共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
4.
5.
档案职业是随着社会分工的发展而形成和发展的,我国档案管理活动全面地反映了档案职业形成并发展的历程。目前我国档案职业发展中客体内容不能满足社会需要,主体整体素质不平衡、职业技能不突出,档案职业缺乏职业准入资格。因此,应当拓展职能,适应社会发展需要;熟练掌握档案职业核心技能,练好"看家"本领;明确准入资格,建立档案职业资格证书制度;重视档案教育,搞好档案职业人才培养。 相似文献
6.
7.
8.
9.
职业的出现是以社会需要、社会分工发展为前提的,它的形成和发展会随着社会进步在其实践活动中渐进变化,档案职业也是如此。随着社会发展和信息需求的扩大,档案服务的社会化已经成为档案事业发展的关键,尤其是当前信息技术发展、政务信息公开等赋予了档案职业新的环境与条件,带来了新的变化,这对处于边缘化现实的档案职业来说无疑是长期的挑战。探讨档案职业在机遇与挑战并存的"夹缝时代"的发展问题,关乎档案工作价值功能的发挥和档案事业的未来。一、新时期档案职业的现实困境首先,档案职业的客体——档案信息资源的价值发挥存在局限性。档案职业客体即档案信息资源的多少、优劣,很大程度上决定着档案职业 相似文献
10.
档案职业影响力要素分析 总被引：2，自引：0，他引：2
本文通过分析影响档案职业影响力的各种要素,指出档案职业客体、档案职业主体、核心技能、档案职业的准入条件是影响档案职业影响力的主要因素,从而为档案职业可持续发展提供建议。 相似文献
11.
长期以来,档案学界致力于档案理论与技术的研究,而对档案职业的发展关注较少。胡鸿杰老师的《档案职业状况与发展趋势研究》一书从档案职业的现状入手,通过海量的数据对比,对当今档案职业存在的问题提出了自己的看法,力图改变档案职业中的合理现象,使产学研合理发展,文章即是对该书的一个综述与阅读后的一些感想。 相似文献
12.
档案工作社会化管理模式的确立,给档案职业发展带来了巨大的挑战,要求档案职业实践活动相应发生变革,在表明档案职业正处于特殊发展时期的同时,也意味着档案职业的前途受到多种因素的影响。危机与生机并存,如何抓住生机获得飞跃发展,已成为档案职业能否得到发展、甚至"生死存亡"的关键抉择。 相似文献
13.
本文从档案管理活动演变历程出发,探析档案职业空间拓展的路径。文章指出,档案职业人员数量减少、档案职业客体资源“稀缺”和档案职业中女性占比大并不一定意味着档案职业的“边缘化”。文章分析了档案职业中女性所占比例较大的原因和意义,同时提出欲扩展档案职业的发展空间,“人”的因素至关重要。文章认为,档案馆领导的个人能力、专业背景和档案馆馆员的人员结构等是拓宽档案职业发展空间的关键,从档案馆领导和档案馆馆员方面改善档案职业主体的构成和内在素质,是十分必要的。 相似文献
14.
档案工作者的职业心理对于其工作效率和工作质量有很大的影响,关注档案工作者的职业心理健康,有利于塑造一个积极向上、充满热情的档案工作者队伍,更有利于保障档案工作的服务质量。笔者对来自于各个领域的档案工作者进行了职业心理现状调查,从职业发展以及心理学视角分析档案工作者对职业的满意度情况和职业心理问题,并从提高社会认同度和档案工作者自身进行自我调适两个方面提出解决职业心理问题的策略。 相似文献
15.
努力实现档案职业价值的提升 总被引：1，自引：0，他引：1
职业价值是职业存在的基础。本文从分析档案职业价值的内涵、构成及特征入手,结合分析档案职业的现实状况,提出了一些提升档案职业价值的途径。 相似文献
16.
档案职业伦理问题研究 总被引：1，自引：0，他引：1
本文分析了档案从业者的职业伦理问题的现象及其成因,阐明了解决档案职业伦理问题应当考虑的要素,并探讨了档案职业伦理规范的两种结构模式,即以档案职业道德规范的制定为代表的外在他律模式和以档案职业德性的形成为标志的内在自律模式. 相似文献
17.
近些年来,"边缘化"一词颇为走红,档案界也出现了"档案职业边缘化"这一概念。本文从质疑这一提法入手,分析了档案职业只不过是处于"式微"的困境而非"边缘化",并反思了档案职业发展的应然趋势,一是建立档案职业资格证书制度;二是进一步拓展档案职业的新空间。 相似文献
18.
一、档案工作者职业道德的内容
档案工作者的职业道德包括:档案职业认识的提高,档案职业感情的培养,档案职业意志的锻炼,档案职业理想的树立等方面.…… 相似文献
19.
档案工作者的职业认同是影响档案工作效率的重要因素之一.文章通过问卷调查,从职业认知、职业技能、人际支持、价值实现、职业承诺、职业情感6个指标对档案工作者的职业认同进行了分析,并通过对人口统计变量与职业认同间差异的细化研究,揭示了档案工作者职业认同的特征和现状. 相似文献
20.
论现代化技术对档案职业的影响 总被引：1，自引：0，他引：1
档案职业是由职业的主体、客体、技能和条件等要素构成。档案职业的条件因素对档案职业主体、客体带来积极作用的同时也对档案职业的发展提出了新的挑战与要求。 相似文献