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1.
随着地矿工作体制改革的深入,地勘单位逐步由单一找矿向“一业为主、多种经营”的经济实体转化。我们局主动适应产业结构调整的需要,在抓好为地质找矿培养技工的同时,适时地把职工教育的重点转到为开辟地质市场、发展多种经营培育人才的轨道上。几年来,全局共举办转产培训班68期,培训各类转产工人2082人,占从事地质市场和多种经营职工4165人的49.9%。全局1981~1989年,地质市场和多种经营毛收入13445.82万元,净收入158.78万元。其中1989年地质市场毛收入  相似文献   

2.
随着地勘单位改革的不断深入,一方面要总结、推广、探索新的找矿成矿理论;另一方面要发展多种经营,开拓地质市场。这不仅需要出类拔萃的找矿专家、能手,还需要从事地质市场、多种经营的能工巧匠。繁重的新任务给地质职工教育提出了新的更高的要求。因此,进一步理顺地勘单位内部职工教育管理体制,满足地勘单位生产、经营、管理的需要,是当前进一步深化地质职工教育改革的重要课题。笔者认为,地勘单位职工教育管理体制可以采取以  相似文献   

3.
一、地质职工教育面临新的挑战进入“七五”以来,随着我国改革开放政策的深入以及有计划的商品经济的发展,地质工作体制改革也逐年深化。如推行了地质项目管理、地质工作招标承包、优化劳动组合、实行队长任期制、试行矿产普查成果承包等。加之近几年地勘费缺口比较大,地矿产业进行产业结构调整后已经形成了地质找矿、地质市场、多种经营“三大  相似文献   

4.
近年来,随着我国经济体制改革的不断深入,商品经济的迅猛发展和地质找矿难度的逐步加大,迫使地质勘查单位从“以地质找矿为中心,开拓地质市场,发展多种经营”进一步向着“地质找矿和多种经营并举”转变。这种转变要求地矿部门既不能忽视地质找矿,同时又要用发展多种经营的办法来缓解目前由于资金紧缺所带来的各种困难。在这种  相似文献   

5.
“七五”期间,我局认真贯彻执行国家教委和部局下发的一系列文件精神,始终坚持职工教育主动为地质找矿、开辟地质市场和发展多种经营服务的指导思想,围绕局长计划,有组织地开展了不同类型的岗位培训、继续教育、中级技工培训、各类常规性的技术业务培训和不同层次的在职学历教育等工作,取得了可喜的成绩和效果。  相似文献   

6.
改革开放的大潮把越来越多的地勘单位卷入到市场经济的行列。由计划内单一的地质找矿,转轨于地质找矿、地质市场、多种经营等多元产业结构并存的格局。职教工作能否自觉履行职责,为地勘单位走向市场培养一个范围更广、层次更深、质量更好的人才群体,不仅关系到地勘队伍的市场竞争实  相似文献   

7.
地质职工教育的出路何在?我认为必须适应市场需要,大力进行改革。才能生存和发展。在我国当前企业转换经营机制的形势下,地质职工教育工作者必须转变观念,改革培训工作,适应市场需要。唯有如此,地质职工教育才有生命力。一、换脑筋,思想要面向市场我国经济体制模式由计划经济转为社会主义市场经济,是新旧体制的根本转换。这就要求我们的思  相似文献   

8.
一、研修班概况自1987年起我部招收了四届研修生,有17个省地矿厅、局的49名业务技术骨干参加了学习,到目前已毕业三届,计23名学员。研修班共设置了以下5个专业——金矿找矿地质、水文及环境地质、综合信息找矿、地质经济管理和地质职工教育。学员选定采用由各省地矿厅、局业务主管部门  相似文献   

9.
地矿部重视对职工教育管理干部的岗位培训和继续教育。1983年,夏国治副部长在部第三次职工教育工作会议上作的《开创职工教育的新局面更好地为地质找矿服务》报告中指出:“要轮训职工教育管理干部”。  相似文献   

10.
“六五”期间,地矿系统地质教育(含职工教育)有了很大发展,队伍素质有所提高,队伍结构正在发生变化。这无疑将对地质找矿和地质管理工作起到积极推动作用。但从经济体制改革的深入发展和地质找矿工作的客观要求来看,地矿系统人才状况还存在一些亟待解决的问题。其中比较突出的是干部(含管理干部、科技干部,下同)队伍  相似文献   

11.
随着地质工作体制改革的深化,地勘单位已由过去的单一地质找矿转向了“三业”(地勘业、非地勘业、地勘延伸业)并举,即由生产型转向了生产经营型,在运行机制上实行了聘任、招标和承包。这种机制和结构的转化使职工教育面临着更繁重的任务。  相似文献   

12.
我们广西北海地质矿产公司,是广西地矿局为适应北海市对外开放和经济开发建设的需要,于1984年8月成立的新型地质勘察单位。现有职工117人,其中地质专业技术干部42人,占36%,是一支技术密集型的队伍。公司成立以来,坚持以地质找矿为中心,积极开拓地质市场,发展多种经营,不断深化地质工作改革,取得了显著的社会效益和经济效益。  相似文献   

13.
山东省地矿局在抓地质找矿重大突破的同时,下大力气抓职工教育,取得了较好成绩,使该局在生产、工作各方面迈出了一大步。这个局的职教工作是从党的十一届三中全会以后得到恢复和发展的,特别是在中共中央、国务院《关于加强职工教育工作的决定》颁布后,局领导把职教工作作为一件大事纳入重要议事日程,使山东局职教工作有了新的发展和突破,不仅全面完成了  相似文献   

14.
江西省地质矿产局为适应地质找矿、地质市场、多种经营的需要,“七五”以来坚持开展以岗位培训为重点的各类培训,取得了显著成绩。四年来,举办各类培训班320期、培训职工8809人,加上外送培训561人,共培训9370人,为计划数的131.8%。该局在完成队长统考培训任务的基础上,进一步抓了  相似文献   

15.
随着地矿部门体制改革的深入发展,必然引起职工教育相应的改革,以适应新的经营管理体制的需要。在新形势下如何加强职工教育工作?谈点粗浅的见解。一、地质职工教育要树立为地质事业服务的指导思想开展地质职工教育工作,必须对地质职工教育的观念进行更新,牢固树立“地质教育必须为地质  相似文献   

16.
地质职工教育面临许多困难,笔者通过从有关方面了解认为:当前地质职工教育的困惑主要表现在以下几方面。困惑之一,当前地质职工教育的旧观念、旧教学内容与市场经济运行机制的新发展之间存在着反差地质职工教育中那种自我封闭体系,为教育而  相似文献   

17.
在地矿部西南片第三次职工教育协作会上,与会代表分析研究了地质职工教育的新形势,一致认为:地质职工教育的功能,已由代替基础教育向提高职工素质转化;由基础知识为主向专业技术为主转化;由学历为  相似文献   

18.
地质职工教育工作在为经济建设服务中要面向现实,面向发展,面向未来。面向现实就是地质职工教育要在有计划的商品经济中,求生存、求发展;面向发展和面向未来就是要提高职工队伍素质,适应现代化建设的需要。这是摆在我们地质职工教育面前的新课题。  相似文献   

19.
党的十一届三中全会以来,地质职工教育发展很快,所取得的成绩有目共睹。然而,近几年来却出现了不容忽视的滑坡现象,甚至到了该大声疾呼“救救地质职工教育”的程度。虽然造成地质职工教育滑坡的原因很多,但最主要的是有些干部、职工对地质职工教育缺乏正确  相似文献   

20.
随着我国城市化进程的加快,城市人口的素质将成为城市经济发展的决定性因素。工会职工教育工作作为我国成人教育和职业教育的重要组成部分,有责任按照“十五”规划提出的目标和任务,发挥职工教育工作在推动我国城市化发展进程中的基础性作用。一是随着城市化的发展,要在职工教育工作的对象和人群方面,由过去以城市青年和国有、集体企业职工人群为主,逐步向多种经营形式的企业职工、包括正式工、合同工、临时工、城市农民工和农民工等多元结构的社会主义建设者人群延伸和拓展;二是要根据推进城市经济结构的调整,把职工教育工作的内容…  相似文献   

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