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职业教育是我国培养高技能人才的摇篮,是提高劳动者素质,为我国现代化建设提供技术技能型、知识技能型和复合技能型人才的重要基地。大力发展职业教育,加快高技能人才培养,对于落实科学人才观,深入实施人才强国战略,壮大人才队伍,提升人才素质,为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会提供坚强的人才保证,具有重要意义。高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,在增强国家自主创新能力,提升产业技术水平,加快实现经济增长方式转变中发挥着不可替代的重要作用。 相似文献
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制造业是国民经济的主体,在制造强国战略下,技能人才作为国家战略人才力量重要组成部分,对提升制造业高质量发展、提高技术创新能力发挥了重要作用,但我国技能人才队伍建设对标世界先进水平还有较大差距。目前,技能人才总量短缺和结构性矛盾共存,技能人才供给与制造强国战略需求不相适应,高层次、创新型产业人才匮乏,技能人才总体素质偏低,严重制约了我国现代化产业体系建设,阻碍了我国制造业高质量发展。未来,发挥职业学校培养高技能人才的基础性作用,构建以企业为主体、职业学校为基础、政府推动与社会支持相结合的高技能人才培养体系,加快实施重点帮扶地区职业技能提升工程,加大东西部协作和对口帮扶力度,培养造就一支规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的技能人才队伍,为制造强国战略提供坚强的人才资源基础。 相似文献
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军工安全文化概念框架研究 总被引：1，自引：0，他引：1
军工安全文化对保障军工企业安全生产具有重要作用.应用综合归纳的方法,通过对安全文化、军工文化等相关概念进行梳理,提出军工安全文化的基本概念,并从六个方面分析了军工安全文化的内涵.研究得出:军工安全文化是军工文化的组成部分,以保障国家利益与人民生命财产安全为目标,是军工企业的安全价值观与安全行为规范的集合,通过军工企业组织体系对军工企业生产系统施加影响,具有很强的稳定性.最后从四个方面分析了对军工安全文化的概念框架进行研究的重要意义. 相似文献
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珠三角经济发展过程中出现"低技术均衡"困局的主要原因在于高技能劳动者的成长和储备不足,"低技术均衡"折射了珠三角经济转型过程中的劳动者技能瓶颈。珠三角经济发展方式比较典型地反映了我国传统经济发展方式的特征和缺陷,我国经济发展方式转变过程中也将遇到劳动者技能瓶颈。突破劳动者技能瓶颈将成为我国经济发展方式转变的关键,可以通过扶植高新技术企业发展,完善高技能劳动者激励机制,政府引导、校企合作等策略促进劳动者技能成长,打破劳动者技能瓶颈。 相似文献
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我国高等教育主要的教学模式之一就是高职教育。高职院校为国家和社会输送了大量的综合应用型技能人才。贯彻"育人""、德育"理念是高职院校德育工作开展的关键,文章首先概述了高职院校职业素养的概念。其次,分析了以职业素养为核心的高职院校德育模式的现状。最后,提出了以职业素养为核心的高职院校德育模式落实的具体策略。充分的发挥职业素养为核心理念在高职院校德育中的作用,为高职院校从事相关工作的人员提供一定的理论依据。 相似文献
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在整个水利工程建设施工过程中,堤坝工程的防渗加固是其中最为核心和关键的组成部分。它不仅是水利工程安全运行的重要质量保障,也是增强建设单位核心竞争力,使其能够在激烈的水利市场竞争中占据一席之地的基础条件和根本保证。本文就我国当前水利堤坝建设中的渗漏情况进行简单的分析和总结,并研究和探讨堤坝防渗加固项目中的技术方法,以期能够不断提高和增强堤坝的防渗质量和水平,确保水利工程的顺利、安全运行。 相似文献
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高技能工人作为人力资源的重要组成部分,在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化方面具有不可替代的重要作用。然而,与经济实际需求相比,我国许多地区和行业都存在着技能工人特别是高技能工人严重短缺的现象,这已经成为了企业持续发展和阻碍产业升级的"瓶颈"。怎样适应经济社会 相似文献
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高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是技术工人队伍的核心骨干.在加快产业升级,提高企业竞争力,推动技术创新和科技成果转化方面具有不可替代的作用.随着我国经济结构的调整不断加快,高技能人才工作面临严峻的挑战. 相似文献
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军工企业生产经营的目的在于提高国防科技水平的同时,也需要提高自身的经济效益。目前,很多企业制定了引进海内外高层次人才实施办法,想重点在科研水平、经营管理、生产技能三方面的进行提高。1基本涵义军工企业重点引进的高层次人才,主要包括三个方面的人才。一是中国科学院、工程院院士;二是国家跨世纪百千万人才工程 相似文献
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高技能人才是指获得国家一级(高级技师)、二级(技师)、三级(高级工)职业资格的技能型人才。高技能人才在生产、运输和服务等领域岗位一线,熟练掌握专门知识和技术,具备精湛的操作技能,并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题,是人力资源管理最重要的组成部分。正确评价和考核高技能人才,促使具备德才兼备的技能人才脱颖而出,不仅在工作实践中发挥重要作用,而且能够在整个技能人才队伍中,发挥示范作用,引导技能人才队伍健康持续发展。 相似文献
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"一带一路"战略构想,发展与沿线国家的经济合作伙伴关系,携手打造利益共同体,对国际化高技能人才提出了新的需求。文章对上汽通用五菱国际化高技能人才的培养进行探讨,提出了文化输出与海外人才培养体系建设为主的海外人才培养策略,并从海外人才培养平台建设以及人才梯队建设等方面探讨了学院建设、关键岗位人才培养和当地技能人才培养的不同模式,提出了一些实操建议,对国际化高技能人才培养具有一定的指导意义。 相似文献
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职业教育和普通教育一起,构成了我国完整的教育体系。培养高技能人才,教育是基础,职业教育是关键,可以说,职业教育是高技能人才成长的摇篮,发展好高职教育对我国的经济发展具有很好的促进作用,而实训课作为高职教育的重要组成部分,具有很强的影响作用,而实训课的发展建立在实训室的建设上。 相似文献
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药学人员作为医疗团队中的重要成员,在医疗活动中扭负着为病人提供质量合格的药品、保障患者用药安全、减少不良反应和药源性疾病的发生等重要作用：本文以实际工作出发,提出基层药学人员要强化服务技能、提高服务质量。 相似文献