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相似文献
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1.
高校系秘书人员应具备的素质   总被引:1,自引:0,他引:1  
<正> 高校中的系是教学基层单位,处于一个承上启下的中枢地位。系办公室既要直接参与教学管理工作,为教学工作服务;又要起着沟通上下、协调左右、联系各方面的枢纽作用。要发挥系办公室的职能作用,其中最重要的就是提高办公室秘书人员的素质,这是做好系办公室工作的基础和保证。秘书人员由于工作性质和工作岗位的特殊,以及社会现代化的需要,越来越要求秘书人员具有较高的综合素质。  相似文献   

2.
高校办公室工作特点与文秘人员素质   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校办公室是高校的一个重要组织机构,它具有综合性、协调性、服务性、机要性等工作特点,这就决定了在高校办公室秘人员必须具备的政治素质、业务素质、社交素质、服务素质和保密素质,在新形式下着力提高秘人员的基本素质是非常必要的。  相似文献   

3.
教学工作是高校的中心工作,教学管理工作是学校管理工作的核心。随着高等教育改革步伐的加大,高校的教学管理工作面临着巨大的挑战。要与时俱进,实现科学的教学管理,作为管理主体的教学管理人员必须具备较强的综合素质。本所论及的教学管理人员,主要是指高校院、系办公室的教学管理,这些人员是教学计划和领导决策的具体执行,  相似文献   

4.
论高校系办公室的人文管理   总被引:4,自引:0,他引:4  
如何强化高校系办公室的功能,提高办公人员的工作效率,是当今高校教学系统中比较突出的问题。重视系办公室的制度建设是一个比较有效的手段。但是,光有制度是不够的,还必须加强系办公室的人管理。高校系办公室实行人管理,既符合教学系统的情况,又有利于加强系办公室的各项建设。  相似文献   

5.
高校办公室是高校的一个重要组织机构,它具有综合性、协调性、服务性、机要性等工作特点,这就决定了在高校办公室秘人员必须具备的政治素质、业务素质、社交素质、服务素质和保密素质,在新形式下着力提高秘人员的基本素质是非常必要的。  相似文献   

6.
对高校系办公室管理人员实施绩效管理是提高管理人员素质的重要途径.本文分析阐述了高校系办公室管理人员实施绩效管理的重要性、绩效管理在高校系办公室管理中的实施及对策.  相似文献   

7.
院系办公室人员素质刍议   总被引:3,自引:0,他引:3  
随着高校内部管理模式改革的深入和信息技术的发展,客观上对办公室人员提出了更高的要求。本分析了院委办公室人员应具备的基本素质和办公室人员的素质现状,并就如何提高办公室工作人员素质作了一些探讨。  相似文献   

8.
高校系院办公室工作人员积极性刍议   总被引:5,自引:0,他引:5  
高校系院办公室能否真正发挥作用,办公室工作人员是关键因素,而系院办公室.工作人员积极性的发挥程度又是做好系院工作的决定性条件。人事管理体制、办公室工作特点、工作量考核办法以及个人因素等是影响系院办公室工作人员积极性的主要因素。调动系院办公室工作人员积极性应采取健全办公室管理制度、树立以人为本的管理理念、重视对办公室工作人员素质的培养等措施。  相似文献   

9.
高校办公室在高校管理系统中处于重要的地位,提高办公室工作人员的理论修养,增强他们的道德修养,塑造他们的个性修养,使他们具备良好的综合素质,是办公室人员完成任务的基本保证。  相似文献   

10.
高校图书馆办公室人员素质浅谈   总被引:3,自引:0,他引:3  
21世纪是网络化时代,对高校图书馆办公室人员的素质提出了新的要求。它要求办公室人员要有广泛的知识面,要精通外语,掌握计算机和网络技术。只有适应这种新的要求,办公室人员才能胜任自己的本职工作。  相似文献   

11.
高校办公室是学校党委行政的综合办事机构,具有协调、服务、监督等职能。当前,高等教育逐渐朝着大众化方向发展,信息技术全球化的趋势逐渐加强,高校办公室工作的专业性、系统性、综合性等逐渐增强,对办公室人员的素质能力提出了较高要求。本文就高校办公室人员的素质提升进行分析和研究,以确保新形势下,办公室工作人员素质能力不断提高,更好地满足学校以及社会发展的需要,为教师和学生提供更优质的服务,促进高校进一步发展。  相似文献   

12.
高校系办公室工作存在的问题及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
面对当前高校系办公室工作存在的问题,我们应采取积极有效的对策,转变观念,树立参政意识,充分发挥系办公室的参谋与助手作用;加强系办公室人员的政治、业务素养,优化人员组合;引入竞争机制,实行科学管理,充分调动系办公室人员工作积极性;提高办公手段现代化水平,实现系办公室管理自动化。  相似文献   

13.
谈高校院系办公室人员的信息素质   总被引:3,自引:0,他引:3  
文章对信息素质的概念和内涵进行了描述,对高校院系办公室人员应具备的信息素质和如何培养他们的信息素质作了论述,为推动高校院系办公室人员信息素质水平的提高提供了借鉴作用。  相似文献   

14.
论高校办公室工作人员素质要求   总被引:5,自引:0,他引:5  
随着高等教育的发展,高校办公室工作越来越显得重要和特殊。因此,办公室人员从主任到普通工作人员都应该立足本职工作,加强自身全面素质修养以适应工作的需要。本文从政治素质、业务素质和身心素质阐述了高校办公室工作人员的素质要求。  相似文献   

15.
浅谈高校院(系)办公室主任应具备的素质与能力东北师大张志静一、应具备专业文化素质高等学校的院(系)是高校教学、科研的第一线,学校教学、科研等各方面工作的组织、管理、实施,都集中地体现在院(系)一级的管理工作之中。随着新兴学科的不断涌现,学科之间相互交...  相似文献   

16.
我国高校各级行政机关综合管理的办事机构即为高校办公室,那么高校办公室要践行科学的发展观就要以人为本,与时俱进,不断创新,办公室人员的综合素质,适应现代化的管理要求。高校办公室偶要树立管理意识,健全规章制度,使高校办公室管理建设更为科学、健康,更具现代化。  相似文献   

17.
随着人类社会物质文明程度的不断提高,明确办公室树立“以人为本”管理理念的目标内涵,在追求和谐发展的今天,拓展高校办公室职能,强化办公室人员的素质与能力创新,已直接关系到高校管理的绩效,文章就管理理念等问题进行探讨。  相似文献   

18.
我国高校各级行政机关综合管理的办事机构即为高校办公室,那么高校办公室要践行科学的发展观就要以人为本,与时俱进,不断创新,办公室人员的综合素质,适应现代化的管理要求。高校办公室偶要树立管理意识,健全规章制度,使高校办公室管理建设更为科学、健康,更具现代化。  相似文献   

19.
对高校系行政管理干部的素质探讨李松林武汉交通科技大学随着高等教育改革的深入发展,高校系行政管理机构──办公室的职能发生了根本变化。面对新形势,系行政管理干部应该具备什么样的基本素质,笔者谈以下几点看法,与同行共商。1思想素质“高等学校内部管理体制改革...  相似文献   

20.
教学管理是教学活动顺利开展的重要保证。院(系)教学管理是高校教学管理的基础和关键。当前,高校院(系)教学管理存在着重视不够、经验管理、管理人员素质不高、管理技术手段落后等问题,很不适应高等教育改革发展的需要。必须采取落实院(系)教学管理的地位,实行科学管理,加强教学管理队伍建设,更新教学管理技术手段,实现办公室管理自动化等有效措施,加强和改进高校院(系)教学管理。  相似文献   

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