等特点,要做好安全保卫工作,就必须见微知著,从系统的角度来进行防范. 相似文献
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随着油田企业改革的日益强大,共享发展成果使工人得到了广大人民群众的利益,稳定工作已成为一个企业发展的信号灯。 相似文献
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随着我国经济的不断发展,物资、人员、资金、信息等在经济领域当中进行大范围、全时空流动的同时。渐渐高度聚集在同一个单位的内部,有效打破了在计划经济体制思想比较单纯、封闭、稳定的内部治安保卫工作环境,对治安保卫工作的影响因素也从单一的治安因素转向了经济、政治、法律、治安形势、政策等等多方面。因而企业的安全保卫工作也面临着巨大的挑战。本文将简单分析企业保卫工作的隐患,并对如何加强油田企业的治安保卫工作进行论述。 相似文献
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能拥有一个和谐稳定的内外部环境对一个企业的发展起着很大的促进作用,油田企业也不例外。近些年来油田企业发展迅速,内部员工素质存在着差异,况且油田内部员工的薪酬也有着较大差异,技术人员与普通的员工待遇不尽相同。这些问题形成的原因很多,体制的改革和新时代油田的发展带来的新形势等都会对油田的稳定维护工作带来一些难度。本文从实际出发,解析企业维护稳定的重要性,并提出一些行之有效的解决措施以便更好的解决油田企业信访维稳工作。要清楚保证企业员工的合法权益是一切维护企业稳定的基础。 相似文献
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围绕中心、服务大局,是企业党组织开展工作的基本原则。“十二五”期间,油田各级企业党建和思想政治工作是以科学发展观为统领,按照“打造辽河新形象,提升油田软实力。实现事业新发展”的总要求。使党的工作全面融入企业中心工作,贯穿改革发展稳定全过程．为企业持续稳定协调发展提供坚强的政治、思想和组织保证。 相似文献
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央企信访问题有其特殊性,信访稳定工作对央企健康发展具有重要意义。本文在指出央企尤其油田企业的信访工作存在问题的基础上,提出了应坚持“大信访”思路,从完善决策机制、加强信息监测、综合协调、企地联动等方面加强信访稳定工作的基本思路。 相似文献
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油田社区是新形势下企业职工和居民管理的一个特殊载体,社会的现象在油田生活小区能够综合地反映出来。和谐是稳定的基础,人心稳定是根本,社会稳定是目标。社区的和谐安定直接关系到油田的发展与稳定。想达到油田和谐稳定,最为重要的就是达到人心的稳定．人心稳定了才能实现油田的和谐。 相似文献
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油田社区是新形势下企业职工和居民管理的一个特殊载体,社会的现象在油田生活小区能够综合地反映出来。和谐是稳定的基础,人心稳定是根本,社会稳定是目标。社区的和谐安定直接关系到油田的发展与稳定。想达到油田和谐稳定,最为重要的就是达到人心的稳定．人心稳定了才能实现油田的和谐。 相似文献
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受到金钱、利益的驱使,侵害油田的违法和犯罪行为从未停止过,而且愈演愈烈,并逐渐向团伙化、智能化、暴力化的方面发展。油田保卫队伍作为打击涉油犯罪、维护油田政治、经济稳定的重要力量,在思想作风、业务能力等方面与油田治安形势还存在着诸多的不适应,油田保卫队伍素质状况直接关系到为油田营造长期稳定的发展环境,影响到油田生产、开发及经营管理水平和效率。当前大庆油田正处在“珍惜荣誉,高举旗帜,开创未来,永续辉煌”的重要时期,进一步加强大庆油田保卫队伍建设,是摆在我们面前的一项重要而紧迫的任务。因此,我认为必须在思想政治、业务素质、纪律作风、制度建设、队伍形象等五个方面不断加强油田保卫队伍的建设,只有这样才能打造一支政治思想过硬,战斗力强,业务素质高,纪律作风硬的铁人式保卫队伍。 相似文献
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辽河油田锦州采油厂油气监察站作为一支服务油区、协调油区、保卫油区的企业内部保卫力量,始终以全力打击涉油犯罪、保卫和服务油田生产建设为己任,在各级领导的大力支持下,在各部门的紧密配合下,坚持“打防结合,标本兼洽”的原则,努力提高油气监察工作效能,严密制定防范措施,严厉打击涉油、涉物资器材犯罪,加强与综治办、保卫科的沟通与协调。倾力打造平安和谐的油田治安环境,为促进采油厂又好又快发展做出了自己的贡献。 相似文献
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企业治安保卫工作的职能是为企业营造一个安全、稳定、和谐的内部环境。确保各项生产经营工作的正常开展。在2004年以前,笔者所在企业的治安保卫工作由市公安局派驻的派出所负责,派出所负责人及干警均由企业职工担任,从事维稳和案件侦破工作。自新的《企业事业单位内部治安保卫条例》颁布实施以后,企业保卫的侦查、审讯、办案职能随之取消,在一定程度上弱化了企业的内部治安保卫工作。在没有公安职能的条件下,怎样搞好企业内部治安保卫工作,成为了全体企事业单位需要深入探讨的问题。 相似文献
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服务是我们永恒的主题,加强离退休工作,搞好对离退休职工的服务工作是我们应尽的责任。就油田来说,离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作。它政策性强、涉及面广,离退休管理服务工作质量的优劣,关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实．离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。随着整个社会“老龄化”的到来．油田企业该采用何种管理模式．如何做好新时期下的老年工作,是一个值得探讨与研究的问题。下面就此问题,浅谈一下自己的看法。 相似文献
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稳定是油田企业工作之中的重中之重,只有稳定才能一心一意抓生产、保和谐、促发展。反之,良好的生产经营活动也不能持续,已经取得的生产经营成果也可能被破坏。如何用科学发展观。改进和加强油田矿区管理,保持油田大局稳定呢？ 相似文献
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企业治安保卫工作是社会治安综合治理的重要组成部分．对维护良好的社会秩序,保持稳定和谐的社会环境．都发挥了巨大作用。加强思想政治工作对于提高企业治安保卫工作的成效具有重要意义。笔者就自身工作实际浅谈思想政治工作对企业治安保卫的作用。 相似文献