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现代企业社会责任的理论渊源与动力机制刍议 总被引：7，自引：0，他引：7
企业的人格化属性、企业与社会的契约关系共同决定了企业承担社会责任的必然性.企业社会责任是经济责任、法律责任和道德责任的三维统一体.树立可持续发展理念,主动打造商誉,强化政府监管,是企业承担社会责任的持续性动力机制. 相似文献
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推动党建优势转换为企业发展优势是私营企业党建工作持久开展的重要保证。在理论上阐释家族企业存在合法性与社会情感财富两种行动逻辑的基础上，利用2010—2018年“中国私营企业调查”数据，考察了设立党组织对家族企业经营活动的影响。结果发现，党组织对家族企业获取信贷资源和扩大投资均有激励作用。特别在党建工作力度大的时期，党组织的正向作用更加明显。进一步分析发现，信贷资源获取是党组织促使家族企业扩大投资的作用机制。在理论层面，该研究在拓展政治联系概念分析维度的基础上，从政治联系视角提供了党组织促进企业经营活动的新解释，并且完善了新制度主义对于组织正式结构运作逻辑的解释。在实践层面，应注意到党组织是提升家族企业生产力的有效治理机制，因而可以通过提高党建工作质量来构建政企协商机制，从而深化执政党与家族企业的互惠互信关系，最终取得巩固党的执政基础和促进企业可持续发展的双重效果。 相似文献
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采用三角测量法,以浙江振石控股集团(全球最大玻纤制造企业)为对象,通过对访谈资料和文档资料的内容编码分析,构建了一个组合动力影响家族企业成长的PD-FBG传导模型,归纳出3类10种影响家族企业成长的组合创业传导机制。研究发现,振石控股集团的组合创业主要受企业组合动力、家族组合动力和政府组合动力的驱动,以选择型组合创业为主,适应型组合创业为辅采取创业行动,最终以企业成长为第一目标,家族成长为第二目标。振石控股集团的组合动力通过组合创业行动向家族企业成长传导,验证了"组合动力驱动组合创业,组合创业促进家族企业成长"的命题。 相似文献
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企业的社会价值体系由企业伦理和商业伦理所构成,研究中国家族企业的社会价值体系现状主要研究中国家族企业文化与企业的社会责任现状。 相似文献
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通过对1024家民营企业的问卷调查,比较分析了企业社会责任行为的两种动力机制:效率机制与合法性机制。结果表明,两种动力机制对企业社会责任行为均有推动作用,但更多的是为应对制度环境的压力而发生社会责任行为。 相似文献
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基于对SFB模型的改进,通过提出家族企业的绩效获得与维持不仅仅是企业绩效和家族绩效之间的线性函数,而是一个系统表征问题。家族企业的可持续发展可以表征为绩效如何获得、获得的程度和维系的周期。运用系统动力学方法,证明了上述研究假设,建立了家族企业可持续发展的绩效动力模型,从理论上充实和刷新了我国家族企业可持续发展的研究。 相似文献
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现有文献强调女性董事有助于促进企业的社会责任表现,但尚未明晰这种关系背后的社会心理机制及其情境因素。本文从社会角色理论与女性主义关怀伦理理论出发,强调外部情境是影响女性董事对企业社会责任作用的关键因素。对中国民营上市制造业企业的实证研究表明,尽管整体上女性董事参与促进了企业社会责任,但这一作用取决于其所处的制度和组织场域。当性别不平等程度较低时,女性董事参与表现出对企业社会责任履行的促进作用,而当性别不平等程度较高时,则表现出抑制作用。同时,该促进作用在家族企业情境中更为显著。进一步分析发现,相较女性关键董事,女性非关键董事对企业履行社会责任的影响更加明显。本文深化了女性参与和企业社会责任表现关系的讨论,表明社会性别偏见仍是限制当前中国“她力量”发挥作用的主要因素,对女性领导特质与企业可持续发展等方面存在一定的理论和实践意义。 相似文献
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文章针对银行企业的社会责任和实现企业可持续发展这个值得每个企业深思的问题,提出了以企业价值最大化为主,社会责任最大化为辅的理财目标,以实现企业整体协调地可持续发展。 相似文献
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在社会主义市场经济条件下,企业不仅应承担创造财富的经济责任,还必须承担相应的社会责任。从当前促进企业履行社会责任的主体与动力来看,仅仅依靠企业自身的努力还远远不够,还必然建立与完善履行企业社会责任的工作机制,充分发挥党委、政府、企业、工会、社会、企业员工等多个主体的作用,形成合力,才能推进企业社会责任的不断发展。 相似文献
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循环经济模式下社会责任会计的理论框架构想 总被引：1，自引：0，他引：1
循环经济是一种新型的可持续发展经济.企业是社会的企业,履行社会责任与其走循环经济道路密切相关,与可持续发展相结合进行社会责任会计的研究,具有十分重要的现实意义.围绕循环经济模式下社会责任会计体系理论框架的基本问题,初步探讨了该模式下社会责任会计的基本概念、目标、假设、构成要素与一般核算原则等问题. 相似文献
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本文摒弃传统观念对企业社会责任的认识,强调承担企业社会责任给我国企业和社会带来的积极意义。论述我国国企社会责任履行的变迁,通过例举中国移动履行社会责任,说明我国国企在承担社会责任方面取得的进展。并通过中国100强企业社会责任发展指数（2009年）,对我国国企社会责任方面提出了相应的建议。 相似文献
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目前传统产业企业社会责任缺失现象突出,创意产业的发展会有效改进传统产业发展的劣势,带来企业社会责任的整体促进.创意产业发展带来经济的可持续增长和就业极大扩大,实现了科学发展和自主创新,提高了全民素质,且在慈善和公益事业上有突出贡献,塑造了企业社会责任文化,为我国企业现阶段转型发展提供一种全新的理念. 相似文献
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可持续竞争优势新探源——战略性企业社会责任整合性研究框架 总被引：1，自引：0，他引：1
社会责任活动不仅是企业的伦理义务,也是企业竞争优势和价值创造的来源。本文分析了战略性企业社会责任的理论内涵,维度划分,关键影响因素以及路径选择,以探讨社会责任与企业竞争优势之间关系的内在机理,并提出对我国开展企业社会责任研究和实践的启示。管理人员只有在理解社会责任活动与传统企业市场活动的融合点和区别的前提上。将社会责任融入企业战略决策和行动路径中,才可能在改善社会效益的同时,获取社会责任可能带来的竞争优势和超额收益。 相似文献
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本文从家族企业发展面临的三个新问题出发,通过对社会创业概念和特征的分析,探讨了家族企业社会创业的过程及家族企业社会创业的要素。本文提出家族企业内部治理结构改革、家庭矛盾的化解固然重要,但是关注企业外部环境,通过社会创业的方式,强化家族企业的社会目标,兼顾企业内部变革和外部环境变化之间的良性互动亦是家族企业成长的一种路径。 相似文献
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企业社会责任是企业实现可持续发展的重要实践方式,如何驱动企业可持续性的社会责任行为成为研究的重要议题。社会信任作为宏观经济运行与微观企业市场活动的“润滑剂”,对企业的市场行为与社会行为产生不可忽视的作用。传统的研究主要研究外部正式制度对企业社会责任的影响,忽视了社会信任作为一种非正式制度在驱动企业社会责任实践中产生的重要作用。本文基于2009-2017年中国A股上市公司为研究样本,实证考察了社会信任对企业社会责任的影响效应,并检验了外部正式制度与企业内部高管激励制度在社会信任（非正式制度）与企业社会责任的调节效应;进一步验证了基于工具竞争逻辑主导下的企业社会责任在社会信任与企业创新之间的中介作用,验证企业社会责任的工具价值效应。研究结果表明：（1）社会信任对企业社会责任产生显著的正向影响,异质性分析结果表明在产权、披露环境以及行业追随等方面存在异质性;（2）外部正式制度（市场化环境）在社会信任与企业社会责任之间产生正向调节作用,呈现出正式制度与非正式制度对企业社会责任的协同倍增效应;（3）企业内高管股权激励制度在社会信任与企业社会责任之间产生负向调节作用,呈现出企业内激励制度与企业外非正式制度对企业社会责任的替代效应;（4）企业社会责任在社会信任与企业创新之间产生部分中介作用,即Porter和Kramer（2006）提出的企业社会责任的战略竞争工具效应得到实证结果的支持。本研究在理论层面上基于“内外结合”的视角丰富了企业社会责任驱动因素的研究,拓展了社会信任作用与企业社会行为的影响机制,在实践层面为政府以及企业重新审视社会信任的价值效应提供经验证据,也为企业履行社会责任发挥社会责任的竞争工具效应提供经验启示。 相似文献
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在经济全球化的大背景下,当代企业竞争已不仅局限于技术、资金和人才,越来越多的企业意识到企业道德、伦理价值观在资源运作过程中起着至关重要的作用。商务英语培训作为培养当代企业人才的＂主阵地＂,也应当在教学过程中帮助学习者建立正确的企业伦理观和道德观,从而更好地满足商务英语教学要求,真正体现商务英语培养既懂英语又懂专业的复合型人才。本文介绍了一些常用的教学方法来帮助学习者建立正确的企业伦理观与道德观。 相似文献
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社会责任创新又称企业的社会创新,是指企业以创新的方式向社会供给社会责任行为。企业的社会责任理念已经从忽视社会责任、战略性社会责任、社会责任战略逐渐向社会责任创新转变,社会责任创新已经成为企业核心竞争力的新来源。从领域创新、资源和工具创新、传播方式创新、评价方式创新等4个维度构建了社会责任创新的认知框架,以帮助企业在"创新、创业"的政策背景下,既能获得经济利润,又能助推社会进步。 相似文献
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企业社会责任研究是在不断地演变与争论中发展起来的,为克服企业社会责任概念的模糊性以改善研究的实践性与操作性,企业社会回应、企业社会表现概念相继被提出。企业社会回应的提出,代表了企业社会责任研究从道德维度转向管理维度。而企业社会表现则兼容了企业社会责任与企业社会回应,被看作是实证研究中企业社会责任测量的操作性定义,从而成为规范研究方法与实证研究方法之间的结合点。 相似文献