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相似文献
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1.
加强教育培训工作是增强企业核心竞争力,提高经济、安全发展质量的客观需要。人力资源是企业的第一资源,企业竞争,归根到底是人才的竞争。为培养和造就适应发展要求的高素质职工队伍,推进企业改革发展,要切实做好职工教育培训工作,提升员工整体素质。  相似文献   

2.
汪萌 《继续教育》2003,17(5):46-47
加强人力资源开发,造就—支高素质的职工队伍不仅是企业的当务之急,也是一项必须长抓不懈的系统工程。企业职工培训则是企业人力资源开发的重要手段,是培养优秀人才的有效途径。 去年7月份,江苏油田党委作出决定,职工培训中心与党校合并,进行教育培训资源整合,成立江苏油田职工培训处。这是提升职工队伍素质,提高企业科技含量的需要,也是我们按照先进生产力的发展要求,实施江苏油田第六次党代会提出的“科技兴油、人才为本”战略的需要。  相似文献   

3.
职工是企业发展的保证,企业快速发展迫切需要高素质的职工队伍。为此,我们通过实施“一体化”机制,有效地提升了职工队伍素质。  相似文献   

4.
为大力实施人才强企战略,培养造就适应企业发展要求的高素质职工队伍,实现企业与职工一起成长、共同发展,是企业改革发展的需要,是时代发展的必然。作为煤矿企业来讲,生产条件比较特殊,作业技能要求较高,更需要有一支高素质的职工队伍。  相似文献   

5.
杨丽  徐欣 《中国培训》2002,(7):51-52
企业面临的挑战和竞争越来越激烈地表现在人才的争夺和培训上,高素质的职工队伍、高质量的职工培训是广大企业提高自身竞争力的必然要求。笔者想从一名职业教育工作者的角度,对如何适应形势需要,搞好职工培训教学工  相似文献   

6.
职工培训教育作为国民教育的一个重要组成部分,在提高企业全员素质方面起着重要的作用。企业建立观代企业制度需要大批有文化、懂技术、会管理的高素质劳动者和生产者。职工培训教育正是适应这种需要,通过各种形式办学来提高职工队伍素质的。  相似文献   

7.
今年以来,为适应企业发展对高素质职工队伍的需求,郑州铁路局新乡桥工段坚持职工培训网络化、实用化、现代化、多样化的方针,努力锻造一专多能的职工队伍,取得了明显成效。  相似文献   

8.
当前,企业要提高竞争力的根本所在,就是要根据社会发展的需要,不断地提高广大职工的素质,建设高素质的职工队伍。这不仅是企业提高市场竞争力的需要,也是广大职工提高自身生存能力与自我发展能力的需要。一要提高广大职工的素质,建设高素质的职工队伍,就必须扎扎实实的开展多方  相似文献   

9.
为进一步促进就业,提高广大职工的专业技能,山东省梁山县总工会充分利用节后有利时机开展了职工技能培训工作,努力创建一支高素质的职工队伍。梁山县总工会紧密结合企业用工需要和劳动力市场需求,着力提高职工的学习能力、创新能力、竞争能力和  相似文献   

10.
当今是信息社会、知识经济时代,企业要在日趋激烈的市场竞争中立足,实现做大做强的目标,必须具备一支高素质的职工队伍,而培训正是企业吸引与稳定人才的重要措施.因此,对正处于行业深刻变革中的企业,需要通过加强职工的教育和培训工作,打造出一流的员工队伍,以适应未来企业发展的要求.  相似文献   

11.
2002年7月的全国职业教育工作会议对职业教育和职工培训工作提出了明确要求,作为实现科技成果向现实生产力转化的国有企业,能否培养和造就一支高素质的职工队伍,决定着企业能否在经济全球化中的生存和发展。在激烈的人才竞争环境中,企业除了直接引一些关键人才外,还应进一步加强对其内部人才的培养。面对知识经济浪潮的冲击,企业的人才培养就与时俱进,不断创新培训方式,以全面提升职工素质。  相似文献   

12.
职工队伍是企业发展的实践者,是创建和谐企业的重要保证。职工培训是一项复杂而系统的工作,面对车间培训工作中出现的问题,本文从技术、制度、行政上探索分析解决问题的途径,全力打造一支高素质职工队伍,为供电企业又好又快提供根本保障和不竭动力。  相似文献   

13.
面对21世纪知识经济的挑战,社会呼唤人才,呼唤高素质的职工队伍。随着企业产业结构调整和技术进步,更需要一大批高素质的职工队伍来支撑。建立学习型企业,培养一支知识型、技能化职工队伍,是新时期企业振兴发展的保证,是工会组织贯彻党的十六大提出的“构建终身教育体系,创建学习型社会”的具体措施,是发展先进生产力的迫切要求,是先进文化前进方向的具体体现, 是维护广大职工根本利益的重要途径。  相似文献   

14.
在市场经济的新形势下,随着企业改革的深入、经济结构的调整、科技的发展,企业面临的挑战和竞争越来越激烈,高素质的职工队伍、高质量的职工培训是广大企业及其职工的必然选择.这对职工培训提出了更高的要求,本人就如何面对新形势,做好职工培训教学工作,谈几点看法。  相似文献   

15.
随着企业创业发展的需要,职工队伍综合素质的高低,直接关系到企业的创业发展,本文从深化和完善各项培训机制入手,不断提高培训质量,提高职工队伍的综合素质,为企业的安全、生产、经营等各项经济指标的圆满完成提供了强大的技能保障。  相似文献   

16.
<正>目前,随着全国铁路进一步的大发展,铁路局职工队伍的整体素质、能力和结构与铁路现代化发展的需要还不相适应,特别是职工对新技术、新设备的运用能力与铁路现代化装备水平的快速提升还不相适应,加强职工培训、大幅度提高职工队伍整体素质,已成为当前实施人才培养工程、实现人才强局战略的重要途径。因此,要"加大短期适应性培训计划的推进落实和开展学历教育培训"。笔者认为,高等学历教育是提高职工队伍整体素质的一条重要途径,在这里,我对  相似文献   

17.
为给油田企业培养出成千上万的高素质的职工队伍,顺利实现新世纪稳定持续发展的奋斗目标,本文从当前面临的培训市场情况出发,提出了提高培训教学质量的新观点,然后依据本人的一些看法,得出提高培训教学质量的关键在于针对成人特点的因人施教、教师业务素质的提高和对学员的科学管理水平上。  相似文献   

18.
随着企业创业发展的需要,职工队伍综合素质的高低,直接关系到企业的创业发展,本文从深化和完善各项培训机制入手,不断提高培训质量,提高职工队伍的综合素质,为企业的安全、生产、经营等各项经济指标的圆满完成提供了强大的技能保障。  相似文献   

19.
改善职工队伍不是举行一次两次的培训就可以完成的,是一个循序渐进的过程,据目前的经济形势看,企业要想存活,就必须不断成长和进行自我完善,所以企业对员工素质的要求也是不断变化的,决不会停留在一个高度上,那么就要求我们对职工素质的培养一定要联合企业的发展需要,不间断地进行归纳总结、改善、夯实和提升。  相似文献   

20.
煤炭企业职工安全培训的教学原则与方法   总被引:2,自引:0,他引:2  
在现代煤炭企业生产建设中,不仅需要科技人才、经营管理人才、各类专业技术人才,而且还需要大量的操作技术能手。这是因为一个现代化的煤矿,不仅要有一个好的矿长,而且必须要有一支高素质的职工队伍,如果职工队伍素质低,矿设想的目标再好,工程技术人员提出的技术措施再先进,也不能达到安全生产的目的。道理很简单,随着机械化设备大量使用,现代的煤炭企业生产绝不再只是工人拼体力,绝不是只有力气就行,而且要靠体力和智力并行,他们既是体力劳动者,也是脑力劳动者,他们应该是体力劳动和脑力劳动两者兼有的智力型工人。因此,加强职工安全培训,造就一支高素质的职工队伍,是煤炭企业职工培训的一项重要任务。  相似文献   

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