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相似文献
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1.
广大政工干部是各单位开展思想政治工作的骨干力量,其工作水平和业务能力的高低.直接影响到开展思想政治工作的整体效果.所以,认真开展政工干部队伍建设,大力提高政工干部素质十分重要.文章从提高政治素质、创新思雏方式等方面探讨了提高政工干部素质的方法.  相似文献   

2.
王大庆 《职业圈》2013,(20):50-50
在国有企业不断深化改革中,其所处的社会环境、经营环境发生很大变化,员工队伍结构也呈现出新变化、新特点。部分资源开发型企业,员工岗位劳动条件相对较差,工薪待遇增幅缓慢,员工思想观念多元多样多变趋势明显。企业思想政治工作如何适应新形势,找准自己的位置,做到与时俱进?这就要求政工工作者以马克思主义的立场、观点、方法为指导,引导工作对象正确认识面临的客观环境,把对个人前途的关注与企业兴衰存亡联系起来,从而达到在对客观环境与现实需要统一认识的基础上,更加坚定信念,以实干的精神完成自己的本职工作的目的。从工作方式来看。政工干部要在新形势下加强思想政治工作的新途径,即树立创新意识,包括实行观念创新、内容创新、方法创新,并坚持思想政治工作与解决实际问题同时进行的方针,从意识上加强职工的思想政治工作。  相似文献   

3.
刘敏慧  冯兵 《职业圈》2014,(5):46-46
加强工地一线的思想政治工作,积极引导、团结和凝聚广大参建员工,使大家劳有所求,干有所得,心有所安,形成强大的战斗力,是公路施工领域广大政工干部的工作重心之所在,也是推进公路施工企业持续发展的政治需要。基于此,本文就如何加强广大公路施工企业思想政治工作进行了探讨。  相似文献   

4.
随着改革开放的不断深入和经济的不断发展,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了深刻变化,这对基层政工干部的持续学习能力、调查研究能力、创新应变能力提出了更高要求。对广大基层政工干部的“生存”发展提出了挑战。  相似文献   

5.
随着改革开放的不断深入和经济的不断发展,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了深刻变化,这对基层政工干部的持续学习能力、调查研究能力、创新应变能力提出了更高要求,对广大基层政工干部的“生存”发展提出了挑战。  相似文献   

6.
林海文 《职业圈》2011,(17):128-128
政工干部队伍是思想政治工作的组织者和实施者,加强政工干部队队伍建设是完成思想政治工作任务的重要保证,是加强和改进思想政治工作,发挥党的政治优势的关键因素。政工干部队伍工作的创新是新时期提高广大职工思想政治素质的必然要求。党的十七大报告指出“新时期最显著的标志是与时俱进”,与时俱进的本质是创新,  相似文献   

7.
李秋莹 《职业圈》2011,(32):50-51
建立大政工格局是开创思想政治工作新局面的基础思想政治工作是一项系统工程,不是一两个政工干部能完成的事情,也不是政工部门和政工干部的“专利”,员工的思想千差万别。需求各不相同,要调动每个员工的工作积极、主动性和创造性,激发员工的主人翁意识和工作热情。就必须依靠各级组织和全体干部职工的力量,形成人人都是思想政治工作者的大政工格局。企业领导要定期到基层面对面与干部职工进行沟通和交流,听取职工关心、关注的问题,及时给予疏导解决。建立良好的思想政治工作机制与顺畅的职工情感诉求、  相似文献   

8.
张凡 《现代企业文化》2013,(6):57-57,140
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业一切工作的生命线。它对调动员工的积极性,激发员工的工作潜能,增强员工的主人翁责任感,促进企业改革发展稳定,具有十分重要的作用。在新的形势下,如何使企业思想政治工作焕发新的生命力,更加有效地激发员工的战斗力,增强员工的凝聚力,使企业在市场竞争立于不败之地,保持健康、稳定、可持续发展,创新企业思想政治工作方式、方法成为企业必须面对的一大课题,也是企业思想政治工作者必须研究解决的一个问题。  相似文献   

9.
文章提出作为政工干部,主要是与人打交道,做员工的工作,如何做好新时期住房公积金管理部门的思想政治工作,关键还是我们政工干部自身要讲党性、重品行、作表率,万变不离其宗,加强修养才是第一位.  相似文献   

10.
董开信 《职业圈》2012,(23):41-41
在当前社会大变革和改革开放条件下,社会矛盾复杂,政治、经济各个领域,尤其是经济生活领域,与群众利益息息相关的热点问题增多.基层政工干部普遍反映职工思想工作难做。究其原因,就是没有摸清群众的思想脉搏,做思想政治工作的方法和形式简单,不被群众认可和接受。面对新形势和新情况,我们既要运用传统做法,又要与时俱进,创建新方法,达到加强和改进思想政治工作的目的。  相似文献   

11.
思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是我国社会主义事业建设的重要组成部分,是当前形势下巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,也是全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的重要保证。医院作为医疗卫生服务体系的重要组成部分,也是党和政府联系人民群众的重要纽带。新常态下,医院员工思想政治工作要顺应时代发展,不断改进工作方法、创新工作内容和机制,切实提升医院员工思想政治工作水平。  相似文献   

12.
刘敏 《职业圈》2014,(26):45-45
思想政治工作是我党的重要工作,是构建社会主义核心价值观的重要载体。无论在哪个领域,思想政治工作都起着重要作用。政工干部作为开展思想政治工作的主要力量,应明确工作职责、工作方向,努力做到创新工作方法和手段,适应时代的发展,做好新时期的思想政治工作。  相似文献   

13.
新的时代,新的形势和任务,对于国有企业党务政工干部的素质和能力。提出了更高要求,我们应当比以往任何时候更加注意加强和改进党务和思想政治工作,更加注意党务政工干部队伍建设,以新的精神面貌,迎接新的任务,迎接新的世纪。  相似文献   

14.
范明燕 《职业圈》2014,(9):43-44
近年来企业不断重组改制和优化产业结构,使基层队伍的管理水平,职工思想素质不断得到提高。但不容忽视的是职工在重组改制中也存在一些思想认识上的问题,影响基层员工队伍的稳定和企业的发展。如何使职工提高思想政治素质和充分调动职工的积极性和爱岗敬业热情,关键是要做好基层员工的思想政治工作。认真研究新时期思想政治工作规律,积极探索新途径、新方法,是当前摆在我们企业基层政工干部面前的一项重要工作。通过对新时期企业基层员工的思想政治教育工作进行了大量摸索和调研,结合单位的工作实际,浅谈做好员工思想政治教育工作的几点思考。  相似文献   

15.
浅谈企业思想政治工作的方法与创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章认为新时期企业思想政治工作的方法与创新,必须要在加强企业思想政治工作队伍建设、不断提高政工干部的业务水平等方面进行努力;从而紧跟社会进步与时代发展的需求,来大力加强和改进思想政治工作的方式、方法.因此,必须多方面多层次地相互结合、配合,才能开创出企业思想政治工作的新局面.  相似文献   

16.
焦艳梅 《职业圈》2014,(17):50-50
在高速发展的二十一世纪,政工干部素质高低与公司思想政治工作的强弱息息相关,政工干部的素质高低对公司的安全稳定、和谐发展作用重大。作为企业的政工干部,要搞好工作,关键在人,做人的工作就是做人的政治思想工作,因此提升政工干部的素质是提升思想政治工作威力的关键。本文重点论述如何提高政工干部的素质,从而提升我公司思想政治工作水平。  相似文献   

17.
新的时代,新的形势和任务,对于国有企业党务政工干部的素质和能力,提出了更高要求,我们应当比以往任何时候更加注意加强和改进党务和思想政治工作,更加注意党务政工干部队伍建设,以新的精神面貌,迎接新的任务,迎接新的世纪。  相似文献   

18.
郭帅 《职业圈》2014,(26):31-32
长期以来,工会都是党和群众之间联系的桥梁,同时也是把握群众思想政治状况,提高群众思想政治觉悟的重要部门。社会的飞速发展使得企业内部员工的思想状况不断发生变化,给企业的思想政治工作的发展带来了新的挑战。企业工会作为指导企业思想政治工作的指导部门,在这种情况下工会要结合企业的实际情况对思想政治工作不断予以创新。本文主要介绍了现阶段工会思想政治工作的现状及存在的问题,并针对这些问题提出了提高企业工会思想政治工作水平的有效对策。  相似文献   

19.
在当今的市场竞争中,企业最终比的是“企业文化”,一个好的企业文化能凝聚起优秀的员工团队,形成企业的持续竞争优势。而思想政治工作在企业文化建设中起着极大的作用。本人多年来从事政工人员培训,接触了大量来自企事业单位的政工干部,对政工干部在日常工作中的难点和焦点问题有一定的了解,也进行了一些思考。  相似文献   

20.
随着人民生活水平的不断提高,他们的文化生活也开始变得日益丰富起来,同时对于自身的素质要求也越来越高。自来水公司作为服务与人民的正规企业,其内部政工干部的素质高低与否,会直接影响居民正常的生活。在新时期下,如何提高自来水公司政工干部的素质,依然是自来水企业所面临的重要问题。政治思想工作对于一个企业的生存与发展具有重要的意义,做好企业政工干部的思想工作是企业经济活动的前提与基础。在新时期下,国内外经济发展非常迅速,经济形势比较严峻,员工的思想道德水平很大程度上发生了改变。很多的企业内部环境一直处于不断的变化之中,所以企业政工干部思想也应该紧跟时代变化潮流,不断朝着复杂化和多元化的方向发展。政工干部只有不断创新,并快速实现知识化进而改变原来的干部队伍不合理的知识结构,才能建设成一支复合型、高素质的现代化政工干部队伍。加快政工干部的思想道德水平建设同时也是贯彻和落实人才强国战略的具体要求,它对于推动科学的进步与发展有着举足轻重的作用。本文主要针对自来水公司的政工干部素质提升途径进行分析,并从思想上改变他们落后的思想观念。  相似文献   

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