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一、初期环节 1.认真学习《企业档案工作目标管理办法》,吃透文件精神,掌握标准. 2.方法和步骤.首先,以点带面,培养典型,交流经验,全面推广;然后,有计划、有步骤地探索路子,防止盲目性,不搞形式主义,以免造成经济损失和工作被动. 相似文献
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省级和副省级市、计划单列市档案馆目标管理考评活动是国家档案局中央档案馆从1995年开始抓的一项牵动全局的重点工作,目的是想通过考评这一有效的宏观管理手段,推动和促进省级和副省级市、计划单列市档案馆工作的全面发展。截至目前,已成功组织了对46个档案馆的55次考评,其中国家一级档案馆37个,国家二级档案馆8个,国家三级档案馆1个(二三级主要是馆库建设等硬件条件不够)。这项活动涉及面之广、影响之深、效果之好,远远超出了我们的预想。通过目标管理考评活动,各级领导更加重视和支持档案工作,考评期间,当时中办和国办的有关领导同志都对… 相似文献
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我国的档案工作目标管理从20世纪80年代开始酝酿，先是在企业档案管理工作中进行。90年代，全国各省、直辖市也陆续开展了档案工作目标管理，促进了档案基础业务的建设，推动了档案事业的发展。但是任何事物都应辩证地分析，档案工作目标管理也不是十全十美的，从标准的制定到实践的过程看，还有一些缺憾，存在一定的问题。 相似文献
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近日,《襄樊市档案局（馆）机关效能绩效考评实施办法》正式出台,受到了市委绩效办的高度评价,将向全市推广这一做法。 相似文献
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近几年来 ,为全面贯彻执行《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》和国家有关档案馆工作的规定 ,提高档案馆的综合管理水平 ,省局在 1 999年以晋档字 (1 999) 64号文下发了《关于在地市档案馆开展目标管理考评定级活动的通知》 ,于是各地市档案馆甚至一些县级档案馆纷纷行动 ,兴起了一股”升级热”。以前升过级的也为重新认定作准备 ,这本无可厚非。需引起注意的是 ,在这一活动中 ,有些档案馆存在着为升级而升级的倾向 ,好像认为 ,大家都这样搞 ,我如果无动于衷 ,向主管单位无法交账 ,因此硬着头皮升级。有些档案馆则… 相似文献
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为认真贯彻《湖北省机关档案工作目标管理等级考评办法》,切实保证机关档案工作目标管理考评质量,湖北省襄樊市档案局近日下发了《关于进一步改进机关档 相似文献
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建水县公安局和县档案局联合组织档案专业人员到各派出所指导档案达标工作。经过派出所全体干警的努力，县公安局所属18家基层派出所的档案已按有关文件要求进行了具体的分类，做到集中统一管理，使档案工作实现了规范化、标准化、科学化管理。经过建水县机关档案工作目标管理考评小组的认真考评，全县18家派出所全部达到州一级标准，使县公安局派出所的档案工作迈上了新台阶。 相似文献
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本文分析了当前军队科技档案、专门档案管理工作中存在的问题，阐述了在科技、专门档案管理部门开展目标管理的意义及实施办法。 相似文献
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档案目标管理是指在一定的时间范围内，为完成一定的工作任务而实行的一种工作管理方式。其中。目标管理考评是确保档案管理目标实现的重要手段。目前为止，我国绝大部分地区都相继开展了档案目标管理考评活动，有力地推动了机关档案管理工作朝规范化、科学化和现代化方向发展的步伐，提高了机关档案管理的整体水平．然而，有些单位和部门在开展档案目标管理考评活动过程中出现了把关不严、流于形式等不良现象，致使档案管理工作在考评升级后仍停滞不前，档案的开发利用程度不高，没能发挥其应有的作用，对进一步推行档案目标管理考评活动产生了一定的负面影响，这应引起我们的高度重视。[第一段] 相似文献
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根据《连山区2011年区直机关工作目标管理考核方案》要求,连山区档案局由主管局长任组长,组成档案执法检查小组,于11月6日至23日,对区直机关56家受查单位的档案工作进行了全面考核。此次考核以目标管理为载体,以《连山区档案工作考评细则》为依据,以全面提高区直机关档案管 相似文献