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我从96年开始，受聘于克拉玛依市劳动与社会保障局职业技能鉴定所担任电工操作技能等级考核工作，至今参与了克拉玛依市劳动与社会保障局职业技能鉴定和中国新疆石油职业技能鉴定中心组织的18次电工初级，中级和高级操作技能等级考核工作。 相似文献
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在不久前召开的全国劳动工作会议上,劳动部李伯勇部长在工作报告中就职业技能开发工作发表了意见。在谈到职业技能开发成绩时,他说:“职业技能开发工作,有了新的发展。职业资格证书制度开始实行。完成了修订工人技术等级标准工作,形成了我国新的工人技术等级体系。职业技能鉴定社会化管理试点逐步扩大。劳动部职业技能鉴定中心及19个省、部门的职业技能鉴定中心已经 相似文献
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包头市实施职业技能开发●布仁·巴雅尔一、职业技能开发的现状经过几年的努力，我市的职业技能开发工作已初步形成，行业工人考核委员会和职业技能培训实体，职业技能鉴定实体相结合，劳动部门综合管理的机制。全市已建成行业工人考核委员会１７个，培训站２５个、鉴定站... 相似文献
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经部长办公会讨论通过,劳动部职业技能鉴定中心“三定”方案最近出台。该方案确定,劳动部职业技能鉴定中心是劳动部直属局级事业单位,负责组织、协调、指导全国职业技能鉴定等工作。主要职责是: 1、按照国家和劳动部制定的职业技能鉴定(考核)的规划、政策、标准和有关规定,组织、协调和指导职业技能鉴定(考核)实施工作,推动建立国家职业资格证书制度。 相似文献
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近几年来 ,全国职业技能鉴定工作已经开始进入一个稳定发展的阶段。全国参加职业技能鉴定的总人数截止到１９９９年底已达到３００多万人 ,鉴定涉及的职业（工种）范围进一步扩大 ,鉴定对象已包含多个领域 ,鉴定方法和技术也有了进一步的提高。职业技能鉴定工作已经为全社会各个领域提供了大最的合格的人力资源 ,已经逐步成为我国现代化建设、特别是劳动工作的重要组成部分。一、职业技能鉴定操作技能考核命题现状及存在的问题劳动保障部职业技能鉴定中心 ,在加强政策的指导和提高组织管理水平的同时 ,狠抓鉴定工作质量 ,并从提高职业技能鉴… 相似文献
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一、基本概况胜利油田于１９９４年４月成立职业技能鉴定中心 ,与国家职业技能鉴定所和石油行业特有工种职业技能鉴定站为同一机构 ,三块牌子 ,一套人马。中心下设１０个职业技能鉴定站 ,担负着胜利石油管理局和胜利油田有限公司１０万名技术工人及其所办中专、技校、职高毕业生的职业技能鉴定任务。鉴定中心自成立以来 ,在山东省劳动和社会保障厅和中国石化集团公司人教部的指导下 ,积极推行职业资格证书制度 ,认真扎实地开展职业技能鉴定工作 ,为企业的发展和职工队伍素质的提高做出了应有的贡献。截至２０００年底 ,胜利油田共鉴定技术工… 相似文献
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本刊讯２００２年１月２３——２４日，职业技能鉴定国家题库技师、高级技师题库开发研讨会在广西北海召开。来自全国２４个省市区、１５个行业的８９位代表，以及特聘的１０位命题专家出席了会议。广西壮族自治区劳动保障厅副厅长冯振年、北海市劳动保障局副局长曹玉佳、劳动保障部职业技能鉴定中心命题管理处副处长明宏到会致辞。 会上，中国石油天然气总公司职业技能鉴定中心、湖南省职业技能鉴定中心、河北省职业技能鉴定中心、大庆油田职业技能鉴定中心、北京市职业技能鉴定中心向大会交流了他们开展技师、高级技师鉴定考核命题工作的… 相似文献
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技工学校职业技能鉴定工作是一项政策性强 ,工作量大 ,要求高 ,涉及面广的工作。自１９９７年以来 ,内蒙古呼盟职业技能鉴定中心依据《国家职业技能标准》和现行《工人技术等级标准》以及技校教学大纲、教材、操作规程对所属２１所技工学校进行了地区性统一职业技能鉴定工作。应知部分由全盟职业技能鉴定中心教研室统一命题 ,应会部分由呼盟所属各职业技能鉴定站命题 ,分必考题、抽考题和答辩等方式进行。经过三年的统一职业技能鉴定 ,使各技校的技能培训质量有了显著提高 ,得到了内蒙古职业技能鉴定中心的充分肯定。内蒙古大雁煤业公司技校… 相似文献
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１９９３年２月 ,原劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》 ,标志着在我国计划经济体制下运行了近４０年的工人技术等级考核制度开始向国家职业技能鉴定制度转轨 ;１９９４年７月全国人大通过、正式颁布的《中华人民共和国劳动法》确立了职业资格证书和职业技能鉴定的法律地位 ;１９９６年１１月原劳动部职业技能开发司和劳动部职业技能鉴定中心联合颁布的《职业技能鉴定工作规则》 ,对职业技能鉴定的工作程序 ,包括鉴定所（站） ,考评人员 ,命题 ,考务管理和证书颁发等五大环节 ,作出了明确规定。这些法律法规 ,给职业技能鉴定工作的开展 ,提供… 相似文献
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本刊讯为加强质量管理，规范工作秩序，公正、规范、科学地实施职业技能鉴定，安徽省于２００１年６至９月份组织了全省职业技能鉴定质量全面大检查。此次大检查的范围是全省各级职业技能鉴定中心和职业技能鉴定所站，在安徽省内的行业特有工种鉴定站，全省各级劳动保障部门的职业技能鉴定管理工作。检查的主要内容是：职业资格证书制度建立与推行情况；职业技能鉴定工作情况；职业技能鉴定中心、鉴定所站运行和管理情况等。检查的重点是职业技能鉴定工作程序是否规范，各项规章制度的建立与执行情况，职业资格证书的管理等。此次大检查共分… 相似文献
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《中国职业技术教育》2003,(21)
按照劳动和社会保障部培训就业司与部职业技能鉴定中心联合下发的《关于在职业技能鉴定工作中开展职业道德培训鉴定试点的通知》的要求,2003年国家职业资格全国统一鉴定试点考核将全面加试职业道德考核。 相似文献
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一、我国职业技能鉴定制度的建立与发展 我国职业技能鉴定制度是在1993年原劳动人事部颁发的《工人技术考核暂行条例》的基础上开始建立和发展起来的。经过几年的培训、考核,企业工人素质有明显的提高。1987年国务院批准原劳动人事部发布了《关于实行技师聘任制的暂行规定》,在高级技术工人中考评技师和高级技师(以下统称技师);1990年国务院批准劳动部发布了《工人考核条 相似文献
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职业技能鉴定是客观公平、科学规范地评价劳动职业技能水平的重要手段，是实行国家职业资格证书制度的基础。它直接为培育和发展劳动力市场、劳动求职就业以及企事业单位招录人才提供服务，是职业技能开发与劳动就业工作的结合点。职业技能鉴定班的组织是开展职业技能鉴定工作的前提；职业技能鉴定班规范有序的管理是保证技能鉴定质量、维护职业资格证书严肃怀和权威性的关键。浙江省金华市技工学校是培养中、高级技术工人的学校，校内设有国家机电类职业技能鉴定所。自1996年建所以来，已面向社会组织了1368人次参加培训鉴定。在培训市场由卖方市场转为买方市场的今天，金华市技校技能鉴定所技能鉴定工作之所以能较快地发展，主要在于经过几年的实践与探索，我们在技能鉴定班的组织与管理方面已形成了一套行之有效的方法。本结合笔的工作实际，就职业技能鉴定班的组织与管理谈一点粗浅的认识。 相似文献
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抚顺市开展职业技能鉴定的一些作法宋志伟１９９５年３月，抚顺市成立了职业技能鉴定中心，负责全市的职业技能鉴定工作和技工学校的教研工作：一年多来，通过试点积极稳妥地对全市技工学校，职业高中和就业训练中心（简称三校）的５５５７名应届毕业和结业学生进行技能鉴... 相似文献
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为充分发挥中国就业培训技术指导中心暨劳动保障部职业技能鉴定中心对全国就业培训和职业技能鉴定工作进行技术指导、技术服务的作用,不断拓展工作领域,推动就业、培训与职业技能鉴定工作的开展,劳动保障部中国就业培训技术指导中心暨职业技能鉴定中心信息网站,已正式在中国互联网络信息中心办理了国内域名注册手续,并于日前开通。主页包括职业培训、就业服务、技能鉴定三个领域,内容涉及理论宣传、政策法规、统计信息、劳动力市场、职业指导、劳服企业信息、职业分类、职业资格标准、技能鉴定考核、国家题库、技工学校信息、远程职业… 相似文献
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职业技能鉴定考核工作是社会主义市场经济体制中培育和发展劳动力市场,管理劳动力资源结构、层次、数量、质量的重要组成部分,也是职业技能开发的基础工作。几年来,我们根据国务院批准的《工人考核条例》,在上级业务部门的指导下,积极组织开展了职业技能鉴定社会化管... 相似文献
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由劳动和社会保障部职业技能鉴定指导中心启动的全国电子商务师职业资格鉴定考核采用了全新的网上鉴定考核方式。部鉴定中心从2001年9月考察确定该项工作的试考单位到2002年6月首次进行国家试点考核工作并及时总结经验,从2002年11月确认34所全国统一试考机构到同年12月开展了第一次全国范围内的助理电子商务师职业资格鉴定考核工作,快节奏、高效率地迈出了全国职业技能鉴定网上考核可喜的一步。这是全国职业资格考核中的新生事物,代表着该项工作的发展方向。一、电于商务师是在市场需求中诞生的职业电子商务是利用计算机技术、网络技术等现… 相似文献
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4月11日上午,劳动部林用三副部长参加了职业技能鉴定中心和中国职协秘书处召开的工作座谈会。座谈会由鉴定中心副主任陈宇教授主持,各部门负责人和工作人员参加了座谈会。在听取了大家的汇报之后,林部长从六个方面就职业技能鉴定中心和职协的工作发表了重要意见。他说: 第一,要找准位置。考核鉴定工作的基本依据是《劳动法》。做这项工作,既要看到历史所形成的格局,也不能脱离现实,同时还要和国际接轨。鉴定中心要在部里制定的“三定”方案的基础上开展工作,找准位置,寻求发展。鉴定中心不可能什么事都干,在找准位置、确定工作重点之后,要尽快进入良 相似文献
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为适应企业发展需要,韶钢提出了“十五”期间的职业技能鉴定目标:通过实施培训、考核,培育一支适应先进技术发展、掌握新技术装备、满足建设具有国际竞争力钢铁集团的人力资源保障需求的技能人才队伍,到2005年,韶钢集团有限公司要达到高级技师50人、技师350人以上,高级工占工人人数的比例为18%、中级工为55%的目标,使职工队伍形成一个合理的技术等级结构。为实现这个目标,韶钢精心组织各项培训考核工作。准备阶段1、公司成立职业技能鉴定领导机构,明确公司二级单位组织培训、鉴定的职责范围,并根据国家劳动和社会保障部要求,制订了实施细则… 相似文献