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为了保证改制企业能够适应社会主义市场经济的发展所需,为了促进改制企业的健康可持续发展,企业务必需要强有力的政治思想工作作支撑,而落实改制企业思想政治工作的关键就在于加强和创新企业的党建和思想政治工作.由此可见,分析改制企业党建和思想政治工作的加强与创新是具有相当大的现实意义和理论意义的. 相似文献
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当前,祖国上下都涌动着的改革开放的巨浪,我们郑州交通运输集团也吹响了企业改制的号角,这无疑是加快企业发展的重大抉择。同时,随着改革的深入,深层次的矛盾和问题暴露出来,如何做好改制企业的思想政治工作,是我们应该思考的重要课题。一、认真分析企业改制中职工的思想现状,找准切入点企业改制后,由于体制机制的变化,新旧观念的碰撞更加激烈,使得思想政治工作的任务更重了,难度更大了。要做好这一时期的思想政治工作,只有认真分析职工的思想现状,以此为切入点研究新情况,探索新办法。经过调查,我集团职工的思想状况:一是通过改制,企业利益… 相似文献
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随着社会主义市场经济的发展,企业的改革改制逐渐深化,企业的经营环境也发生着深刻的变化.新时期新形势下如何科学有效地做好思想政治工作是企业能否取得成功的一个重要方面,全面加强和改进思想政治工作是企业顺利进行各种工作的重要保障. 相似文献
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鹿艺平 《晋东南师范专科学校学报》2008,(Z1)
改制企业是国有企业改革的特殊产物,是这种企业里,出现一种讲经济回报大于讲工作奉献,讲实惠收入大于讲思想政治的现象,这种新情况,企业党建工作又该如何开展,并在企业中发挥政治核心和监督保证作用呢。作者从两个切入点加以思考。首先,以科学发展观为指导,理清国有改制企业党建工作新思路。然后,以促进企业又好又快发展为目标,提出扎实抓好国有改制企业党建工作的新举措。 相似文献
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改制企业是国有企业改革的特殊产物,是这种企业里,出现一种讲经济回报大于讲工作奉献,讲实惠收入大于讲思想政治的现象,这种新情况,企业党建工作又该如何开展,并在企业中发挥政治核心和监督保证作用呢。作者从两个切入点加以思考。首先,以科学发展观为指导,理清国有改制企业党建工作新思路。然后,以促进企业又好又快发展为目标,提出扎实抓好国有改制企业党建工作的新举措。 相似文献
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新形势下,做好企业改制过程中职工思想政治工作,是保证改制企业改制工作平稳实施的重要一环.企业思想政治工作要加强对职工进行必要的形势和政策教育,引导职工正确认识改制改革的主要目的和重要意义,针对企业实际和改制过程中遇到的具体问题,通过采取科学的行之有效的方法和措施,保证企业改制和改革工作的顺利进行.本文针对一些企业在改制过程中,因改制方案欠周详,运作不规范,引起的个别职工上访事件等现象,进行了认真分析,并提出了积极对策. 相似文献
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在深化企业内部改制,建设和谐社会的今天,如何因势利导具体做好一时、一事、一人的思想政治工作,显得十分重要。作为思想政治工作者,具备“四心”很重要。 相似文献
8.
我国正处于经济转型时期,企业改制是经济体制改革的攻坚战。改制一旦触及到职工的利益这一敏感问题,将会遇到重重的阻力,导致一系列社会不稳定因素。此时,做好企业职工的思想政治工作是新形势下改制成功的前提和保障。我单位日前正积极推进转企改制工作,现结合单位的实际情况谈谈改制期间做好思想政治工作的要点。 相似文献
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该文结合改制企业思想政治工作遇到的新情况、新问题,就探求适应新形势下思想政治工作、的新途径、新方法做出了分析,提出了见解。 相似文献
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目前来看,企业的思想政治工作正在面临着新的难题,改革开放几十年以来企业经营与发展正在不断的发生着变化,这就要求企业研究并解决新发生的问题。本文从多方面指出了当前企业思想政治工作所面临的各种问题,并进一步的研究企业思想政治工作的新思维从围绕企业改制和生产经营两方面着重说明,开展有效的企业思想政治工作。 相似文献
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企业改制过程中不可避免的会面临一系列的问题,从而导致其难以有效维系经营的稳定性,而思政工作能够有效的保障改制过程中的稳定性实现。在这种背景下,本文首先探讨了企业改制的思政工作内涵,并探讨了强化企业整体管理对思政工作的引导作用,以及有效配置改制过程中的思想政治工作资源,以期为企业改制过程的科学有效进行提供必要的借鉴与参考。 相似文献
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搞活校办企业是改革的出发点和落脚点。当前．部分校办企业推行了产权制度改革．根据企业的不同情况实行了股份制改造、租赁等改制形式．不仅促进了企业的发展．而且经济益明显提高。但是．在改制的校办企业中．尤其是租赁企业．对新形势下如何做好思想政治工作研究得不多．甚至有所弱化。 相似文献
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党建和思想政治工作的好坏直接影响改制企业的生存与发展,为促进企业发展壮大,增强其竞争实力,要不断加强和创新党建工作。认真分析新时期思想政治工作新矛盾、新问题,满足职工发展需求,进一步凝聚人心,促进企业长远发展。 相似文献
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最近 ,江泽民同志指出 :“加强和改进新形势下党的思想政治工作 ,是全党的一件大事 ,也是宣传思想工作的重中之重。”由此可见 ,在企业改制进入攻坚阶段的今天 ,深入扎实地强化企业思想政治工作 ,已成为当务之急。一我们清楚地看到 :自 1983年以来 ,国有企业改革的重点在于如何理顺经济体制 ,而对企业的思想政治工作却没有放到应有的高度加以重视。因此 ,致使一些企业的员工缺乏共同的理想和坚定的信念 ,在转轨时期陷入了思想上的困惑。因此 ,在国有企业深化改革的关口 ,把思想政治工作提到“生命线”的角度来认识 ,在新时期则有着特别重要… 相似文献
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姬建孝 《中国石油大学胜利学院学报》2004,18(1):77-78
思想政治工作是我党的优良传统和政治优势,是搞好三个文明建设的重要保证.当前要加强和改进企业的思想政治工作,需要处理好经济工作与思想政治工作的关系;情感教育和理想、道德、情操教育的关系;思想政治工作加强与改进的关系;精神鼓励与物质鼓励的关系;加强思想政治工作与加强政工队伍建设的关系;思想政治工作内容和形式的关系;解决思想问题与解决实际问题的关系;加强思想政治工作与加快企业改制的关系. 相似文献
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姬建孝 《胜利油田师范专科学校学报》2004,18(1):77-78
思想政治工作是我党的优良传统和政治优势，是搞好三个文明建设的重要保证。当前要加强和改进企业的思想政治工作，需要处理好经济工作与思想政治工作的关系；情感教育和理想、道德、情操教育的关系；思想政治工作加强与改进的关系；精神鼓励与物质鼓励的关系；加强思想政治工作与加强政工队伍建设的关系；思想政治工作内容和形式的关系；解决思想问题与解决实际问题的关系；加强思想政治工作与加快企业改制的关系。 相似文献
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叶贵兵 《商情·科学教育家》2011,(1)
人文关怀,就是关注人的生存与发展.把人文关怀融入思想政治工作,就是思想政治工作以人为本宗旨的具体化,是改制企业开展思想政治工作的一种有效途径和方法.人文关怀是和谐社会的重要特征.它作为一种人本管理方式融入到企业管理、安全生产、企业文化等各个环节,对增强企业凝聚力、激发员工创造力、提高企业核心竞争力具有积极意义. 相似文献
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企业重组改制是一项复杂的系统工程 ,它内涵丰富 ,涉及面广 ,在实施过程中 ,职工思想观念 ,人事、工资、分配制度等各项工作都有较大的变革。企业职工教育培训面临着许多新的问题、新的挑战 ,主要表现在以下方面 :１ 职工情绪波动 ,思想政治教育任务加重。由于重组改制 ,存续企业与主营企业的逐步分离 ,直接涉及到职工的切身利益 ,必然使职工的思想产生波动。只有通过大量的深入细致的政治思想工作 ,帮助职工从根本上更新观念 ,增强承受能力 ,才能保证重组改制的顺利进行。２ 企业领导认识不到位 ,导致职工教育动力不足。目前 ,在一些企业领… 相似文献
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近年来,在企业不断的重组改制中,职工的思想状况趋于复杂,情绪多变,过去那种"我说你听,我打你通"的空对空传统盲目的说教方式已不能适应新形势发展的需要。这就给思想政治工作提出了新课题。推动企业管理工作、思想政治工作创新, 相似文献