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相似文献
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1.
教育服务型高校理念的提出,触动着高等教育体制建设和高校分类最敏感的"神经",因为高校分类和定位问题,始终是近年学界研究、争议的热门课题。教育服务型高校有自身的内生机理和机制,基于国情和高校的可持续发展,人才培养的使命与质量保障、社会服务的公益最大化与教育运行的体制创新,需要从教育理念、教育流程和教育评价等方面进行改革。  相似文献   

2.
马强 《文教资料》2010,(6):234-235
随着高校教育事业的不断发展,高校后勤模式的弊端逐步呈现,逐渐成为制约我国高等教育发展的一大障碍。目前的高校后勤社会化改革.对高校后勤管理水平提出了新的要求。本文指出了高校后勤管理在社会化过程中存在的问题,并在此基础上提出了高校后勤管理的新思路、新方法。  相似文献   

3.
随着高校教育的高层次发展,高校后勤管理模式初现弊端,当前高校后勤社会化改革,对高校后勤管理水平提出了新的要求.文章指出了高校后勤管理模式在社会化过程中存在的问题,并在此基础上提出了与高等教育高层次发展相适应的后勤服务保障体系,推进高校后勤管理向科学化和制度化发展,使高校后勤管理上作不断沿着健康的轨道向前发展.  相似文献   

4.
正党的十八大报告对高等教育赋予了新的历史使命。"中国梦"的实现,需要高等教育更好的发挥人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新四大功能。这就对高校提出了更高的要求,对高校后勤也是一个挑战。如何构建适应市场经济体制、符合现代大学制度要求的"新型高校后勤保障体系"是目前高校后勤急需解决的问题。北京理工大学出版社出版的《现代高校新型餐饮服务体系理论与实证研究》,是面对高等教育新  相似文献   

5.
高校后勤具有高等教育机构的教育属性,也具有后勤保障的服务属性,这种多重属性的特殊性决定了党组织必须发挥政治核心作用。在高等教育的深化改革过程中,面对一系列新产生的矛盾和问题,对高校后勤的党建工作也提出了新的要求。加强党建工作要从思想建设、队伍、机制、教育培训等多个途径进行,如何搞好党员的教育培训工作是抓好党建工作的关键。  相似文献   

6.
建设高校服务型基层党组织是高校党建工作的重要组成部分,推进服务型基层党组织建设,是高校适应新形势下高等教育发展的必要措施。基于此,以高校服务型基层党组织为研究对象,着重思考和分析"服务型的建设标准是什么"和"如何设立服务标准"两个问题,以期最大程度地发挥基层党组织的战斗堡垒作用。  相似文献   

7.
在高校学生公寓中开展思想政治教育的方式   总被引:6,自引:0,他引:6  
随着我国高等教育改革和高校后勤社会化改革的进一步深入,学生公寓正成为高校思想政治教育工作的重要场所,思想政治教育进公寓已成了大家的共识。但是,在学生公寓中如何采用有效的思想政治教育的方式,以实现学生公寓思想政治教育之目的,是摆在我们面前的重大课题。 当前,高等教育办学体制改革和高校办学模式的改变,给学生公寓思想政治工作带来新的挑战。随着高校完全学  相似文献   

8.
群众路线教育中的"反四风"问题,是一个由来已久、反复出现的问题。作为高校后勤保障部门,如何解决师生员工反响较大的"四风"问题,必须从多方面着手,建立长效机制。而对后勤部门的内部机关而言,建设服务型后勤机关应该成为机关转型升级、优化职能、提高效能、改进作风的着力点和突破口。一、高校后勤建设服务型机关的意义后勤部门是服务部门,为师生服务、为员工服务理应成为后勤机关的职责所在。但在实际工作中,某些后勤的机关已沦为专司领导服务的衙门了,除了对下级的服务态度令人不敢恭维之外,服务水平也不尽人意,最终影响了整个后勤的效  相似文献   

9.
陈凡 《教育评论》2014,(1):150-152
社会服务已经成为高校最主要职能之一,承担着社会和自身发展的双重责任。在高等教育大众化和高校多样化发展背景下,高校的社会服务能力是高校分类和评价的重要依据。文章以新兴的欧洲大学图和美国卡内基两个高等教育机构分类体系实践的比较和研究为基础,提出社会服务型高校正在成为欧美高校分类体系中的独立类别,体现了国外高校分类体系新的发展趋势。同时,认为这两个分类呈现出五大特点。  相似文献   

10.
冬去春来,岁月如歌。蓦然回首,高校后勤社会化改革至今已走过十几个年头。2010年颁布的《教育发展规划纲要》提出,要继续推进高校后勤社会化改革;党的十八届三中全会提出,要发挥市场在资源配置中的决定作用。在新的历史时期和新的形势下,高校应如何深化后勤社会化改革?复旦大学就此进行了积极尝试和探索,取得了可喜成绩。本期特邀中国教育后勤协会副会长,复旦大学党委常委、副校长许征谈谈如何加强校园后勤服务市场开放与监管体系建设,期待能对其他高校深化后勤社会化改革有所启示。  相似文献   

11.
自高校后勤社会化改革以来,在党和国家的高度重视下,在有关方面的共同努力下,我国教育后勤服务保障发生了前所未有的巨大变化,取得了显著成效。就高等教育而言,高校后勤社会化改革不仅为我国高等教育大众化提供了可靠的后勤保障,而且为建立现代大学制度提供了宝贵经验,成为了现代大学制度建设的先行者。新的历史时期,如何深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,进一步深化教育后勤改革,是当前教育后勤系统广大干部、员工关注的热点话题。本刊就这一话题对教育部发展规划司司长谢焕忠进行了专访。  相似文献   

12.
随着高校后勤社会化改革的推进,对学校的后勤物业管理尤其是住宅物业管理提出了新的要求。面对当前的情况,如何寻求适合高校发展的住宅物业管理模式,是高校后勤工作者应该认真思考和研究的重要课题,是高校后勤工作中落实"科学发展观"的重要内容。  相似文献   

13.
新形势下,外部环境不稳定不确定因素的增多为中国高等教育发展带来新机遇与挑战.浙江工贸职业技术学院提出的"教育服务型高校",是威斯康星理念在新时期新领域的实践创新.开放型的教育服务型高校建设为高校思政工作提供新的视角,推动高校思政工作在项目载体、教育元素、组织方式等方面寻求突破.  相似文献   

14.
正随着我国进入高等教育大众化时代,高校整体规模不断扩大,高校后勤的规模也随之不断扩大,后勤的服务项目不断增加、服务需求日益多样化,这就对高校后勤管理工作提高出了新的更高的要求。如何面对庞大的后勤系统加强管理,如何推行精细化管理,不断提高管理质量,日益成为一个需要深入研究的问题。一、充分认识精细化管理的重要意义高校后勤管理工作是高校工作的重要组成部分,是与教学管理、科研管理、学生管理并重的高校四大管理板块之一。后勤工作的好坏,直接影响着学校教育教学工作的顺利进行,同时,后勤工作又从另一个侧面担负着全面贯彻党的教育方针、培养德智体美劳全面发展的各类人才的重  相似文献   

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关于高校后勤信息化建设的探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着高校建设的日新月异,怎么做好高校的后勤服务,为师生创造良好的教育、教学环境,为振兴教育解除后顾之忧,实现高校后勤的科学管理势在必行。高校后勤的信息化建设具有毕其功于一役,事半功倍的效果,是信息时代完善高校后勤系统建设现代化的迫切需要。本文立足于高校后勤信息化建设的现状;阐述了高校后勤信息化建设的意义,提出了实现高校后勤信息化建设的基本途径和方法。  相似文献   

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正一、地方高校食堂成本管理的迫切性《2010—2020年国家中长期教育改革和发展规划纲要》对完善高等教育发展的保障机制提出了新的要求,高校后勤服务尤其是食堂饮食服务,是建立高校教育发展保障机制的重中之重。过去十多年后勤社会化改革的成果固然丰硕,但矛盾和障碍依然在所难免。其中,如何兼顾公共服务与经济效益、如何有效应对市场经济物价波动问题都是食堂经营中不可回避的核心问题。这些矛盾处理得好,将为学校后勤保障奠定坚实基础,  相似文献   

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论高校后勤社会化服务体系的建立   总被引:1,自引:0,他引:1  
21世纪的国际竞争给中国教育的改革和发展提出了新的课题,也给高校后勤工作提出了新的挑战,高校实现后勤社会化成为一项势在必行的改革。李岚清副总理指出:“要争取用三年的时间,在全国大部分地区基本实现高校后勤社会化改革,建立起符合中国国情,适应高等教育特点与发展需要的新型高校后勤服务体系”。我国要建立高校后勤社会化服务体系,应该借鉴经济发达国家的成功做法。市场经济在西方发达国家经历了数百年的历史,高  相似文献   

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高校后勤服务集团作为高校后勤社会化改革的新生事物,在社会化改革不断深化的进程中,呈现出许多新特点、新问题。后勤党建工作如何适应这些新的形势,在集团的各项改革发展中发挥政治核心和监督保证的作用已成为高校党建工作中一项重要课题,本文通过对高校后勤党建工作所面临的新形势新任务进行深入分析,从理论学习、队伍建设、制度建设等方面进行了有益探索,同时在推进和谐校园建设方面作了明确定位,为新形势下加强和改进后勤党建工作提出了新的思路。  相似文献   

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伴随电子信息技术的发展,高校食堂微机餐饮收费系统已走过了近十年的历程。它的兴起无疑给高校后勤管理注入了无限的生机与活力。与此同时也使生产食堂 POS 的企业得以发展和壮大。先达集团就是其中的一员。可以说先达的发展无不贯穿着高校后勤改革的节律,当高校改革的浪潮再次来临时,先达集团也再一次面临新的机遇和挑战。随着高校管理新一轮改革的到来,高校后勤服务步入了一个全新的集团式管理时代。高校之间的多点联合不仅给如何办好高等教育提出了要求,而且也给高校后勤工作提出了更高的标准。如何处理好校区远近,学生跨区就餐,各校区伙食如何统一管理以及伙食管理与物  相似文献   

20.
关于高校后勤队伍建设的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校后勤队伍是"不上讲台的老师",担负着"管理育人、服务育人和环境育人"的重要职责。我国高等教育事业蓬勃发展,学校的学生规模、科研经费和建设规模大幅增长,对后勤系统的保障和服务功能提出了更高的要求。为保障学校事业发展需要,大多数高校后勤职工队伍的补充主要通过聘用非事业编制人员的形式来解决。  相似文献   

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